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[기자수첩] 4차산업혁명시대 '수술실 로봇' 활약 기대

노은희 사회부동산부 기자로봇기술의 발전으로 많은 분야에서 일하는 방식의 패러다임이 바뀌어가고 있다. 의료계 역시 창조적 파괴가 곳곳에서 나타나고 있는 가운데 수술실 내 로봇과 사람과의 협업이 일상화되고 있다. 지난해 정보통신기술진흥센터에서 발표한 자료에 따르면 의료용 로봇시장 규모는 지난해 10억 달러에서 2025년 134억 달러로 7.8배 성장할 것으로 예측된다. 의료로봇은 수술, 재활, 약국, 기타 로봇으로 분류되며 수술 로봇이 72%로 가장 큰 비중을 차지할 전망이다.로봇수술은 수술집도의가 로봇용 카메라를 통해 3차원 고화질 영상을 보고 로봇 팔을 원격조종하며 수술이 이뤄지는 것으로 의사는 좀 더 안전하고 디테일하게, 환자는 빠른 회복과 통증이 적은 장점이 있다.이에 국내 병원 및 의료진들도 로봇수술 확산에 박차를 가하고 있다.국내에서 처음으로 로봇수술을 도입한 세브란스병원은 최근 전 세계 단일 의료기관 중 최초로 로봇수술 2만례를 달성했다. 국내 의료진들의 탁월한 로봇술기는 전세계 표준화로 자리잡으며 많은 주목을 받고 있다. 또한 해외의료진들이 국내 의료진들의 로봇술기를 배우기 위해 각 병원 로봇수술센터를 연수방문하는 사례도 급증하는 추세다.의료진들은 더 큰 변화가 멀지 않았다고 입을 모은다. 한웅규 세브란스 로봇내시경수술센터 소장은 “자율수술로봇의 개발로 수술방의 인력이 줄어들고 지금보다 방 사이즈도 작아질 것”이라고 전망했다. 강석호 고대안암병원 로봇수술센터장도 “비행기의 조종석처럼 많은 정보들이 로봇수술 시야에 들어오고 가상의 상황을 재현해보는 등 수술환경은 더 스마트해질 것”이라고 전했다. 4차 산업혁명시대 의료계 창조적파괴를 주도하고 있는 많은 의료인들의 노력을 응원한다.노은희 사회부동산부 기자 selly215@viva100.com

2018-07-08 16:15 노은희 기자

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[기자수첩]“책임 통감한다”는 박삼구 회장, 뻔한 재벌 드라마는 아니길

이효정 산업부 기자아시아나항공의 ‘기내식 대란’이 닷새째 이어지고 있다. 불과 일주일도 안 된 기간동안 많은 일들이 벌어졌다. 비행기 지연은 예사였고, 장거리 비행에 기내식을 제공받지 못하는 탑승객이 속출했다. 탑승객들의 불만이 하늘을 치솟으면서 승무원 등 현장 직원들이 그 책임을 고스란히 떠안아야 했다. 이들은 탑승구에서 고객의 불만 섞인 욕설까지 듣는 일도 왕왕 있었다고 한다.그 사이 아시아나에서는 ‘승진 잔치’가 벌어졌다. 이번 사태의 당사자인 기내식 전담 케이터링TF 팀장이 상무로 승진했고, 업무 경력이 전무한 박삼구 회장의 딸 세진씨는 금호리조트의 경영관리담당 상무로 입사했다.기내식 노밀 사태에 대한 사전 고지나 이에 대한 응대 지침 매뉴얼을 공지한 게 아니라, 업무와 관련 없는 승진 공지에 직원들의 분통이 터질 수밖에 없는 이유다.이번 사태로 일부 탑승객들과 주주들은 회사를 상대로 소송을 준비하고 있으며, 아시아나항공 기내식을 담당했던 중소기업의 대표가 스스로 목숨을 끊으면서 불공정거래 과정이 지적됐다. 회사의 갑질이 수면 위로 오르면서 아시아나항공 직원들은 ‘침묵하지 말자’는 익명의 카카오톡방을 개설해 회사의 비리를 고발하고, 이번 주말에는 경영진을 규탄하는 광화문 집회도 연다.박삼구 회장은 지난 4일 긴급기자회견을 통해 “스스로 책임을 통감한다”며 공식 사과했다. 하지만 회장님들의 단골 멘트에 솔깃하는 사람은 사실 많지 않다. 사람들은 그 책임에 따른 가시적인 변화를 궁금해한다.기업이 고객과의 신뢰를 쌓고 이들을 충성 고객으로 모시는 데는 오랜 시간이 걸린다. 그러나 오랫동안 쌓아온 신뢰가 무너지는 것은 ‘순간’ 아닌가. 그 순간, 아시아나항공의 대응책이 뻔한 재벌 드라마가 아니길 바랄 뿐이다.이효정 산업부 기자

