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이나리 기자

편집부 기자

nallee-babo@viva100.com

한화생명, 핀테크 육성센터 만든다…핀테크 스타트업 모집

한화생명이 청년창업 지원 및 건강한 핀테크 생태계 육성을 위해 새로운 형태의 사회공헌활동에 나선다.한화생명은 핀테크(Fintech) 육성센터인 ‘드림플러스 63(Dreamplus 63)’을 10월 중 63빌딩에 설립할 예정으로, 7월 31일까지 참여할 핀테크 스타트업을 모집한다고 18일 밝혔다.한화생명은 창조경제 활성화 및 청년취업 문제 해결에 이바지하고, 건강한 핀테크 생태계 조성을 위해 한화생명 핀테크센터를 설립하기로 했다고 밝혔다. 핀테크센터를 통해 금융업종 간 서비스 융합과 기업이 필요로 하는 기술, 아이디어가 공유됨으로써 새로운 제품이나 서비스의 도입 속도를 높이고 환경변화에 신속하게 대응할 수 있는 개방적 혁신(Open Innovation) 활동이 활성화 될 것으로 기대하고 있다.한화생명 핀테크센터에 입주를 원하는 스타트업은 지원서와 사업 계획서를 31일까지 이메일로 제출하면 된다. 핀테크 관련 제품이나 서비스를 보유한 스타트업이면 누구나 지원 가능하며, 서류 심사 결과는 8월 3일에 개별 통지할 계획이다. 최종 입주할 스타트업은 대면 심사를 통해 선발되며, 자세한 지원방법은 ‘드림플러스 63’ 모집 페이지에서 확인할 수 있다.한화생명 핀테크센터는 핀테크 스타트업들이 조기에 성장할 수 있도록 사무공간과 멘토링 제공은 물론 금융회사들과 연계한 사업제휴, 투자 유치, 해외진출 및 행정 지원, 홍보/마케팅 등 국내 최고 수준의 지원 프로그램을 입주 스타트업별 맞춤형으로 운영할 예정이다.엄성민 한화생명 전사혁신실 실장은 “핀테크센터를 통해 오랜 기간 축적한 금융 노하우를 핀테크 스타트업 기업들의 혁신성과 접목함으로써 청년창업을 활성화 시키고, 글로벌 수준의 핀테크 스타트업을 육성하는 것이 목표”라며 “핀테크 스타트업이 어려움을 겪고 있는 금융회사와의 사업제휴는 물론 다양한 방식의 실질적 지원을 통해 핀테크 스타트업 생태계 활성화에 이바지하겠다”고 말했다.이나리 기자 nallee-babo@viva100.com

2016-07-18 11:58 이나리 기자

PCA생명, 여름방학 맞이 ‘차칭 경제 교실’ 진행

PCA생명은 서울 시내 3개 초등학교에서 여름방학 맞이 ‘차칭 밴드와 함께하는 매직넘버 경제 교실’(이하 차칭 경제 교실)을 진행했다고 18일 밝혔다.PCA생명 차칭 경제 교실은 케이블TV인 카툰네트워크(CN) 채널에서 방송 중인 차칭(CHA-CHING) 애니메이션을 주제별 경제 학습 내용과 연결, 어린이들이 쉽고 재미있게 이해할 수 있어 어린이들의 호응도가 매우 높다는 게 PCA생명의 설명이다.이번 차징 경제 교실은 총 60여명의 PCA생명 FC 자원봉사자와 대학생 자원봉사자가 2명씩 한 조를 이뤄 지난 6일부터 18일까지 진행됐다. 어린이들은 차징 경제 교실에서 살고 있는 지역 경제의 흐름과 다양한 직업 기회를 탐색해봤다. 또 돈의 흐름과 이에 따른 선택, 세금 등 생활 속 경제 활동 등도 배웠다.차징 경제 교실은 총 30여개 학급에서 4교시 수업으로 진행됐다.PCA생명의 박재중 전무는 “2014년부터 3년째 진행하고 있는 차칭 경제교실이 애니메이션 ‘차칭’과 더불어 어린이들의 많은 사랑을 받고 있어 매우 기쁘게 생각한다”며 “앞으로도 꾸준히 차칭 경제 교실을 진행해 보다 많은 어린이들이 올바른 경제 인식을 갖추어 성장하는데 기여할 예정”이라고 말했다.이나리 기자 nallee-babo@viva100.com

