장애리 기자

온라인뉴스부 기자

1601chang@viva100.com

제2금융권, 신용 1등급도 연 20% 넘는 '고금리' 대출

저축은행과 카드사, 캐피탈사들이 신용등급이 높은 1~3등급을 대상으로도 10% 이상의 고금리 대출을 하고 있는 것으로 나타났다.4일 여신금융협회에 따르면 지난 2월 29일 기준 우리카드를 제외한 6개 전업계 카드사(BC카드 제외)의 신용등급별 카드론 금리를 집계한 결과 1~3등급 평균이 모두 연 10%를 넘었다.시중은행들이 1~2등급 신용자들을 대상으로 하는 마이너스대출 금리는 연 3~6% 수준이다.카드사별로 보면 신한카드의 1~3등급 대상 카드론 금리는 연 13.58%로 가장 높았고, 현대카드가 연 13.36%로 뒤를 이었다.삼성카드는 연 12.12%였고, KB국민카드(11.57%)와 롯데카드(11.10%), 하나카드(11.09%) 순이었다. 우리카드는 8.87%로 유일하게 10%를 넘지 않았다.카드론보다 대출 기간이 짧은 현금서비스의 연평균 금리는 14.1~17.72%로 카드론보다 높았다.캐피탈사와 저축은행의 금리는 이보다 높았다.지난 2월 기준 OSB저축은행이 신용등급이 1등급인 고객에게 대출한 가계신용대출 평균 금리는 연 25%였다.웰컴저축은행과 아주저축은행은 1등급 고객에게 각각 연 23.16%, 23.15%의 금리로 대출했고, 현대저축은행과 예가람저축은행도 연 20%가 넘었다.저축은행 중 1~3등급의 고신용 등급에 연 10% 이하의 금리로 대출을 한 곳은 IBK 저축은행과 신한저축은행뿐이었다.캐피탈사도 OK아프로캐피탈의 1~3등급 신용자에 대한 신용대출 금리는 20.41%로 20%가 넘었고, 다른 캐피탈사들도 10%를 웃돌았다.장애리 기자 1601chang@viva100.com

2016-04-04 09:38 장애리 기자

1분기 주택담보대출 증가율 작년 절반 수준으로 떨어져

올해 1분기 주택담보대출 증가율이 작년 동기에 비해 절반 수준으로 떨어졌다. 분할상환 권장 등 정부의 가계부채 대책이 효과를 내기 시작한 것으로 해석된다.4일 국민·신한·우리·하나·농협·기업 등 6대 은행의 1분기 주택담보대출 잔액은 355조3889억원(이하 주택금융공사 모기지론 양도분 제외)으로 작년 연말(349조493억원)보다 4조3396억원 늘었다.이는 작년 1분기 이들 은행의 주택담보대출 순증액인 7조6960억원의 56.4%에 불과한 것이다.올해 1월에는 1조3308억원, 2월에는 8460억원 증가하는 데 그쳤으나 이사철이 시작되는 3월 들어서는 2조1628억원이 늘었다.그러나 3월 증가액도 작년 동기간 순증액(3조4380억원)보다 1조2700억원 적은 금액이다.지난 2월부터 수도권을 중심으로 본격 시행된 정부의 여신심사 가이드라인이 대출 심리에 영향을 준 것으로 보인다.이 대책은 주택 구입용으로 담보대출을 받으려면 이자만 내는 거치기간이 1년을 넘길 수 없고 초기부터 원금과 이자를 모두 나눠 갚아야 한다는 게 골자다.은행권의 분할상환이 늘어난 것도 대출 증가세를 둔화시킨 요인이다.금융위원회에 따르면 분할상환 비중은 2014년 26.5%에서 지난해 38.9%로 12.4%포인트 늘었다.시장에서는 여신심사 가이드라인이 본격화하면서 부동산 시장 경색에 어느 정도 영향을 미치고, 가이드라인 시행과 공급물량 증가에 따른 투자 위축 심리가 대출 속도를 둔화시키고 있는 것으로 보고 있다.장애리 기자 1601chang@viva100.com