2018-07-05 15:23 이효정 산업부 기자

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[기자수첩] 통신업계 과다경품, 이대로 괜찮은가

선민규 산업IT부 기자‘초고속인터넷+방송+인터넷전화 결합하면 현금 60만원’. 통신업계 과다경품 지급 행태가 반복되고 있다. 상황이 이렇다 보니 “3년마다 안 바꾸면 바보”라는 우스갯소리도 나온다. 셈에 빠른 이들은 결합상품 가입 시 받는 현금과 위약금을 비교해 2년마다 옮겨 다니며 용돈벌이 수단으로 삼기도 한다. 통신업계에 만연한 과다경품 문제는 어제오늘 일이 아니다. 국내 이동통신 3사가 IPTV 서비스를 시작하면서 본격화되기 시작한 ‘과다경품’은 과거 통신 시장에 만연한 보조금 경쟁과 유사한 모습을 띈다. 가령 이통사가 상품 판매에 따른 장려금 명목으로 일선 대리점에 지급하는 재원을 리베이트 형태로 소비자에게 제공한다거나, 일부 대리점에 스팟성으로 고액의 장려금을 지급해 일시에 소비자를 끌어모으고 사라지는 모습은 단통법 이전의 통신 시장을 떠올리게 한다.정부가 단말기 구매 시 보조금 차별을 없애고자 단통법을 만들었듯이, 방송통신위원회 역시 과다경품 지급에 따른 소비자 간 불평등을 해고할 목적으로 지난해 12월 과다경품의 금액을 제한하는 내용의 고시 제정안을 내놨다. 과다경품이 이용자 차별을 불러일으키는 만큼 향후 사업자가 기준 금액 이상의 경품을 제공할 경우 처벌의 근거를 만들겠다는 뜻이다. 방통위는 올 상반기 내 시행을 목표로 고시 제정 움직임에 돌입했으나, 해당 방안은 규제개혁위원회에 규제심사 단계를 넘지 못한 채 수개월째 빛을 보지 못하고 있다.일각에선 방통위의 고시 제정안이 사업자의 마케팅 활동을 제약할 우려가 있다고 지적한다. 하지만 불평등한 경품 지급을 올바른 마케팅이라고 부를 수 있을지 역시 고민해야 한다. 일부 영업점을 통해 통신 상품을 결합하면 고액의 현금을 지급할 게 아니라, 더 좋은 서비스와 낮은 가격을 경쟁력으로 내세우는 마케팅은 어떨지 고민해 볼 필요가 있다.선민규 산업IT부 기자 sun@viva100.com

2018-07-04 16:09 선민규 기자

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[기자수첩] '주 52시간 근무제' 건설업 맞춤 보완책 절실

이계풍 부동산부 기자7월부터 주당 근로시간 한도를 기존 68시간에서 52시간으로 줄이는 ‘주 52시간 근무제’가 종업원 300인 이상 사업장에 의무 적용됐다. 그간 대한민국의 업무강도는 세계 주요 국가들에 비해 월등히 높은 수준이라는 의견이 많았다. 하지만 이번 제도 도입과 관련해 현재까지는 정부와 기업간 의견차가 극명히 갈리는 분위기다. 정부는 근로시간 단축을 통해 구성원 모두가 일과 삶의 균형을 맞춘다는 의미의 ‘워라밸(Work and Life Balance)’ 시대에 한 발짝 다가설 수 있게 됐다는 이상론을 펼치고 있는 반면, 산업계 전반에서는 지나친 업무 시간 단축에 따른 경영난을 우려하고 있다.특히 업종 특성상 근로시간의 영향을 더 받는 건설사들의 시름은 점점 깊어지는 모습이다. 건설업은 다른 업종과 비교해 날씨와 같은 계절적인 요소에 민감하다. 특히 장마철과 같은 특정 기간에는 현장 업무가 거의 이뤄질 수 없다는 점에서 초과 근무가 불가피한 상황이다. 정부는 이러한 문제점을 고려해 기존에 수주한 공공 공사의 경우 공사 기간을 연장해주고 근로시간 위반 사업장에 대한 처벌을 올해 말까지 유예해준다는 보상책을 제시했다. 하지만 민간 공사 지연에 따른 대책마련이 이뤄지지 않은 상황에서 그 피해는 고스란히 건설사들이 떠안게 됐다. 실제로 한국건설산업연구원이 40여개 건설현장을 시뮬레이션한 결과, 주 52시간 근무제 시행으로 공사비가 평균 4.3% 증가한다는 결과가 나왔다. 또한 인력 충원에 따른 인건비 상승으로 공사비 증가 규모는 1개 현장 기준 최대 14.5% 늘어날 것이란 분석이다.근로시간 단축은 직원들의 업무 효율성을 높이고 사기를 증진시킬 수 있는 효과적인 대안 중 하나다. 하지만 변화에 따른 문제점을 최소화하기 위해서는 업종별 특성을 고려한 지원 방안이 우선적으로 마련돼야 할 것이다.이계풍 부동산부 기자 kplee@viva100.com

2018-07-02 15:17 이계풍 기자

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[기자수첩] 속도조절 필요한 은행권 주 52시간 근무

홍보영 금융증권부 기자은행들이 주 52시간 근무제 도입을 서두르고 있지만 대부분 준비가 미흡한 것으로 나타났다. 채용비리 등으로 정부와 금융당국의 눈엣가시가 된 은행들이 정부 눈치보기 식 제도 마련에 급급하다는 인상을 지울 수가 없다. 내년 7월 도입되는 주 52시간 근무제와 관련해 은행들은 이달 중 조기도입을 추진하는 등 자신감을 내비쳤지만, 중앙노동위원회 회의에서 합의점을 찾지 못하며 난항을 겪고 있다.주 52시간 근무 도입이 사실상 불가능한 특수 직군을 어디까지 적용할 것인지 등에 대한 논의가 골자다. 공항점 등 일요일에도 문을 여는 특수영업점의 경우 대안 마련이 쉽지 않은 상황.결국 계획대로 이달부터 52시간 근무제를 시행하는 은행은 IBK기업은행과 부산은행 등 두 곳뿐이다.은행들은 하반기 도입으로 목표를 변경했지만 관계자들 사이에선 하반기 시행에도 회의적인 시각이 팽배하다.금융권 주 52시간 근무제 도입은 내년 7월부터지만 은행들이 이처럼 도입을 서두르는 이유에 대해 석연찮은 시선이 존재한다. 채용비리 등으로 정부와 금융당국의 눈총을 받게 된 은행들이 땅에 떨어진 이미지를 쇄신하기 위해 제도마련을 서두르는 것 아니냐는 지적이다.이는 비단 은행권에 국한된 문제는 아닐 것이다. 실제로 52시간 근무제를 먼저 도입한 기업에 다니는 A씨(30대)는 “퇴근시간이면 ‘퇴근하라’는 팝업창이 뜨지만, 면피용일 뿐 실제 근무시간은 줄지 않았다”고 하소연했다.서둘러 건물을 지으면 부실공사가 되기 십상이다. 일과 가정의 양립을 위한 첫 단계로 시행되는 주 52시간 근무제 도입이 ‘보여주기 식’으로 전락하지 않도록 속도조절이 필요하다.홍보영 기자 by.hong2@viva100.com