2016-07-18 11:11 이나리 기자

산업銀, ‘어르신 섬김의 날’ 삼계탕 배식봉사 실시

산업은행은 16일 경기도 하남시 소재 ‘벧엘지역아동센터 및 어르신쉼터’를 방문해 어르신들께 배식봉사 행사를 실시했다고 18일 밝혔다.산업은행은 2012년부터 위 복지시설과 함께 매년 7월을 ‘어르신 섬김의 달’로 정하고, 삼계탕, 과일, 떡 등 푸짐한 잔칫상을 준비해 거동이 불편한 어르신들 300여분께 무료급식을 실시해오고 있다.이날 행사에는 산업은행 임직원들로 구성된 산은자원봉사단 20여명이 참석, 건강기원의 마음을 담은 보양식 식사를 어르신들께 대접했다.이나리 기자 nallee-babo@viva100.com

2016-07-18 10:29 이나리 기자

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메리츠화재, 최대 20% 저렴한 ‘저해지·무해지’ 건강보험 선봬

메리츠화재는 기존 건강보험 상품보다 최대 20%수준까지 보험료가 저렴한 ‘메리츠 The알뜰한건강보험1607’을 판매한다고 18일 밝혔다.납입기간 중 해지환급금을 줄여 보험료를 낮춘 ‘저해지/무해지 환급형’상품으로 기존에는 사망보장에 국한된 종신보험에서 많이 활용됐으나, 이번에 손보업계 최초로 건강보험 상품에 도입했다. 특히 소비자 가입니즈가 높은 진단비, 치료비, 입원일당 등 다양한 생존 보장 담보에 대해 모두 적용해 보험료를 낮춘 것은 이 상품이 처음이다.이 상품은 암, 뇌졸중, 급성심근경색증 등 3대 질병보장을 기본계약으로 하며, 기본계약 중에서도 고객이 필요한 보장만 선택할 수도 있다. 3대 질병으로 진단 받거나 상해 또는 질병으로 인한 50% 이상 후유장해시 향후 납입할 보험료를 면제해주는 업계 최고 수준의 보험료 납입면제제도를 운영한다. 가입나이는 0세부터 65세까지이며 만기는 100세까지다.보험료 납입기간 중 해지환급금 50%지급형, 해지환급금 미지급형, 표준형을 선택할 수 있으며, 표준형 대비 해지환급금 50% 지급형은 8~10%, 해지환급금 미지급형은 19~20% 정도 보험료가 저렴하다. 보험료 납입기간이 완료된 이후에는 기존 상품과 동일한 해지환급금을 받을 수 있다.메리츠화재 관계자는 “최근 영업조직 슬림화를 통해 절감된 사업비로 설계사와 보험소비자에게 돌아가는 혜택을 넓히겠다고 밝힌 이후 출시하는 첫 번째 상품”이라며 “장기적인 저금리로 보험료 인상이 계속되며 고객들의 부담이 늘고 있어, 저렴한 보험료로 오래 유지할 수 있는 상품을 기획하게 됐다”고 말했다.이나리 기자 nallee-babo@viva100.com

2016-07-18 10:28 이나리 기자

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KB생명, 100세까지 보장하는 방카전용 건강보험 판매