2016-04-04 09:05 장애리 기자

은행권 작년 2천명 구조조정…근속연수 3개월 줄어

작년 은행권에 불어닥친 특별퇴직 등 구조조정 여파로 은행원이 2000명 가량 줄어든 것으로 나타났다.3일 신한·국민·우리·하나·씨티·SC·대구·부산·경남·제주·광주·전북은행 등 국내은행 12곳의 사업보고서에 따르면 작년 12개 은행원 수는 8만7171명으로, 전년인 2014년(8만9340명)보다 2169명 줄었다.작년 은행권에 불어닥친 특별퇴직 여파가 컸다.KB국민은행은 1121명을 특별퇴직시켰다. SC은행(961명), KEB하나은행(690명)에서도 관리자, 책임자들이 상당수 나갔다.임금피크제에 따른 관리자급 퇴직자들이 줄을 이으면서 평균 근속연수는 2014년 14.28년에서 작년 13.88년으로 줄었다. 3∼4개월 정도 줄어든 것이다.특별퇴직이 잇따른 시중은행은 15.28년에서 14.54년으로 감소 폭이 더 컸다.일자리 질은 소폭 개선됐다.작년 정규직은 8만3378명, 계약직은 3793명으로 집계됐다. 계약직은 전년에 견줘 4229명이나 줄었다. 무기계약직 등이 정규직으로 대거 전환된 덕택이다.전환된 인원수는 KB국민은행이 가장 많았다.채용보다 퇴직이 많아 전년 2만1599명에서 작년 2만836명으로 736명 줄었지만 여전히 2만명선을 유지했다.우리(1만5850명), 하나(1만5283명), 신한(1만4649명), SC(4438명), 씨티은행(3564명) 순으로 많았다.임금 지급으로 인한 비용은 국민은행이 1조7054억원으로 가장 많이 발생했으며 하나(1조3037억원), 우리(1조2338억원), 신한은행(1조2054억원)이 그 뒤를 이었다.장애리 기자 1601chang@viva100.com

2016-04-03 09:23 장애리 기자

윤종규 KB금융 회장 "현대證 인수, 그룹 도약 전기 될 것"

[사진제공=KB금융]“아시아 금융을 선도하는 ‘KB의 100년 대계’를 위한 초석을 더욱 굳게 다지게 됐다.”윤종규 KB금융 회장은 1일 현대증권 인수 우선협상대상자에 선정된 것과 관련해 “증권부문 강화 및 시너지 확대를 통한 리딩 금융그룹 도약의 전기가 마련될 것으로 기대한다”고 말했다.윤 회장은 이날 4월 조회사를 통해 “우선협상대상자에 선정된 걸 기쁜 마음으로 알려드린다”라며 “KB의 밝은 미래에 대한 가슴 벅찬 희망을 안고 리딩뱅크 위상 회복을 향한 발걸음에 더욱 기세를 높여 나가야 할 때”라고 강조했다.이어 “신사옥 건축, LIG 손해보험 인수와 함께 현대증권의 인수 우선협상대상자 선정으로 아시아 금융을 선도하는 글로벌 금융 그룹이라는 ‘KB의 백년대계’를 위한 초석을 쌓았다”고 덧붙였다.내실을 다질 것도 주문했다. 핀테크 도입으로 촉발된 ‘금융혁명’의 격변기 속에서 백년대계를 실천하기 위해서는 직원들의 경쟁력 강화와 내적 개혁이 필수적이라는 것이다.은행의 주 수입원인 순이자마진(NIM) 개선을 통한 수익성 향상도 주문했다.윤 회장은 “앞으로 자산 성장에 걸맞은 이익을 확보하지 못하는 은행은 자본비율이 하락하게 돼 자산 성장을 제약받는 악순환에 빠지게 된다”며 “이는 은행들이 생존게임 단계에 접어들었다는 얘기이며 우리가 NIM 개선에 총력을 기울여야 하는 이유”라고 말했다.장애리 기자 1601chang@viva100.com