2018-07-01 17:11 홍보영 기자

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[기자수첩] 편리함에 가려진 플랫폼 갑질

유현희 생활경제부 차장앱 하나로 호텔 예약을 하고 원하는 음식을 주문하는 시대다. 간편하게 가격을 비교하고 서비스 품질에 대한 평가도 볼 수 있으니 편리하기 그지 없다. 이런 앱을 한번도 안 써본 사람은 있어도 한번만 쓴 사람은 없다는 이야기가 나오는 것도 수긍이 간다.그러나 그 이면은 씁쓸하다. 중개업자인 플랫폼 사업자들의 횡포가 도를 넘어서다.자영업자들은 치솟는 임대료에 최저임금 인상 부담에 배달앱 수수료까지 내야 한다. 배달앱이 등장하기 전보다 수익성도 크게 낮아졌다. 10년 가량 치킨전문점을 운영한 한 사장은 “순이익이 반토막이 났다”고 토로한다.호텔들도 상황은 마찬가지다. 노후되거나 공실률이 높은 호텔의 경우 예약에 대한 주도권을 호텔 예약 앱이 갖는 경우가 허다하다. 자신들의 객실 가격을 플랫폼 사업자인 호텔 앱이 정하는 경우도 다반사다. 심지어 호텔 앱들은 유사한 경쟁 앱에 제공하는 가격보다 할인율을 높일 것을 요구하기도 한다. 자신이 만든 제품 가격을 제품에 대한 소유 권한 없는 플랫폼 사업자가 좌지우지하는 것이다.물론 플랫폼 비즈니스는 고객의 입장에서 보면 더할 나위 없이 편리한 서비스를 제공한다.그러나 갑의 지위에 선 플랫폼 사업자들의 횡포는 산업의 근간마저 흔들 수 있다.과도한 수수료와 일방적인 가격 책정에 사업을 접는 이들이 늘어난다면 결국 소비자의 선택의 폭도 줄어들게 된다. 플랫폼 비즈니스의 편리함에 도취돼 그들의 갑질을 묵인하고 있는 것은 아닌지 한번쯤 생각해볼 때다.유현희 생활경제부 차장 yhh1209@viva100.com

2018-06-28 15:11 유현희 기자

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[기자수첩] 실수요자 부담 외면한 보유세 개편안

김동현 사회부동산부 기자정부가 종합부동산세를 개편해 고액의 부동산을 보유하고 있는 사람들과 다주택자들에 대한 과세를 늘리겠다고 발표했다. 지난 22일 재정개혁특위가 제시한 개편안은 △공정시장가액비율 연 10%씩 인상 △세율인상 및 누진도 강화 △공정시장가액비율 인상 및 누진세율 동시 강화 △1주택자와 다주택자 차등과세 등이다.그러나 김현미 국토교통부 장관은 25일 취임 1주년 기자회견에서 이 같은 대책들에 대해 “생각보다 강도가 약한 대책들이 발표된 것 같다”고 발언하며 추가 대책마련을 시사했다.그러나 국토부가 바로 시행할 수 있는 대책은 극히 제한적이라는 것이 업계의 시각이다. 가장 유력하게 떠오르는 대안은 공시가격을 올리는 것이다. 실제 김 장관은 아파트 공시가격은 조사·산정 시점 기준으로 실거래가 반영률이 65∼70%, 단독주택은 50∼55%선에 그치는 것을 지적하며 이를 현실적인 수준으로 올릴 수 있다고 밝혔다. 실거래가와 큰 차이가 있는 공시가를 내년까지 최대 90%선까지 상승시키겠다는 것이다. 이 밖에 아파트 재건축 연한을 30년에서 40년 이상으로 연장, 조정대상지역 추가 지정 등도 떠오르고 있다.그러나 이 같은 대책들은 이미 과거 부동산 대책 발표 시 포함됐던 내용들과 큰 틀에서 다른 점이 없다. 지금까지 발표된 부동산 대책들은 강력한 규제를 통해 다주택 보유자들로 하여금 주택을 팔게 하거나, 고가 주택 보유자들에 대한 세수를 증액시키는 부분에만 초점이 지나치게 맞춰졌다는 생각이 든다. 그러나 정부는 실수요자들 역시 주택을 구입할 경우 높은 세금 부담에서 자유롭지 못하다는 점을 간과했다는 생각이 든다. 정부는 무작정 강도 높은 대책보다 수요층 맞춤형 대책마련에 더욱 노력을 기울여야 한다.김동현 사회부동산부 기자 gaed@viva100.com

2018-06-27 15:33 김동현 기자

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[기자수첩] 스타트업, 소비 트렌드 잘 읽어야 성공