KB생명은 방카슈랑스 전용 ‘KB골든라이프 건강보험(보장성)’을 판매한다고 18일 밝혔다.이 상품은 만15세부터 58세까지 가입할 수 있는 암보장형과 3대질병보장형, 그리고 태아부터 20세까지 가입할 수 있는 종합보장형으로 나뉘며, 모든 보험이 100세까지 보장한다.암보장형은 암으로 진단시 보험금을 지급하는 것으로, 고액암, 일반암, 특정암, 기타피부암, 갑상선암, 제자리암, 경계성종양 등을 종합적으로 보장한다. 3대질병보장형은 암진단 보장 외에 급성심근경색증 및 뇌출혈을 보장한다.태아부터 가입 가능한 종합보장형의 경우, 암진단, 2대질병진단, 말기신부전증진단, 5대장기이식수술, 조혈모세포이식, 화상 수술 및 입원, 질병 및 재해로 인한 수술 및 입원, 응급실내원, 재해골절, 깁스치료, 재해장해, 교통재해장해, 주산기질환수술, 사시수술, 선천이상입원 등을 폭넓게 보장한다.이 상품은 납입 완료 후 중도급여금을 매월 지급 또는 일시 지급해 은퇴자금으로 유용하게 사용할 수 있다. 또한 중도급여금 미수령으로 인해 발생한 이자는 보험가입금액으로 자동 증액된다.이 상품은 KB국민은행 창구에서 상담 후 가입이 가능하다.KB생명 관계자는 “이 상품은 하나의 상품으로 100세까지 건강을 보장하면서 은퇴준비까지 가능하게 하는 일석이조의 상품”이라고 설명했다.이나리 기자 nallee-babo@viva100.com

2016-07-18 10:28 이나리 기자

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[인사] 메트라이프생명

선임▶전무 △CFO 송영록 (宋永錄)▶전무 △CIO/CSIO 최재을 (崔在乙)

2016-07-18 10:28 이나리 기자

DGB금융그룹 서울 지역 자회사 합동 봉사…삼계탕 350인분 나눔

DGB생명 전략경영본부 김영부 본부장(사진 왼쪽)이 중림사회복지관에서 DGB동행봉사단원들과 함께 삼계탕 배식을 하고 있다. 사진:DGB생명제공DGB생명은 15일 서대문구 충정로에 위치한 중림사회복지관에서 취약 계층 어르신들의 건강한 여름나기 지원을 위한 ‘초복맞이 삼계탕 나눔행사’를 진행했다고 18일 밝혔다.이날 DGB동행봉사단원 20여명은 복지관을 방문한 어르신들께 삼계탕과 시원한 수박을 제공했다. 거동이 불편해 복지관을 찾지 못한 어르신들을 위해서는 삼계탕 도시락과 밑반찬을 따로 포장해 전달했다.이번 행사는 DGB금융그룹 서울 지역 자회사(DGB생명, DGB대구은행, DGB캐피탈) 임직원들이 공동으로 봉사에 참여했다. 진행에 필요한 삼계탕과 수박 등은 그룹 임직원들의 급여 1%를 기부해 조성한 펀드로 마련됐다.김영부 DGB생명 전략경영본부 본부장은 “무더위가 맹위를 떨치는 날씨에 어르신들께서 정성껏 준비한 삼계탕을 드시고 기운 회복 하시기를 바란다”며 ”앞으로도 보험의 진정한 가치인 사랑과 나눔 정신을 실천하기 위한 노력을 게을리 하지 않겠다”고 말했다.이나리 기자 nallee-babo@viva100.com

2016-07-18 09:35 이나리 기자

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수출입銀, 몽골 교통·교육사업에 560억원 지원

한국수출입은행은 몽골 ‘시외버스 교체사업(2차)’과 ‘ICT통합교실 구축사업‘을 지원하기 위해 대외경제협력기금(EDCF) 4460만달러(한화560여억원)를 제공한다고 18일 밝혔다.대외경제협력기금이란 장기 저리의 차관자금 제공을 통해 개발도상국의 산업발전 및 경제안정을 지원하고, 우리나라와의 경제교류를 증진하는 등 대외경제협력을 촉진하기 위해 1987년부터 우리 정부가 설치해 관리·운용하고 있는 개도국 경제원조 기금이다.이덕훈 수은 행장은 17일 오후(현지시간) 몽골 수도 울란바타르 대통령궁에서 볼로 바야바타르(BOLOR Bayarbaatar) 재무부장관을 만나 이 같은 내용의 차관계약서에 서명했다.‘시외버스 교체사업(2차)’은 몽골 전역을 운행 중인 노후 시외버스를 신규버스로 교체하는 사업으로, 총 2500만달러의 EDCF 자금이 투입될 예정이다.이번 ‘시외버스 교체사업(2차)’으로 공급되는 대형버스는 1차 사업을 통해 공급된 차량과 함께 운행의 안전성과 효율성을 향상시켜 이용객 만족도를 높이고 대중교통 활성화에 이바지할 것으로 수은은 기대했다.몽골 ‘ICT통합교실 구축사업’에는 총 1960만달러의 EDCF 자금이 지원된다.이 사업은 몽골 전국에 분포한 일반 공립학교에 ICT통합교실을 구축하고, 몽골어 기반 디지털교재 개발로 대화식 교육환경을 조성하는 것이다.ICT 소양을 가진 교사를 양성하기 위해 약 30여명의 몽골 교사를 한국으로 초청해 연수도 실시할 계획이다.수은 관계자는 “이번 사업 두 건이 성공적으로 수행되면 한국 자동차와 ICT 장비·디지털 콘텐츠의 우수성과 기술력이 입증돼 향후 우리나라 관련 기업의 몽골 진출 기회가 확대될 것”이라고 말했다.이나리 기자 nallee-babo@viva100.com

