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[원 클릭 시사] 구름 표백

지구온난화 문제가 전 세계의 뜨거운 이슈가 되고 있다. 기후변화에 따른 피해가 점점 더 현실화되며 심화하고 있기 때문이다. 지구공학자들은 이에 “지구 온난화의 원흉인 온실가스 효과를 억제하려면, 지구에 도달하는 햇빛의 양을 1%는 줄여야 한다”고 주장한다. 전문가들이 제시하는 ‘지구에 닿는 햇빛의 양을 줄이는 기술적 방법’은 몇 가지가 있다. 우선 극도로 미세한 입자를 대기의 상층에 살포하는 방법이다. 입자들로 하여금 햇빛을 분산시키게 하면 그 만큼 지구가 식는다는 것이다. 구름 표백(cloud brighting) 방법도 있다. 햇빛을 반사하는 구름의 윗부분에 염수를 뿌려 구름을 더 희게 만들자는 것이다. 이렇게 되면 더 많은 햇빛이 반사될 것이고, 자연히 지구 온도는 떨어질 수 밖에 없다는 얘기다.구름은 지구 표면의 10%를 덮고 있다. 그런 구름의 밝기를 10%만 높여도 반사량이 늘어, 지구에 닿는 햇빛의 1%가 줄어들 것이란 연구결과가 나와 있다. 전문가들은 이런 방법들이 ‘고작’ 100억 달러도 들지 않는다고 주장한다. 기후변화로 인해 파탄날 수도 있는 지구의 암울한 미래를 감안할 때, 이 정도는 아무 것도 아니라는 얘기다.조진래 기자 jjr2015@viva100.com

2021-04-14 14:11 조진래 기자

[원 클릭 시사] 인공지능 ‘리얼돌’

지난 해 프로야구에서 코로나19 탓에 관중 입장이 제한되자 일부 경기장에 응원단의 일원으로 ‘리얼돌(RealDoll)’이 나타나 논란을 빚은 바 있다. 그만큼 아직까지는 국내에서 리얼돌은 ‘혐오물’에 가깝다. 하지만 성 개방국인 미국 등에서는 매우 고가의 인기상품으로 팔린다고 한다. 대표적인 제조업체인 어비스 크레에이션즈의 경우 몇 해 전부터 사람과 거의 흡사한 실리콘 리얼돌을 만들어 전 세계로 수출하고 있다. 개당 가격이 가장 싼 것이 6000달러고 고객 주문 사항에 따라 5만 달러까지 호가한다. 손과 발 등 모든 모양과 피부 질감이 사람과 거의 차이가 없다. PVC로 된 뼈대까지 내장이 되어 있어, 원하는 대로 자세변경이 가능하며 심지어 얼굴까지 쉽게 바꿔 끼울 수 있다고 한다.이 회사가 야심차게 준비 중인 것이 ‘대화가 가능한 리얼돌’이다. 인공지능(AI) 기술을 접목해 주인의 습관이나 기본 적인 정보들을 학습케 한 뒤, 주인의 목소리에 반응토록 하는 것이다. 리얼돌이 바야흐로 ‘영혼의 파트너’로 격상되는 상황이다. 1000개 만을 한정판을 내놓겠다는 데 개당 1만 5000달러나 하는 이 물건을 사려고 줄을 섰다고 한다.조진래 기자 jjr2015@viva100.com

2021-04-13 14:06 조진래 기자

[원 클릭 시사] ‘착한 교도소’ 할렌

노르웨이의 교정 시스템은 이른바 ‘따뜻한 교정’의 교본으로, 모든 나라들의 벤치마킹 대상이다. 노르웨이 교도소의 교도관들은 수감자들이 정상적인 삶을 준비할 수 있도록 최선을 다한다. 그것이 자신들의 의무라고 믿고, 그들과 친구가 되려 노력한다. 수감자들에게 하대하거나 모욕적인 발언이 없다. 오슬로 남쪽의 할렌 교도소는 감방, 철창, 무장 교도관이 없는 것으로 유명하다. 놀랍게도 이곳에는 늘 250명 안팎의 마약 밀매업자와 성 범죄자, 살인범이 수감되어 있다. 이곳에서 조금 떨어진 섬에는 중범죄자들이 수감된 바스튀위 교도소가 있다. 이곳 교도관들은 유니폼도 입지 않는다. 수감자들과 함께 식사하고 슬로프까지 즐긴다. 일부 수감자는 배를 타고 본토 직장으로 출퇴근까지 한다.놀랍게도 노르웨이 교도관의 40%는 여성이다. 그럼에도 사고가 거의 없다. 미국은 수감자 가운데 60% 가량이 2년 뒤 다시 교도소로 돌아온다. 노르웨이에선 이 비율이 20%에 불과하다. 노르웨이 교정 당국의 모토는 이렇다. “사람들을 쓰레기처럼 대하면 그들은 쓰레기가 될 것이다. 하지만 그들을 인간처럼 대하면 그들은 인간이 될 것이다.”조진래 기자 jjr2015@viva100.com