한영훈 산업IT부 기자대한민국은 ‘100만 창업 시대’다. 다수의 스타트업(신생 벤처기업)들이 고객 삶을 윤택하게 해줄 다양한 서비스를 선보이며 저마다의 ‘성공 방정식’을 그려가고 있다. 그러나 현실은 그리 녹록지 못하다. 통계청 자료에 의하면 2014년도 활동기업의 5년 생존율은 27.5%에 불과하다. 이 중 신기술과 아이디어를 기반으로 창업한 벤처기업의 생존율은 5%에도 미치지 못한다. 대다수의 스타트업들이 사업 전략을 제대로 꽃 피워보지도 못한 채 역사의 뒤안길로 사라져버리는 셈이다. 여기에는 다양한 이유들이 있겠지만 트렌드를 놓쳐 ‘잘못된 마케팅 전략’을 수립한 것이 주 원인으로 보인다. 실제로 최근 사석에서 만난 한 IT 관련 스타트업 대표는 “마케팅 전략을 세우는 게 가장 어려운 일”이라고 토로하기도 했다.불과 몇 년 사이 소비 시장의 트렌드는 완전히 바뀌었다. 과거에는 오프라인 및 컴퓨터 인터넷을 통한 소비가 주를 이뤘지만, 이젠 모바일이 완전한 소비시장의 주체로 자리매김 했다. 실제모바일 관련 매출이 PC 매출을 추월하기 시작했다는 조사 결과는 어렵지 않게 찾아볼 수 있다.국내 스타트업들도 이 같은 추세에 맞춘 전략 수립이 필요하다. 증강현실(AR) 기능의 활용은 좋은 예가 될 수 있다. 이를 통해 소비자가 느낄 수 있는 ‘변화의 가치’를 좀 더 직관적으로 전달하는 식이다. 소비의 초점을 ‘구매’가 아닌 ‘체험’에 맞추는 것도 하나의 방법이다. 모바일 시대의 주 사용자인 20~30대는 물건을 소유하는 것보단 대여하는 데 익숙하다. 실제로 에어비엔비, 우버 등 다수의 글로벌 스타트업들은 체험형 서비스를 우선시하고 있다. 무엇보다 관련 업계의 흐름을 깊게 읽는 힘이 필요하다. ‘업계 최초’ 등 불필요한 타이틀에 집착하지 않고, 철저하게 실용성을 따져보는 고민이 우선돼야 한다.한영훈 산업IT부 기자 han005@viva100.com

2018-06-25 15:49 한영훈 기자

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[기자수첩] ‘물 좋을 때’ 키 잡고 싶어하는 사람들

서예진 정책팀 기자6·13 지방선거가 여당인 더불어민주당의 전례 없는 승리로 끝난 현재, 당 안팎의 시선은 모두 오는 8월 말에 열릴 전당대회에 쏠려 있다. 이번 전당대회는 문재인 정부의 국정 중반기를 뒷받침하면서 제21대 총선 공천에 영향을 줄 지도부를 선출한다는 의미가 담겨 있다.이런 상황에서 정부·여당에 대한 국민 지지도가 높다 보니 이번 전당대회 하마평에는 유독 많은 인사가 거론되고 있다. 아직 전당대회가 두 달 남짓 남은 상황이라 거론되는 인사 중에서 몇 몇은 정리될 수도 있다. 그러나 거론되는 인사들이 많을수록 당내에서는 어떤 사람을 지지해야 할지 고민하는 사람들이 많아질 것이다. 모 시사 프로그램의 패널은 지금의 민주당 상황을 ‘이번에는 물이 좋을 때’라고 평한 바 있다. 말 그대로 물이 좋을 때 배의 키를 잡고 싶은 사람들이 많다는 의미다.하지만 새로운 대표에게는 무거운 임무가 주어져 있다. 정부를 뒷받침하고, 재집권의 기반도 마련해야 한다. 지방선거의 승리를 기반으로 총선 승리도 이끌어야 한다. 한반도 평화 관련 정책과 민생·개혁 정책의 입법화를 위해 야당과의 관계를 풀 수 있는 정치력도 요구된다. 쉬운 일이 아님에도 많은 인사들이 그저 현재의 ‘인기’에 편승해 앞다퉈 출마 의사를 드러내고 있는 것은 아닌지 걱정이 된다.물이 좋을 때 키를 잡으려면 능력과 비전을 보여줘야 한다. 아무리 물이 잘 들어왔어도 배를 모는 이가 실수를 한다면 배는 오히려 큰 위기를 맞게 된다. 결국 새로운 지도부의 행보가 민주당의 향후 10년을 결정한다고 봐도 과언은 아닐 것이다.무수한 출마설은 충분히 봤다. 이제는 전당대회라는 ‘경기’에 뛰는 선수들이 자신의 비전을 확실히 보여줘야 할 때다.서예진 기자 syj.0210@viva100.com

2018-06-24 10:51 서예진 기자

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[기자수첩] '북미회담 후광' 노벨상 꿈꿨던 트럼프, 일주일 만에 '도루묵'

국제부 채현주 기자사업가 출신 도널드 트럼프 대통령이 지나친 ‘미국 우선주위’만 내세우다 큰 것을 놓친 것 같다. 건드려서 안 될 인간의 가장 기본적인 인권을 침해한 것이다.불법으로 입국하다 적발된 부모와 어린 자녀를 생이별 시키는 트럼프의 ‘무관용 정책’이 미국 사회를 뒤흔들어 놓았다. 그의 부인 멜라니아 여사도 “가슴으로 다스리는 나라가 필요하다”며 트럼프에 반기를 들었다. 전 영부인들도 “비인도적 처사”라며 논란에 가세했다. 마크 저커버그 페이스북 CEO를 비롯한 글로벌 경영진들도 “비도덕적이고 잘못된 정책”이라며 비난했다. 심지어 여당내에서도 비판의 목소리가 나왔다. 비난 여론을 의식한 트럼프 정권이 뒤늦게 개정안을 발의하며 수습에 나섰지만 미국은 물론 전세계인들의 분노는 쉽게 사그라들지 않을 듯 싶다. 세계 대통령이 행한 ‘잔인한 역사’로 남을 분위기다.미국 텍사스 국경에서 순찰대원에게 몸수색을 당하는 엄마를 보면서 서럽게 울고 있는 두 살배기 온두라스 여자아이 사진 한장이 비판여론에 불을 붙이게 했다. 워싱턴포스트(WP)는 19일 ‘나는 이 아이의 울음을 멈추게 하고 싶다: 가슴을 찢어지게 한 이민자 아이’라는 제목으로 이 사진을 게재했다.트럼프는 불과 일주일 전 김정은 북한 국무위원장과의 만남으로 전 세계를 감동시킨 역사적 순간을 남겼다. 줄곧 바닥을 쳐온 그의 지지율은 6.12 북미 정상회담 후광을 업고 취임 직후 최고치인 45%(갤럽 10~16일)로 회복했고, 오는 11월 중간선거 승리에도 한걸음 다가섰다는 평가를 받았다. 심지어 노벨상 수상까지 거론됐다.당시 프랭크 런츠 미 공화당 자문위원은 “중요한 사실은 트럼프와 김정은이 함께 찍은 사진을 남겼다는 점”이라며 “때로는 이미지가 활자보다 10배 이상 중요하다”고 강조했다. 이 말이 무섭게 일주일 만에 두 살배기 여자 아이 사진 한장이 트럼프를 궁지에 몰아 넣고 있다.채현주 기자 chjbrg@viva100.com