2016-07-18 09:07 이나리 기자

하나은행·삼성전자, 포인트·핀테크 확대위해 한배 탔다

함영주 KEB하나은행장.KEB하나은행이 삼성전자와 손잡고 조만간 ‘계좌 연동식 삼성페이’ 등 새로운 핀테크 기술을 내놓을 전망이다. 하나은행은 최근 삼성전자와 ‘신규 핀테크 기술 발굴 및 글로벌 진출 협업을 위한 업무협약’을 체결했다고 17일 밝혔다.이번 협약으로 하나은행과 삼성전자는 핀테크 기반 금융서비스 출시를 위해 공동 연구 개발을 추진하고, 글로벌 네트워크를 활용한 핀테크 서비스의 해외시장 진출에도 협력키로 했다.하나은행은 이번 제휴로 삼성페이 서비스에 합류하게 됐으며, ‘갤럭시노트7’에 적용한 홍채인식 기능을 삼성페이에 적용할 것으로 보인다. 갤럭시노트7 카메라를 바라보면 결제와 ATM(현금자동입출금기) 이용이 가능해지는 방식이다.함영주 하나은행장은 “신개념 모바일 인증서비스, 포인트사업 제휴, 지급결제 등 다양한 금융 영역에서 신기술이 접목된 금융 서비스를 출시해 금융소비자의 니즈에 적극 대응하겠다”며 “출시 8개월만에 500만 회원을 돌파한 그룹 통합 멤버십 ‘하나멤버스’ 역시 이번 제휴로 더 큰 도약이 가능해지는 등 핀테크 역량을 전반적으로 향상시키는 시금석이 될 것”이라고 강조했다.하나은행은 아시아 주요은행과 제휴로 해외 진출을 적극 추진 중이며 제휴 은행과 포인트 교환 및 상호 제휴처를 공동으로 이용하기 위한 협의를 진행하고 있다.이인종 삼성전자 부사장은 “삼성녹스와 삼성페이 서비스를 성공적으로 출시한 경험을 바탕으로 이번 전략적 제휴를 통해 소비자들이 더욱 편리하고 안전하게 새로운 금융 서비스를 이용할 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.이나리 기자 nallee-babo@viva100.com

2016-07-17 16:06 이나리 기자

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농협은행, 기업고객 가족초청 농촌체험행사 실시

NH농협은행은 14일 중소기업고객 및 가족 70여명을 초청해 경기 양평 보릿고개마을에서 농촌체험 행사를 가졌다고 17일 밝혔다. 농협은행과 농협중앙회의 도농협동연수원이 함께 진행한 이번 행사는 농협만의 특화된 사은행사로, 도시에 살고 있는 고객들에게 농촌과 우리 농산물의 가치를 알리기 위한 ‘고객 도농협동과정’의 일환으로 마련됐다.이날 행사에서는 옥수수 따기와 같은 농산물 수확 체험 및 모리개떡 만들기 등 우리 농산물을 이용한 건강한 먹거리 만들기와 숲길 걷기 등 농촌자연 체험 시간을 가졌다.농협은행 기업고객부 행사 관계자는 “평소 농촌을 체험할 기회가 많지 않은 고객들이 우리 농업·농촌의 소중함을 느낄 수 있도록 농촌체험 행사를 이어나갈 것”이라고 밝혔다.이나리 기자 nallee-babo@viva100.com