2021-04-12 14:06 조진래 기자

[원 클릭 시사] 5:4:1의 법칙

스타트업은 원래 ‘성공’보다는 ‘실패’가 익숙한 영역이다. 실패를 실패로 보지 않고 보다 관대하게 평가하고, 실패 후 재기할 수 있는 환경을 얼마나 잘 만들어 놓고 있느냐가 ‘지속가능한’ 스타트업 육성 환경이라고 할 수 있다.‘기술 스타트업의 요람’이라 할 실리콘밸리의 벤처 투자자들 사이에 ‘5:4:1 법칙’이라는 것이 보편적 원칙으로 정립되어 있다. 10곳의 스타트업에 투자했을 경우 5곳은 완전히 망하고, 4곳은 연명 자체가 힘든 좀비 기업이 되고, 오직 1개 기업만이 성공한다는 얘기다. 그렇게 지원 환경이 탁월한 실리콘밸리에서 조차 스타트업의 성공 확률은 완전 바닥에 가깝다는 얘기다.문제는 많은 투자자나 기업 리더들이 그 성공 가능성 10% 혹은 1%에 불과한 것에서 너무 쉽게 성공을 확신하고 무리수를 둔다는 사실이다. “모든 게 잘 될 거야”라는 막연한 희망과 긍정이 오판을 이끌어 예상치 못한 결과를 가져오는 경우가 허다하다. 어느 곳보다 리스크가 큰 스타트업 시장에서는 냉혹한 현실을 정확하게 인식하고 ‘지나친 낙관’보다는 ‘냉철한 낙관주의’ 자세가 필요하다는 얘기가 나오는 이유다.조진래 기자 jjr2015@viva100.com

2021-04-11 15:12 조진래 기자

[원 클릭 시사] 환관과 내시

환관과 내시를 혼동하는 사람들이 의외로 많다. 고려조 중반 이후 두 직책 간의 차이가 모호해진 탓이다. 내시직을 환관이 맡게 되면서 둘이 같은 직책인 것으로 혼동된 면이 크다. 하지만 고려 초까지만 해도 이 둘은 엄연히 ‘격’이 달랐다. 내시는 당대 최고의 엘리트 직책이었다. 과거에 급제한 명문가 자제들로 구성될 정도였다. 남성 성기의 거세 여부와는 관계가 없었다. 내시 출신 중에 최고의 자리인 ‘재상’에 오른 관료도 적지 않았다고 한다.반면에 환관은 처음부터 남성이 거세된 자들이었다. 이들은 왕을 지근거리에서 보좌하는 일을 맡았다.중국에서는 남근을 완전히 제거했다고 하지만 우리는 그 정도까지는 아니었던 것으로 관측된다. 조선시대에는 두 직책이 확실히 구분되어 환관은 8세 전후에 고환을 없애야 했다고 한다.우리나 중국 모두 내시는 여성스럽고, 환관은 권력욕이 많아 탐욕스럽다는 선입견을 갖고 있다. 이는 역사서에 많이 나오는 중국의 역대 환관들 가운데 상당 수가 왕의 신임을 이용해 절대 권력을 탐하고 임금까지도 좌지우지했다는 기록이 큰 영향을 미친 듯하다.조진래 기자 jjr2015@viva100.com

2021-04-08 14:27 조진래 기자

[원 클릭 시사] 손정의와 ‘금색 잉어’

한국계 세계적인 투자자 손정의가 어렸을 때 아버지가 유료 낚시터 사업을 했다고 한다. 하루는 가족들이 식사를 하면서 수익이 변변치 않던 이 낙시터를 어떻게 하면 돈 버는 사업으로 발전시킬 수 있을지를 놓고 의견을 나누었다. 누구도 타개책을 찾지 못했고, 결국 사업을 접고 다른 사업을 해야 하는가 고심하고 있을 때 아직 학생이던 손정의가 이른바 ‘금색 잉어’ 이벤트를 제안한다. 손정의는 “낚시터에 황금 잉어를 한 마리 집어넣고 이 잉어를 낚으면 1만 엔을 주는 캠페인을 하자”고 제안한다. 가족들은 예의 “그러다가 더 빨리 망하게 될 것”이라고 그를 말렸다. 하지만 손정의는 이렇게 말했다. “황금잉어가 쉽게 낚여선 안되지요. 그렇게 되지 않도록 아침부터 금색 잉어에게 먹이를 잔뜩 줘 배 부르게 하면 되지 않을까요?”그의 남다른 비범함과 비즈니스 지력을 엿볼 수 있는 대목이다. 하지만 승승장구할 것 같던 손정의도 최근 우여곡절을 겪고 있다는 소식이다. 특히 은퇴 약속을 번복하면서 다시 일선 투자에 나섰다가 인수합병 쪽에서 소망스럽지 못한 결과가 나오는 바람에 안팎에서 적지 않은 원성을 듣고 있다고 한다.조진래 기자 jjr2015@viva100.com