2018-06-21 10:35 채현주 기자

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[기자수첩] 서두르다 일 그르친다

한장희 정책팀 기자지난 19일 한미 양국이 한미연합군사훈련인 을지프리덤가디언 연습을 유예한다고 밝혔다. 지난 12일 북미정상회담을 마친 도널드 트럼프 미국 대통령이 한미연합군사훈련을 중단할 것을 선언한 지 일주일 만이다. 대화국면에서 상대방을 자극시키지 않기 위함이고, 이를 타국 대통령이 결정 내렸으니 크게 할 말은 없다. 다만 우리 정부는 매년 실시해오던 을지훈련도 중단할 수 있다는 입장을 내놓고 있다는 게 문제다.북한이 문제 삼아 온 것은 한미연합군사훈련이다. 을지훈련은 방어훈련이고, 북한이 이에 특별한 언급도, 불편한 내색도 하지 않았다. 더구나 북한은 북미정상회담 이후 어떠한 비핵화 조치도 선행하고 있지 않다.정부의 이 같은 입장은 북한과의 좋은 대화 관계를 유지하기 위한 선의로 해석될 수 있다. 그러나 북한은 중국과 미국, 그리고 우리나라 사이에서 등거리 외교를 펼치며 자신들의 이익을 극대화하려는 전략을 펴고 있다.이런 상황에서 북한의 비핵화 조치 이전에 우리가 훈련 중단 카드를 꺼내든 것은 추후 북한과의 협상 테이블에서 쓸 수 있는 패를 허무하게 써버리는 모양새가 될 수 있다. 혹자는 외교를 연애에 비유하기도 한다. 시쳇말로 ‘밀당’이 필요하다는 것이다.최근 남북 간의 관계는 분단이후 유례 없이 급진전되면서 가까워졌다는 평가다. 그러나 지금부터 우리가 걸어가야 할 길은 한 번도 가보지 않은 길이다. 한반도 비핵화를 이루고 정전체제에서 종전선언을 통한 평화체제로 가는 길은 이제 시작이다. 조급한 마음에 서두르다 일을 되레 그르칠 수 있다. 어렵게 회복한 남북관계를 위해서라도 한 수 한 수 신중을 기하는 모습이 필요한 때다.한장희 정책팀 기자 mr.han777@viva100.com

2018-06-20 15:34 한장희 기자

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[기자수첩] 벌써 3편 기대되는 '탐정: 리턴즈'

이희승 문화부 차장권상우·성동일 주연의 영화 ‘탐정: 리턴즈’가 할리우드 영화를 제치고 개봉 5일만에 100만 관객을 돌파했다. 17일 하루 동안 27만명의 관객을 동원해 누적관객수 103만182명을 기록하며 ‘쥬라기 월드: 폴른 킹덤’ 개봉 후 공룡천하였던 박스오피스에 제대로 김치파워를 발휘 중이다. 3년 전 이 영화의 시작인 ‘탐정 : 더 비기닝’은 손익분기점은 넘겼지만 전국관객 400만명을 돌파하지 못했다. 하지만 배우 권상우의 코믹함을 제대로 살린 영화로 시리즈 가능성의 불씨가 됐다. 한류스타인 권상우가 기저귀를 야무지게 접어 버리고 아기대를 맨 가장이라니. 관객들은 포복절도했다. 전설적인 형사지만 집에서는 설거지를 면치 못해 주부습진을 달고 사는 설정의 성동일은 또 어떤가. 드라마 ‘응답하라’ 시리즈에서 부부로 호흡을 맞춘 이일화가 그대로 출연해 장르적 콜라보레이션에도 성공했다. 2편에는 아예 본업인 만화방 운영을 지인에게 넘기고 제대로 된 탐정 사무소를 차린 권상우와 2계급 특진을 마다하고 여기에 합류한 성동일을 내세웠다.‘간 큰 가장’들의 모험은 우리 사회에서 있을 법한 사건과 맞물리며 러닝타임 내내 웃음을 유발한다. 극중 자세하게 다뤄지진 않지만 이들의 현실은 결코 녹록치 않다. 자신이 직접 운영할 때는 파리만 날리던 만화방이 대박 나고 휴직계를 낸 사이 나이어린 후배가 직속 팀장으로 배치된다. 본업과 꿈 사이에서 언제나 가장의 무게를 견뎌야 했던 과거의 아버지 혹은 지금의 남편들이 공감할 만한 내용이다. 그래서 일까. 유독 2040 남자관객들의 후기와 평점이 눈에 띈다.‘탐정: 리턴즈’의 볼거리는 이뿐만이 아니다. 1편에 참여한 모든 배우들이 단 한명도 바뀌지 않고 등장하기 때문이다. 각종 설정의 조연들 뿐 아니라 3년새 훌쩍 커 있는 극중 권상우의 아들조차도 현재 아역 활동을 하지 않음에도 극의 리얼리티를 위해 합류했다. 3편이 벌써부터 기대된다.이희승 문화부 차장 press512@viva100.com