2016-07-17 14:42 이나리 기자

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[기자수첩] 보험 유관기관 탁상공론, 누굴 위한 규제완화인가

이나리 금융부nbsp;span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5;"기자“전형적인 탁상공론이죠. 자회사 범위 확대해줘도 뛰어들 보험사는 없을 겁니다.”생명·손해보험협회 등 보험유관기관에서 추진 중인 보험사의 자회사 업종 범위 확대를 놓고 한 보험사 재무담당자가 내놓은 반응이다.규제를 완화해주더라도 보험사들이 시도할 엄두조차 내기 힘들다는 뜻이다.국내 보험사들은 국제회계기준4(IFRS4) 2단계 준비 때문에 업계 전체로 수십 조원의 자본확충에 나서야 하는 상태에서 자회사 설립에 따른 자본부담까지 감당할 여력이 없다.금융감독원에서는 IFRS 대비를 위해 유럽에서 올해 도입한 자본건전성 규제 기준 ‘솔벤시2(SolvencyⅡ)’를 참고해 새 재무건전성 감독규준을 마련하고 있다.솔벤시2 규정상 자회사 지분에 부과될 리스크를 지분가치의 39%로 높게 잡고 있어 자회사를 설립할 경우 부담이 매우 클 수밖에 없다.보험사들의 속타는 심정에도 아랑곳하지 않고 보험유관기관에서는 △대부업(P2P대출) △핀테크 관련 업종 △크라우드펀드업 등 보험사 자회사 업종의 범위를 확대하는 내용을 담은 보험업법 개정안을 의뢰, 적극 추진하고 있다.하지만 새로운 재무건전성 감독규준에 대비해야 하는 보험사들 입장에선 그야말로 ‘남의 나라 이야기’일 뿐이다.사업다각화로 활로를 찾아야 한다는 보험유관기관들의 주장은 언뜻 번지르르해 보이나 보험사들의 현실과 동 떨어진 신기루에 가깝다. 규제완화라 하더라도 이런 식이면 곤란한다는 지적이 나오는 이유다.보험연구원 관계자는 이에 대해 “아직 재무건전성 감독 규준이 정해지지 않았지만…보험사들이 그렇게 느낄 수 있겠네요…”라며 말꼬리를 흐렸다. 그러니 보험사들은 말한다. “재무건전성도 모르면서, 뭣이 중헌디?”이나리 금융부 기자 nallee-babo@viva100.com

2016-07-17 14:25 이나리 기자

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“보험업계, 고연령 보험영업 조직·판매채널 믹스전략 필요”

보험사들이 갈수록 비중이 줄고 있는 전속설계사 채널을 효율적으로 활용하기 위해서는 고연령 설계사 조직을 운영하고, 설계사 채널과 비대면 채널의 믹스전략이 필요하다는 주장이 나왔다. 17일 보험연구원 김석영 연구위원과 이선주 연구원은 ‘전속설계사 채널의 향후 전망과 시사점’을 통해 보험회사는 저비용의 새로운 판매 채널 등장으로 전속설계사의 활용방법에 대한 새로운 접근이 필요하다며 이같이 주장했다.현재 보험대리점(GA)이 전속설계사 조직을 위협하는 가장 큰 이유로 꼽히고 있다. 최근에는 방카슈랑스, 홈쇼핑, 온라인 채널 등 새로운 판매 채널이 계속 성장하고 있다.신규 채널들은 전속설계사 채널과 달리 언제든지 확보가 가능하고 유지 관리 측면에서 설계사 채널보다 편리한 특징을 갖고 있다. 때문에 갈수록 전속 설계사 채널은 줄고 있다.2015년 말 현재 전속설계사 수는 생명보험 10만2148명, 손해보험 8만1148명으로 2012년 말 기준 생명보험 11만6457명, 손해보험 9만5017명보다 각각 12.3%, 14.6% 감소했다.반면 GA의 설계사 수는 2010년 3월 말 기준 12만1000명에서 2015년 6월 말 기준 19만2000명으로 급격히 성장했다.특히 우리나라는 향후 인구감소에 따른 취업가능 인구의 감소로 노동력 부족현상이 발생할 것으로 전망되고 있다.김석영 연구위원은 설계사는 안정적인 수입이 보장되지 않기 때문에 인구감소로 인한 노동력 부족 문제가 발생할 경우 신규 설계사 확보가 어려울 것으로 내다봤다.그는 “우리보다 앞서 인구고령화가 진행된 외국의 경우에도 인구고령화와 젊은 연령층의 설계사 기피로 인해 설계사 조직을 유지하는데 어려움을 겪고 있다”며 “저비용의 새로운 판매 채널도 등장하는 만큼 전속설계사의 활용방법에 대한 새로운 접근이 필요하다”고 강조했다.그는 대안으로 “인구 고령화로 고연령층이 새로운 고객으로 등장함에 따라 고객 눈높이에 맞춘 고연령 설계사 조직 운영이 필요”하다며 “재무설계나 건강관리 같은 차별화된 서비스를 제공하지 위한 전속설계사 조직의 업그레이드도 필요”하다고 제안했다.이어 “보험상품은 기본적으로 구매하는 상품이 아니라 판매하는 상품이므로, 온라인 채널과 같은 새로운 채널은 상품판매에 한계가 있어 설계사 채널과 비대면 채널의 믹스전략이 요구된다”고 덧붙였다.이나리 기자 nallee-babo@viva100.com