2021-04-07 14:11 조진래 기자

[원 클릭 시사] 문라이팅

우리나라에서는 경찰이 부업을 갖는 것이 매우 제한되어 있다. 하지만 미국에서는 경찰의 부업이 일상화되어 있다. 주 단위로 경찰 조직이 운영되는 미국 대부분 주에서는 경찰의 부업을 막는 아무런 규정이 없다. 한국과 미국의 경찰 문화 가운데 가장 차이나는 것 중의 하나가 경찰 부업, 즉 문라이팅(moon lighting)이다. 문라이팅은 밤에 달빛 아래서 일한다고 해서 붙여진 이름이다. 미국 경찰이 부업에 관대한 이유는 제도적으로 보장된데다 다른 경찰서와의 경쟁이 워낙 치열하기 때문이다. 민간 기업들처럼 근무 여건이나 임금 등 복지가 조금이라도 좋은 곳을 찾아 우수 경찰관들이 수시로 자리를 옮기기 때문이다.미국 경찰들의 부업 가운데 가장 인기 있는 부업은 무엇일까? 메이저리그 프로야구나 NFL 미식축구장에서 근무하는 것이라고 한다. 특히 비싼 돈을 주고도 직접 관람할 수 있는 기회를 잡기 어려운 미식축구 경기장 관내 경찰서들의 경우 매년 시즌이 열리면 퇴근 후 경기장 경비특수라는 환상적인 부업으로 세간의 부러움을 산다고 한다.조진래 기자 jjr2015@viva100.com

2021-04-06 14:12 조진래 기자

[원 클릭 시사] 타조 효과

타조는 빠르기로는 둘째 가라면 서러울 정도로 독보적인 동물이다. 시속 70킬로미터를 달리는 속력 만큼이나 한 시간에 50킬로미터를 쉬지 않고 달릴 만큼 지구력도 빼어나다. 하지만 그런 타조가 정작 아프리카 밀림에서는 자주 사자 밥이 되곤 한다. 맹수에 쫒기는 상황에서 계속 달아날 생각은 않고 머리를 땅에 처박고는 움직이지 않기 때문이다. 자기 눈에 적이 보이지 않으니 위험에서 벗어났다고 오판하는 것이다. 이렇게 문제가 코 앞에 닥쳤는데도 회피부터 하는 것을 ‘타조효과(Ostrich effect)’라고 한다. 비즈니스 업계에서는 ‘타조 조직’이라는 말도 생겼다. 실패를 무조건 회피하는 조직을 말한다. 전문가들은 대개의 경우 리더들이 ‘실패’에 대한 올바르지 못한 인식을 갖고 있기 때문에 그런 문화가 조직 내에 형성된다고 판단한다. 자신의 의무를 다하지 않고 전체의 이익을 위해 개인적인 리스크를 감수하지 않고 부하 직원이나 조직에 책임을 떠안기는 리더들 탓에 조직이 더 위험해 진다는 것이다. 자신은 실패를 두려워 하고 책임도 지지 않으면서 조직에는 도전과 혁신을 요구하며 “실패해도 괜찮아”라고 하는 것은 위선이라는 것이다.조진래 기자 jjr2015@viva100.com