2018-06-18 15:52 이희승 기자

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[기자수첩] 조양호 회장, 침묵이 능사 아니다

이효정 산업부 기자“가장으로서 여식이 일으킨 미숙한 행동에 대해 참담한 마음을 금할 수 없습니다. 모든 것이 제 불찰이고, 제 잘못입니다.”조양호 한진그룹 회장은 지난 4월 조현민 전 대한항공 전무의 일명 ‘물벼락 갑질’로 시작된 대한항공 총수 일가의 ‘갑질 논란’에 대해 이처럼 공식 사과문을 통해 자신의 잘못임을 인정한 바 있다.이후 현재까지 두 달 넘게 조 회장 본인은 물론 부인인 이명희 전 일우재단 이사장, 조원태·현아·현민 삼남매에 대한 각종 갑질, 비리, 탈세, 밀반입 의혹이 봇물처럼 터져나오고 있다. 이에 대한항공 직원들은 ‘조양호 OUT’을 외치며 총수 일가의 퇴진을 요구하고 있다.조 회장은 두 딸을 직책에서 사퇴시키는 조치 이후 여전히 묵묵부답으로 일관하고 있다. 총수일가는 대주주인 만큼 강제로 경영에서 물러나게 하는 것은 현실적으로 어렵다. 이에 조양호 회장의 ‘버티기’가 시작됐다는 시각이다.지난 5월 30일 기금운용위원회는 주주활동인 공개서한 발송과 대한항공 경영진 면담을 결정했다. 국민연금은 대한항공 주식의 12.45% 보유한 2대 주주다. 이에 따라 기금운용본부는 지난 5일 대한항공에 총수 일가의 각종 갑질과 밀수·탈세 의혹에 대한 사실관계와 해결방안을 묻는 공개서한을 발송했고, 지난 15일 대한항공은 국민연금 기금운용본부의 공개서한에 회신했다.업계에서는 대한항공이 밝힌 사과와 재발 방지 대책 등 회신 내용의 수위에 따라 국민연금의 대응이 결정될 것으로 보고 있다.여론은 싸늘하고 직원들은 변화를 원한다. 총수일가를 겨냥한 관계당국의 전방위 압박은 거세다. 사태가 잠잠해지길 바라는 ‘버티기’보다는 2019년 대한항공 창사 반세기를 앞두고 대한항공이 향후 50년을 준비할 수 있는 조 회장의 ‘움직임’이 필요한 때다.이효정 산업부 기자 hyo@viva100.com

2018-06-17 14:56 이효정 기자

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[기자수첩] 근로자도 마뜩잖은 '근로시간 단축'

정길준 산업IT부 기자7월 1일 근로시간 단축 시행을 앞두고 기업들이 업무체계 개편에 한창 열을 올리고 있다.일각에선 이번 정책이 국가 주요 산업의 생산력 저하를 불러올 것이라는 우려의 목소리를 내고 있지만, 경제성장이라는 성과 때문에 우선순위에 밀려있었던 노동자들의 삶의 질 개선이라는 숙원과제를 풀어 나간다는 점에서 큰 의미가 있다.다만 이러한 정부의 노력이 업계의 목소리를 충분히 담지 못해 일부 노동자들에게 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 걱정 섞인 목소리가 나온다. LG디스플레이 파주공장에서 일하는 A씨는 “하루 1~2시간 더 일하고 추가수당을 받는 경우가 일반적”이라며 “여력이 있을 때 더 벌어서 자식들 분유 한 통 더 먹이는 게 가장의 역할이 아닌가”라고 말했다. 이처럼 노동에 따른 산출물이 시간 단위로 명확히 수치화되는 제조업 생산분야에선 근로시간의 제약이 더 일하고 싶은 직원들에게 한계로 작용할 수 있다.현 정부가 외치는 ‘저녁이 있는 삶’은 모든 근로자의 희망사항임에 틀림이 없다. 하지만 더 일해서 ‘벌이’를 늘리고 싶은, 또 늘려야 하는 제조업 노동자들에게는 족쇄처럼 느껴질 수 있다.성과를 도출하기 위해 ‘업무’와 ‘비업무’의 경계가 모호한 수많은 과정을 거치는 직종과 직군에 대한 세부 가이드라인도 꼭 필요하다. 장기간 밤낮 없이 일해야 하는 IT업계에는 단위기간을 대폭 늘린 탄력근무제를 적용해 기업은 차질 없이 프로젝트를 수행하고, 열심히 일한 직원들은 충분한 휴식을 취할 수 있는 근로환경을 마련해야 한다. 또 업무의 양을 정량화 하기 힘든 외근직 근로자들에 대한 보다 명확한 가이드라인도 꼭 필요하다.정길준 산업IT부 기자 alfie@viva100.com

2018-06-14 15:57 정길준 기자

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[기자수첩] 선거 핑계 '깡통국회' 이제 일하라

김윤호 정책팀 기자올해 들어 여야는 지방선거를 염두에 둔 정쟁을 벌이며 걸핏하면 국회를 공전시키기 일쑤였다. 지난 1월부터 이번 달까지 모두 국회를 소집했지만 개헌을 비롯해 한국 제너럴모터스(GM) 사태 국정조사, 방송법 개정, 김기식 전 금융감독원장 사태, ‘드루킹 댓글조작’ 사건에 대한 특별검사 등 갖가지 쟁점들을 쏟아내며 이전투구를 벌였다. 정쟁의 소용돌이 속에서 개정 근로기준법과 개정 최저임금법, 추가경정예산 등 굵직한 법안들은 번갯불에 콩 볶듯 처리됐다. 또 이런 와중에도 현직 의원에 대한 체포동의안 두 건은 부결됐으며 한 건은 지방선거에도 불구하고 소집된 6월 임시국회 덕에 ‘방탄국회’ 효과만 누리게 됐다.그러면서도 하반기 원 구성 협상은 시작도 못해 ‘깡통국회’가 이어지고 있다. 자유한국당이 이번 국회의원 재보궐 선거로 제1당이 바뀔 수 있다는 이유로 협상을 거부했기 때문이다. 현재 국회는 국회의장과 각 상임위원회 임기가 지난 달 29일 만료돼 모두 공석인 상태다. 국회의 권한은 법적으로 위임이 불가능해 사실상 권한이 정지된 상태라는 게 국회 관계자의 설명이다.이제 6월 지방선거가 막을 내렸다. 6월 임시국회를 열어놓고 원 구성 협상마저 미뤘던 마지막 핑계가 사라진 것이다. 이번 지방선거는 지난 대선에 이어 두 번째로 높은 사전투표율(20.14%)을 기록했다. 그만큼 국민들의 정치권에 대한 관심이 크다는 의미다.국회는 국민들의 따가운 눈초리를 피할 마지막 핑계가 사라졌음을 기억하고 당장 6월 국회부터 하루빨리 본연의 책임을 다하는 모습을 보여야 한다. 연이어 예정된 각 당의 전당대회와 정계 개편을 또 다른 핑계 삼아 ‘직무유기’를 지속한다면 국민들의 인내가 임계점에 달할 수 있음을 꼭 기억하기 바란다.김윤호 정책팀 기자 uknow@viva100.com