2016-07-17 13:15 이나리 기자

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[부고] 이상돈(보험개발원 자동차기술연구소 사고분석팀 팀장)씨 장인상

▲김용원 씨 별세. 김태형(대진상사 대리), 김현정(리앤목 특허법률사무소 부장), 김성희 씨 부친상, 이상돈(보험개발원 자동차기술연구소 사고분석팀장), 송태현(셰플러코리아 부장)씨 장인상, 16일, 강동성심병원 장례식장 12호실, 발인 18일 오전 7시, 02-2224-2193

2016-07-17 12:47 이나리 기자

한화손보 하반기 전략, '전가족 완전보장' 컨설팅 강화

지난 15일 열린 한화손해보험 ‘하반기 경영전략회의’에서 박윤식 한화손보 대표 등 임직원들이 계획을 청취하고 있다. 사진:한화손해보험제공한화손해보험이 올해 하반기 고객 가치 증대를 위한 영업력 및 컨설팅 역량 강화에 주력한다.한화손보는 지난 15일 여의도 63빌딩 그랜드볼룸에서 박윤식 대표이사 이하 180여명의 임원과 팀장들이 모인 가운데 ‘2016 하반기 경영전략회의’를 개최하고, 고객 가치를 증대하기 위해 회사가 주력하고 있는 ‘전가족 완전보장’ 컨설팅을 더욱 강화하겠다는 계획을 발표했다.이 날 각 부문·실은 가치중심 성장, 채널경쟁력 강화, 수익창출 역량 확대를 주내용으로 하는 15대 필달지표에 대한 성과를 점검했다. 올 하반기 중점 추진 방향을 ‘차별화된 마케팅 전략 추진으로 공격적 시장기회 확대’로 정하고, △핵심고객 72만명 확보 △보장성 M/S 9.5% 달성 △조직생산성 증대 등을 전략 목표로 세웠다.개인 영업채널은 전 지역단 FP들의 컨설팅 역량을 높여, 전 가족을 아우를 수 있는 세대 영업 경쟁력을 확보하는 것을 최우선 과제로 삼았다. 아울러 직장 단체 등 신규 시장을 개척하기 위해 현장 실행력을 높이는 공격적인 영업 문화도 구축할 예정이다.한편 GA 채널은 맞춤형 전략 영업, 기업보험부문은 시장 변화에 따른 신시장을 개발하는데 주력한다.장기보험과 자동차보험에 에코 마일리지를 도입해, 우량 고객을 우대하는 상품의 차별화도 한화손해보험이 고객 가치를 한단계 높이려고 하는 주요한 상품 전략이다.한화손보는 상품과 서비스에서 동업사와 차별화할 수 있도록 고보장, 재물보험의 신상품을 출시하는 상품 라인업을 구축하는 한편 완전판매를 위한 임직원들의 CS 역량도 한층 더 강화한다는 방침이다.박윤식 한화손보 대표이사는 “상반기 우리 회사 영업가족들은 전가족완전보장 컨설팅에 힘을 모아 좋은 성과를 시현했다. 하지만 우리는 더욱 공격적으로 빠르게 변화하는 시장에 대응하며 회사 성장의 기회를 찾아야 한다”며 “고객의 보장자산을 확대할 수 있는 가치 중심 영업력을 배가하고, 컨설팅 역량이 강한 회사로 자리매김하자”고 강조했다.이나리 기자 nallee-babo@viva100.com