2016-04-01 10:35 장애리 기자

‘윤종규 웃었다’ 현대증권 품은 KB, 3대 증권사로 ‘우뚝

[사진제공=KB금융그룹]KB금융이 현대증권 인수에 1조원에 가까운 통 큰 배팅을 했다. 일반 행원으로 출발, 국내 최대 금융지주사 수장에 오르며 ‘서번트 리더십 신화’를 썼던 윤종규 KB금융그룹 회장은 지난해에 LIG손해보험 인수에 이어 또 한번 빅 매치에서 승리를 거머쥐었다. 증권업계 18위(자기자본 기준)인 KB투자금융이 자기보다 덩치가 5배 큰 업계 8위 현대증권을 인수해 단숨에 업계 3위로 우뚝 서게됐다.31일 금융권에 따르면 KB금융은 한국금융지주, 홍콩계 사모펀드(PEF) 액티스를 따돌리고 현대증권 인수 우선협상대상자에 선정됐다.KB금융은 입찰에서 9000억~1조원 안팎의 최고 가격을 써내 한국금융지주, 홍콩계 엑티스 등 경쟁자를 제친 것으로 알려졌다.매물로 나온 현대증권 지분 22.56%의 가치는 이날 종가 기준으로 따지면 3669억원 정도다. 여기에 경영권 프리미엄을 더한 가격으로 추정된다.KB금융의 현대증권 인수로 증권업계 순위 지각변동이 불가피할 전망이다. 지난해 12월말 기준 총자본 기준으로 보면 업계 18위인 KB투자증권(6230억원)과 현대증권(3조2800억원)이 통합할 경우 미래에셋증권(7조8000억원)·NH투자증권(4조5300억원)에 이어 단숨에 업계 3위 증권사로 발돋음하게 된다. .1955년생인 윤 회장은 1973년 외환은행에 입행하며 금융권에 첫 발을 내디뎠다. 상고 출신 은행원으로 출발, 2002년 국민은행에 합류하고 2014년 KB금융그룹 회장 겸 국민은행장 자리에 올랐다.수장이 된 후 가장 공을 들인 일 중 하나가 바로 ‘비은행 강화’다. 윤 회장은 단순히 기업을 키우는 데 그친 게 아니라 기회 있을 때마다 은행으로 쏠린 그룹의 수익구조의 다각화를 강조하며 실질적인 종합금융그룹을 만들기 위해 노력했다. 지난해 LIG손해보험(현 KB손해보험)을 12번째 계열사로 인수한 것도 같은 맥락이다.KB금융은 오는 5~6월께 협상을 마무리하고 현대증권을 최종 인수하게 되면 KB투자증권과 합병할 예정이다. 인수·통합으로 그룹 전체 시너지 효과를 얼마만큼 가져올 수 있는지가 관건이다. 노조의 반발 등 잡음만 나지 않으면 통합은 파괴력이 있을 것이란 전망이다.장애리 기자 1601chang@viva100.com

2016-03-31 19:20 장애리 기자

금융지주 회장 연봉 1위 '신한', 직원 1위 '씨티銀'