2018-06-13 15:31 김윤호 기자

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[기자수첩] 미세먼지 감축 '태양의 도시' 실효성 의문

강진 사회부동산부 기자2020년까지 원전1기 설비규모로 진행되는 서울시 ‘태양의 도시’ 프로젝트가 미세먼지를 1㎍/㎥밖에 줄이지 못하는 것으로 밝혀졌다. 태양의 도시란 2020년까지 서울시의 전력자립율을 20%까지 끌어올리는 동시에 400만 토이(석탄 환산량) 규모 전력 생산 및 화력발전 대체를 목적으로 하는 신·재생애너지 사업이다.김희동 서울에너지공사 태양의도시 기획실장은 “원전 1기 설비규모의 태양의 도시가 기존 화력발전을 줄일 수 있는만큼 연간 온실가스 54만톤과 초미세먼지 135톤을 감축할 수 있다”고 밝힌 바 있다.그러나 국립환경과학원에 따르면 태양의 도시 프로젝트의 초미세먼지 감축량은 PM2.5 2.9%로 평시 기준 30㎍/㎥에서 1㎍/㎥을 줄이는 효과에 불과하다. 이처럼 설비용량 대비 미세먼지 감축량이 적은 이유는 태양광 발전의 실제 발전율이 저조하기 때문이다. 설비용량은 원전 1기와 비슷하지만 실제 발전 시간은 8분의 1 수준으로 드러났다. 에너지 저장 시스템(ESS)의 비경제성도 문제점으로 지적되고 있다. 태양의 도시 프로젝트 설비의 50% 이상을 차지하는 가정용 미니태양광 설비 대부분이 ESS 설치에 부적합하다는 것이다.이 같은 문제점에도 서울에너지공사는 2022년까지 약 1조7000억원을 태양의 도시 프로젝트에 투입할 것이라고 밝혔다. 막대한 비용만큼의 실효성이 있을지 의문이다.강진 사회부동산부 기자 jin90g@viva100.com

2018-06-11 15:57 강진 기자

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[기자수첩] 주 52시간 근무제, 게임업계 특성 반영돼야

이은지 산업부 기자“규모를 갖춘 회사는 인력풀이 풍부해 정부 정책에 대비할 수 있겠지만 우리처럼 한정된 인력으로 개발을 진행하고 있는 중소기업들은 공백을 채울 수 있는 방안을 마련하기 쉽지 않다.”다음달부터 시행되는 주 52시간 근로제를 앞두고 게임업계에서는 우려의 목소리가 끊이지 않고 있다. 24시간 대응체계와 특정 기간 중 집중적인 근무가 불가피한 게임업계 특성상 주 52시간 근무는 여간 고민거리가 아니다. 특히 자금과 인력운용에 여유가 없는 중견게임업체들의 고민은 더 크다. 이들은 게임 서비스업 특성상 신규게임 런칭 및 비공개테스트(CBT) 등 야근이 많은 근로환경을 갖고 있다. 글로벌 게임 트렌드의 변화는 더 빨라지는 반면 게임 개발에 소요되는 시간은 늘어나고 있음을 감안하면, 주 52시간 근로제는 국내 게임업계의 글로벌 경쟁력을 떨어뜨리는 또 다른 규제인 셈이다.대안으로 제시된 유연근무제와 선택근무제도 게임산업에서는 큰 도움이 되지 못한다. 상황에 따라 노동 시간을 조절할 수 있도록 한 유연근무제는 프로젝트 단위로 운영돼 근로시간을 예상하기 어려운 게임 분야에는 적용하기 어렵다. 또 특정 기간 내 평균 주 52시간 근무 시간을 맞추면 되는 선택근무제도 법률로 1개월만 인정하고 있어 현실에 맞지 않다.주 52시간 근무제는 그동안 문제로 지적됐던 국내 게임 개발자들의 고강도 근무환경을 개선시키는 계기가 될 것이다. 그러나 업종의 특성을 고려하지 않은 일률적 적용은 부작용을 발생시킬 가능성이 높다. 게임 산업이 글로벌 시장에서 경쟁력을 잃지 않고 52시간이 안정적으로 안착하기 위해서는 노동자와 기업 모두가 상생할 수 있도록 산업 특성을 반영한 가이드라인이 필요하다.이은지 산업부 기자  ejelen@viva100.com

2018-06-10 15:07 이은지 기자

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[기자수첩] '일회용컵 금지' 전형적 보여주기 정책

유승호 생활경제부 기자“매장 내 머그컵 개수도 부족하고 고객이 플라스틱 컵으로 달라고 하면 어쩔 수 없이 줄 수밖에 없어요.” 매장 내 일회용 컵 사용 금지 정책을 두고 한 프랜차이즈 커피전문점 직원은 이렇게 토로했다.지난 1일부터 커피전문점 내 일회용 컵 사용 금지 단속이 본격 시행됐지만 기업과 소비자 사이에서 불만이 터져 나오고 있다. 특히 일부 커피 프랜차이즈 가맹점은 머그컵 개수 부족과 도난 우려, 업무 효율, 인력난 등을 이유로 내세우며 현실적인 어려움을 표했다.또 개인 카페는 그대로 두고 주요 대형 커피 프랜차이즈에게만 일회용 컵 사용 금지를 촉구하는 것은 역차별이라는 목소리까지 나왔다. 자원재활용법 10조에 따르면 연면적 33㎡(약 10평) 이상의 매장은 모두 매장 내에서 일회용 컵 사용이 안 된다.이 때문에 서울 광진구의 한 커피 프랜차이즈 매장은 아이스 음료를 주문한 손님에게 플라스틱 컵 대신 종이컵에 담아주기도 했다.커피전문점 매장 내에서 일회용 컵 사용 금지 정책은 1994년 시행됐지만 그동안 유명무실했다. 이런 가운데 최근 재활용품 수거와 처리 문제가 떠오르자 정부는 부랴부랴 주요 프랜차이즈 커피 전문점과 1회용품 사용 줄이기 자발적 협약을 맺고 단속 강화에 나섰다. 전형적인 보여주기식 정책이라는 비판이 나오는 대목이다. 일회용 컵 사용 단속만 할 것이 아니라 일회용 컵을 줄일 수 있는 환경을 만들어야 한다. 이를 위해선 커피 전문점 등 관련 업계의 최근 현실이 약 20년 전에 만들어진 정책에 반영돼야 한다.유승호 생활경제부 기자 peter@viva100.com