2016-07-17 11:16 이나리 기자

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[인사] 예금보험공사

◇승진 1급 ▲기획조정부장 하홍윤 ▲인사지원부장 윤차용 2급▲기획조정부 팀장 박인식 ▲인사지원부 팀장 김해종 ▲인사지원부 팀장 이상조 ▲저축은행관리부 팀장 권남진 ▲조사총괄부 팀장 양건승 3급▲윤홍규 ▲이영호 ▲나근세 ▲강병완 ▲염유동 ▲김성곤 4급▲호종대 ▲홍승환 ▲심재만 ▲양지현 ▲이승후 ▲여승찬 ▲안효상 ▲서아라 ▲이형주 ▲송성진 ▲이재용◇전보▲기금관리부장 서승성 ▲조사총괄부장 박연서 ▲저축은행관리부장 이미영 ▲창조경영실장 유대일 ▲재산조사부장 양이중 ▲감사실장 지창우◇신규 보임▲핵심사업평가TF 팀장 김경관 ▲기금운용실장 홍준모 ▲정보시스템실장 이형표 ▲외부 파견(파산재단) 유천우

2016-07-17 11:06 이나리 기자

[인사] 산업은행

◇ 본부장▲ 해양산업금융본부 이동해◇ 부·실장▲ 수신기획부 유병수 ▲ 무역금융실 강경완 ▲ 업무지원부 노치영 ▲ 신탁실 정호건 ▲ 검사부 주광열◇ 지점장▲ 강남 이동기 ▲ 제주 박상문 ▲ 가산 이양우 ▲ 마포 이영균 ▲ 부평 전상준 ▲ 송도 민철기 ▲ 시화 신배근 ▲ 인천 이동우 ▲ 금정 김명수 ▲ 창원 이영권 ▲ 포항 변석만 ▲ 금남로 홍권석 ▲ 전주 김학봉 ▲ 충주 이경종 ▲ 미얀마 양곤사무소 이창하

2016-07-15 17:22 이나리 기자

동부화재, 어린이 교통안전 위해 서울시에‘옐로카펫’ 100개소 설치 지원

동부화재 김정남 사장(왼쪽에서 두번째)과 초록우산 어린이재단 이제훈 회장(왼쪽에서 세번째), 국제아동인권센터 이양희 대표(왼쪽에서 첫번째)가 엘로카펫 설치 후 기념촬영을 하고 있다.(사진:동부화재)동부화재는 15일 서울시와 어린이보호구역 교통안전을 위한 ‘옐로카펫’ 100개소 설치사업 지원 협약식을 체결하고, 제1호 ‘옐로카펫’을 서울 안암초등학교에 설치했다.동부화재가 후원하고 초록우산어린이재단과 국제아동인권센터에서 주관하는 ‘옐로카펫’은 횡단보도 신호대기공간을 노란색으로 구획화해 어린이의 교통안전 관심유도와 운전자가 어린이 보행자를 쉽게 볼 수 있도록 함으로써 통학로 교통사고를 예방할 수 있는 교통안전 사업이다.이번 ‘옐로카펫’ 설치에는 김정남 동부화재 대표이사 사장과 김영배 성북구청장, 초록우산어린이재단 이제훈 회장, 국제아동인권센터 이양희 대표, 김경란 초록우산어린이재단 홍보대사, 동부 대학생봉사단(동하리) 및 서울 안암초등학교 녹색어머니회 등이 참여했다.동부화재는 이번 협약식을 통해 1년간 서울시내 어린이 교통안전 취약지역 100개소에 ‘옐로카펫’ 설치를 지원할 예정이며, 2017년부터 전국 주요도시를 대상으로 ‘옐로카펫’ 설치 사업을 확대해 나아갈 계획이다.이나리 기자 nallee-babo@viva100.com