국내 은행 중 직원 연봉이 가장 높은 회사는 한국씨티은행이고, 지주사 회장 연봉은 신한금융이 가장 많은 것으로 나타났다. 31일 신한·KB국민·KEB하나·우리·IBK기업·한국씨티·한국SC은행 등 7개 은행이 금융감독원에 제출한 사업보고서를 분석한 결과 한국씨티은행은 지난해 직원 1인당 평균 연봉이 9100만원으로 가장 많았다. 하나은행이 8500만원으로 뒤를 이었고, 신한은행과 국민은행이 8200만원으로 공동 3위를 기록했다. 이어 우리은행 7800만원, SC은행 7200만원 순이었다.연봉이 가장 낮은 곳은 6900만원인 기업은행이었다.기업은행은 여성직원 수(6819명)가 남성직원 수(5784명)보다 많은 데다 전체 근로자 1만2603명 중 단시간 근로자를 포함한 기간제 근로자 수(4195명)가 33%를 웃돌기 때문인 것으로 분석된다. 실제 하나은행(1억1400만원), 씨티은행(1억1000만원), 국민은행(1억400만원)·신한은행(1억100만원)의 남성 직원 평균 연봉이 1억원을 넘었다. SC은행(9700만원), 우리은행(9600만원), 기업은행(8900만원)도 1억원에 근접했다. 반면 각 은행 여성 행원의 평균 연봉은 남성의 60~70% 수준이 머문다.시중은행 한 관계자는 “남성 직원에 비해 창구의 단순직무를 담당하는 여직원의 기간제 근로자 비중이 높고, 근속연수가 짧아 관리직까지 올라가는 50대 이상의 여직원 수가 적기 때문”이라고 설명했다.가장 높은 연봉을 받은 은행장은 김한조 전 외환은행장으로 6억8900만원의 보수를 받았다. 김 전 은행장은 31일 하나금융그룹 부회장의 임기를 마쳤다. 김병호 전 하나은행장(6억6800만원)도 상위권에 속했다. 이어 조용병 신한은행장(6억3100만원)이 이름을 올렸고 이광구 우리은행장 (5억4800만원), 박진회 씨티은행장(5억4100만원), 박종복 SC은행장(5억2000만원) 등은 5억원 수준의 연봉을 받았다.금융지주 회장 중에서는 한동우 신한금융지주 회장이 가장 많이 받았다. 연봉은 12억200만원이지만, 여기에 17억500만원의 누적 장기성과급과 주당 4만500원의 신한금융지주 주식 3만6288주(약 14억7000만원·31일 종가 기준)를 장기성과연동 주식보상(PS)으로 받았다. 이를 모두 합치면 43억원이 훌쩍 넘는다. 김정태 하나금융지주 회장은 12억3600만원을 받았다.윤종규 KB금융지주회장 겸 국민은행장과 권선주 기업은행장은 연봉 5억원 미만에 속해 공시대상에서 제외됐다.장애리 기자 1601chang@viva100.com

2016-03-31 17:09 장애리 기자

정책금융, 서비스업에 금융 지원 늘린다

(자료제공=금융위원회)정책금융이 서비스업과 융합산업에 자금공급을 늘리기로 했다.금융위원회는 이런 내용을 골자로 하는 정책금융의 미래 신성장 지원체계 구축방안을 마련해 추진하기로 했다고 31일 밝혔다.서비스업과 융합산업으로 정책자금이 쉽게 스며들 수 있게 인식과 관행을 바꾸겠다는 취지다.실제 작년 기준 국내총생산(GDP)에서 제조업과 서비스업이 차지하는 비중이 각각 29.5%, 59.0%로 서비스업이 크지만, 올해 정책금융의 신성장 지원 비중은 제조업이 60.3%, 서비스업이 35.8%로 제조업이 월등히 컸다.금융위는 업종간 지원 격차를 완화하는 방안을 추진하기로 했다.신성장 산업의 위험도를 정확히 심사할 수 있도록 평가모형을 업종별로 세분화하는 한편, 무형자산 비중이 높은 산업에 운영자금 지원을 확대하기로 했다.또 다음 달 중 신성장 정책금융협의회(가칭)를 구성해 신성장 산업을 추천하는 각 부처 및 부처 산하 연구기관과의 협업도 강화하기로 했다.산업은행을 주축으로 기업은행, 수출입은행, 신용보증기금 등 정책금융기관이 참석하는 협의회는 지원대상 기업 선정에 활용할 공동 선정 기준을 마련할 방침이다.정책금융기관들은 올해 창조경제와 문화융성 등 신성장 산업 분야에 대출, 보증, 투자 등의 형태로 약 80조원의 정책금융 자금 규모를 책정했으며, 이를 통해 연간 약 6천억원 규모의 금리 및 수수료 우대 혜택을 제공할 계획이다.장애리 기자 1601chang@viva100.com