2018-06-07 15:21 유승호 기자

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[기자수첩] 남북경협주 과열, 소문에 휘둘리는 개미

이은혜 기자테마주 투자의 주축인 개인은 ‘핫한’ 테마를 찾아 이리저리 옮겨 다니는 모습이다. 얼마 전 인기 아이돌그룹 BTS가 미국의 대표 음원 순위인 빌보드200에서 1위를 차지했다는 소식에 ‘BTS테마주’까지 생길 정도다. 하지만 여전히 개인투자자들에게 가장 뜨거운 감자는 남북경협주다.남북경협주가 이슈라는 소식은 더 이상 흥미롭지 않다. 다만 투자자들이 어느 남북경협주를 찾는지는 아직 시장의 관심사다남북경협주 중에서도 건설·시멘트주에 베팅하던 투자자들은 최근 ‘음식’으로 테마를 옮긴 모습이다. 지난 달 30일 외신의 북한 내 햄버거 프랜차이즈 매장 개설 검토 보도에 햄버거 가맹점을 운영하는 ‘해마로푸드서비스’에 개인투자자들의 자금이 몰렸다. 가축용 사료 제조업체 현대사료는 상장 첫 날 상한가를 기록했다.내화물 제조업체 포스코켐텍은 지난달 29일 북한 광물자원에 대한 사전조사에 착수했다는 소식에 이달 들어 주가가 10% 가까이 올랐다.테마주를 향한 ‘묻지마 투자’는 늘 주가 급락의 위험을 안고 있다. 최근 북미 정상회담을 앞두고 그간 가파르게 올랐던 남북경협주에 대한 차익실현 매물이 쏟아져 나오고 있다.문제는 남북경협주가 과열됐다고 소신 있게 말하는 사람이 드물다는 것이다. 앞서 남북경협주 관련 취재 도중 만난 증권사 애널리스트는 “해당 종목에 대한 언급은 워낙 민감한 부분이라 답변하기 어렵다”고 잘라 말했다. ‘구체적인 사업 계획이 없다’, ‘주가가 적정 수준을 넘었다’고만 말해도 투자자들의 항의 전화가 빗발쳐 힘들다는 이유다.사실을 말해도 듣지 않는 건 개미다. 남북경협주 과열을 증권사 연구원들의 탓으로만 돌릴 수 없는 이유다. 개미들은 소문이 아닌 분명한 기준을 갖고, 구체적인 사업 계획을 확인한 뒤 투자해야 한다.이은혜 기자 chesed71@viva100.com

2018-06-06 16:21 이은혜 기자

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[기자수첩] 반복되는 화학공장 사고, 철저히 규명돼야

전혜인 산업부 기자“화학공장이 근처에 있다는 것만으로도 불안해하는 주민들이 많습니다. 플레어스택(설비 가동 중 가스·불꽃 등을 방출하는 굴뚝)에서 연기가만 나도 바로 신고하시는 경우가 여러 차례 있었죠.” 지난 4월 석유화학 공장 취재를 갔을 때 공장 관계자에게 들은 말이다.석유화학공장에 대한 주민들의 불안은 잊을 겨를 없이 반복되는 사고에 기인한다. 지난달 29일 ㈜한화 대전공장에서 폭발사고가 발생한 것이 대표적이다. 구체적인 사고 원인은 아직 밝혀지지 않았으나, 로켓 추진 용기에 추진체를 충전하던 중 폭발이 발생했을 가능성이 높다. 이 사고로 현장에서 작업하고 있던 직원 중 3명이 숨지고 중상자를 포함해 6명의 부상자가 발생했다.이에 앞서 지난달 17일에는 울산 한화케미칼 2공장에서 염소가스 누출 사고가 일어났다. CPVC 생산에 필요한 염소가스를 탱크로리에서 보관탱크로 이송하던 중 배관에서 누출이 발생한 것. 현장에 있던 직원들은 긴급 대피했으나, 가스가 강한 바람을 타고 유포돼 인근 공장 직원 10여 명이 메스꺼움을 호소하며 병원 치료를 받았다. 며칠 후인 21일 S-OIL(에쓰오일)의 울산 윤활기유 공장에서도 배관 누출로 화재가 발생하기도 했다.석유화학 공장은 일반적으로 여러 기업들의 설비가 밀집돼 있어 대형 사고로 이어질 위험이 높다. 그러나 일반 시민들은 화학 물질이 위험하다는 것은 잘 알고 있으나, 공장에서 사고가 발생했을 때의 심각성이나 장기적으로 어떤 영향을 미칠지에 대해선 알 수 없다. 이번에 사고가 난 한화 대전공장 역시 군사시설로 분류돼 정확한 화재 원인 등에 대해 공개되지 않을 확률이 높다.기업은 사고가 일어나지 않도록 철저한 사전 안전 관리를 해야 한다. 또 사고 발생시 더욱 철저한 원인 규명 및 명확한 대책을 내놔야 할 책임이 있다.전혜인 산업부 기자 hye@viva100.com

2018-06-04 15:16 전혜인 기자

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