2016-07-15 17:21 이나리 기자

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권선주 기업은행장, 육아휴직 복직직원 77명과 소통

15일 경기 용인시 기흥연수원에서 권선주 기업은행장(첫번째줄 가운데)이 육아휴직에서 복직하는 직원들과 대화의 시간을 가진 후 기념촬영을 하고 있다.IBK기업은행은 권선주 은행장이 경기 용인시 기흥연수원에서 육아휴직에서 복직하는 직원 77명과 대화의 시간을 가졌다고 15일 밝혔다.권 행장은 직원들이 오랜만에 업무에 복귀하며 느끼는 불안감, 육아에 대한 걱정과 미안함을 이해한다며, 직장맘 선배로서 후배들에게 희망과 응원의 메시지를 전달했다.권 행장은 직원들에게 “자녀의 학업성취는 ‘부모가 어떤 모습을 보여주는가’가 더 중요하게 작용하므로, 부모가 최선을 다해 일하는 모습을 보여주는 게 좋다”며 “매일매일 조금씩 발전하는 IBK직원이 되어주길 바란다”고 말했다.이어 “가정과 일 모두 완벽하게 하려고 하기보다 자신의 한계를 인정하고 주변의 도움을 받는 것이 좋다”고 조언했다.이나리 기자 nallee-babo@viva100.com

2016-07-15 17:04 이나리 기자

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[인사] 알리안츠생명

◇ 부장 승진▲ 채널조정부장 손승일

2016-07-15 16:57 이나리 기자

신한생명 하반기 전략회의 개최…효율적으로 일하는 조직문화 정착할 것

신한생명은 15일 충남 천안시 명덕리에 위치한 신한생명 천안연수원에서 이병찬 사장을 비롯해 임원 및 팀장, 지점장 등 260여명이 참석한 가운데 ‘2016년 하반기 전략회의’를 개최했다고 밝혔다.이날 전략회의에서 신한생명은 하반기 주요 추진과제가 담긴 전략방향을 발표했다. 전략방향은 고객과 시장 분석에 기반한 상품 서비스 전략을 비롯해 비즈니스 효율화를 통한 차별적 경쟁력 확보, 효율적으로 일하는 조직문화 정착이다.이를 신한생명은 고객 니즈 및 시장 트렌드를 반영한 상품과 서비스를 개발해 영업채널별 특성에 맞게 제공할 예정이다.또 비즈니스 효율화를 위해 영업채널의 핵심 경쟁력을 강화하고 점포 및 인력에 대한 운영 효율을 높일 계획이다. 이밖에도 신한생명은 영업문화를 개선해 자율영업에 기반을 둔 책임영업문화를 정착시켜 건강한 조직문화를 구축한다는 복안이다.이병찬 사장은 이날 강평을 통해 “지난 상반기부터 마감문화가 개선되고 보장성 점유율이 개선되는 등 실질적인 변화가 이뤄지고 있다”며 “이에 안주하지 말고 상반기 미흡한 부문을 보완하여 가치경영이 정착할 수 있도록 최선을 다해달라”고 주문했다.이 사장은 이어 “가치경영은 고객가치를 제고하는 고객만족경영에서 시작 한다”며 “모두가 의지를 갖고 현장 중심의 파트너십경영을 바탕으로 고객만족경영을 일궈내자”고 당부했다.한편, 신한생명은 이날 신규 브랜드 슬로건 ‘미래를 함께하는 따뜻한 보험’을 런칭하고 이를 알리는 선포식도 열었다. ‘미래를 함께하는 따뜻한 보험’은 보험을 통해 고객에게 안심, 안전, 신뢰를 형성해 따뜻함을 준다는 의미를 담고 있다. 신한생명은 슬로건과 연계된 캐릭터를 제작하여 각종 광고물과 캠페인 등에 적용할 예정이다.이나리 기자 nallee-babo@viva100.com

2016-07-15 14:51 이나리 기자

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