2016-03-31 15:28 장애리 기자

기술력 있는 창업·벤처기업, 투자 유치 쉬워진다

기술력은 있지만 매출이 적은 신생 기업이나 벤처기업이 기술력의 가치를 평가받아 투자금을 조달할 길이 열린다.금융위원회는 다음달 1일 한국기업데이터, 나이스평가정보, 이크레더블, 기술보증기금 등 4개 기술신용평가기관이 ‘투자용 기술금융 평가’를 시작한다고 31일 밝혔다.투자용 기술금융 평가는 기업의 부실위험 예측에 중심을 둔 기존의 은행권 기술신용평가와 달리 기업의 성장가능성을 예측하는 데 초점을 둔 평가다.벤처캐피털이 실제 투자 의사결정에 과정에서 판단 기준으로 삼는 핵심요소인 기술보호성, 수익성, 기업가정신을 주요 평가 요소로 삼았다.정부가 지난해 12월 투자용 기술평가 모형을 개발한 이후 4개 기술신용평가기관이 평가 전산시스템을 마련하는 등 준비 작업을 해왔다.금융기관이나 투자유치를 원하는 기술기업이 기술신용평가기관에 평가를 요청하면 약 15일 이내에 평가가 완료된다.금융위는 은행이나 벤처캐피털 등 금융기관이 우수한 기술기업을 기술금융 투자 대상으로 발굴하는 데 크게 기여할 것으로 기대하고 있다.한편 금융위는 성장사다리펀드가 조성한 기술금융펀드가 앞으로 투자 대상을 결정할 때 투자액의 80% 이상을 투자용 기술금융 평가를 활용하도록 할 예정이다.현재 성장사다리펀드 내 기술평가 기반 펀드는 4510억원 규모이며 올해 중 1000억원이 추가될 예정이다.장애리 기자 1601chang@viva100.com

2016-03-31 13:56 장애리 기자

금융사 개인신용정보 빅데이터 활용 가능해진다

개인신용정보 빅데이터를 금융회사들이 업무에 본격적으로 활용할 수 있는 제도적 기반이 올해 중 마련될 예정이다.금융위원회는 특정 개인을 구분할 수 없는 비식별화된 개인신용정보를 금융회사나 핀테크 업체가 새로운 상품개발 및 시장개척에 활용할 수 있도록 관련 법령 개정을 8월까지 추진하겠다고 31일 밝혔다.은행·카드·보험 등 업권별로 분리된 정보가 아닌 업권 간에 결합된 정보가 있어야 실효성 있는 빅데이터 분석이 가능하다는 업계 요청에 따른 것이다.금융위는 신용정보 빅데이터 활성화를 위해서는 신용정보를 신뢰성 있게 익명화하는 작업이 중요하다고 보고 금융권과 개인정보보호 전문가가 공동으로 참여해 8월까지 비식별화(익명화) 지침을 마련하기로 했다.임종룡 위원장은 이날 경기도 성남시의 핀테크 지원센터 개소 1주년 행사에 참석해 “올 한해 핀테크 육성의 핵심 키워드로 로보 어드바이저, 빅데이터, 글로벌 진출을 삼고 한국의 핀테크 산업이 세계적 경쟁력을 갖춰 글로벌 시장을 선도할 수 있도록 다각적으로 지원할 것”이라고 말했다.행사에는 임 위원장 외에 최재유 미래창조과학부 2차관, 금융협회, 금융회사, 핀테크 기업, 학계 전문가 등이 참석했다.장애리 기자 1601chang@viva100.com

2016-03-31 12:45 장애리 기자