2021-04-05 14:15 조진래 기자

[원 클릭 시사] 굿가이 콤플렉스

신경심리학자 이안 로버트슨 교수는 승자의 뇌라는 저서에서 ‘갓 콤플렉스(God complex)’를 언급했다. 그는 “리더가 권력에 취하면 사나운 개가 된다”며 권력을 오·남용했을 때의 폐해를 경고했다. 하지만 힘이 있는 자리를 오랫동안 지키는 사람들은 대부분 자신이 다른 사람들에 비해 월등히 뛰어나다는 착각을 하게 되는 경우가 많다. 이를 ‘갓 콤플렉스’라고 부른다.그 반대가 ‘굿가이 콤플렉스(Good guy complex)’다. 착한 사람이 되어야 한다는 내적 강박관념이 리더십으로 나타나는 경우를 말한다. 자신의 말과 행동이 타인에게 어떻게 비쳐질까 과하게 집착하는 유형의 사람들에게서 보여진다. 문제는 이런 마음을 가진 ‘착한 리더’들이 의외로 많은 문제점들을 노출한다는 점이다.이들은 가능하면 갈등을 피하고 싶어한다. 그렇다고 갈등이 일어나지 않도록 하기 위한 사전적 대책도 별로 없고, 갈등관리 능력도 그다지 뛰어난 경우가 많지 않다. 부하 직원들도 몸은 편하지만 성장에 한계를 보일 수 밖에 없다. 때문에 경영 측면에선 ‘굿가이 콤플렉스’형 리더가 ‘갓 콤플렉스’ 리더보다 더 위험하다고 평가하는 경향이 많다.조진래 기자 jjr2015@viva100.com

2021-04-04 14:41 조진래 기자

[원 클릭 시사] 무한 긍정심 ‘이히예 베세데’

이스라엘 사람들은 선민의식을 기반으로 한 맹목적 긍정의 마인드로 유명하다. 어떤 난관에도 “모두 잘 될거야”라며 포기하지 않는다. 이런 엄청난 긍정의 마인드를 히브리어로 ‘이히예 베세데(yiheye beseder)’라고 한다. 고난의 이스라엘 역사 속에서 ‘우리는 하나님의 자손’이라는 선민의식이 만들어낸 그들만의 문화다. 실제로 이들은 이집트 파라오의 핍박에도 살아남았던 역사에 엄청난 자부심을 갖고 있다. 누구와 싸워도 승자는 자신들이 될 것이라며, 어떤 역경에 빠지더라도 헤쳐나갈 수 있다는 믿음이 강고하다. 이런 낙관주의가 중동전쟁에서 우위를 지키게 해주었고 전 세계가 부러워할 첨단 산업을 일으켰다. 실패해도 다시 일어설 수 있다는 믿음으로 기업가정신을 쌓아 ‘벤처 천국’이라는 명성을 얻게 해 주었다.선민의식이 강한 이 사람들은 “우리가 세상을 ‘수리한다’”고 믿는다. 이를 ‘티쿤 올람(tikkun olam)’이라고 칭한다. 티쿤 올람 역시 수 세대에 걸친 경험과 생존의 역사를 바탕에 둔 또 다른 낙관주의다. 이런 긍정의 마인드와 자신감이 변화를 두려워 않고 늘 미래에 도전하는 지금의 이스라엘로 만든 것이다.조진래 기자  jjr2015@viva100.com

2021-04-01 13:44 조진래 기자

[원 클릭 시사] 기후행동 100+

‘건강한 지구’를 위한 전 방위 노력이 경주되고 있다. ‘기후행동(Climate Action) 100+’는 그런 점에서 가장 실효성 있는 단체다. 기후변화 대응의 성패를 좌우할 글로벌 기업들에게 ‘투자’를 무기로 직접적인 압박을 가하기 때문이다. 이 단체는 세계 100대 탄소배출 기업들을 설득할 목적으로 2017년에 세워졌다. 글로벌 투자자 연합이라고 할 이들의 보유 자산은 60조 달러에 달한다. 100+라는 이름 답게 현재 167개 기업으로 설득대상을 넓혔다.‘기후행동 100+’는 세 가지 목표를 천명했다. 우선, 투자하는 모든 기업이 기후 리스크 문제를 감독할 이사회 수준의 기구를 두도록 권고한다. 다음은 기업들이 기후 리스크 대응방안을 분명히 밝히도록 하고, 마지막으로 세계 평균기온 상승을 섭씨 2도 이하로 묶었던 파리협약대로 가치 사슬 내 모든 기업들에게 온실가스 배출 감축 조치를 취하도록 설득한다는 것이다.‘기후행동 100+’은 쉘이나 BP 등에 ‘지구 지키기’ 동참을 강력하게 촉구해 왔다. 하지만 최근 보고서에 따르면 아직 83개 기업만이 2050년까지 탄소배출 제로(0) 목표를 공식화했다고 한다.조진래 기자  jjr2015@viva100.com

2021-03-31 13:53 조진래 기자

[원 클릭 시사] 코타르 증후군

자신이 이미 죽었거나 신체의 일부가 없어졌다고 착각하거나 망상을 하는 증상을 ‘코타르 증후군(Cotard‘s syndrome)’이라고 부른다. ‘걷는 시체 증후군’ 혹은 ‘부정망상’이라고도 불린다. 프랑스 정신의학자인 쥘스 코타르가 1882년에 발표해 이런 이름이 붙었다. 1880년대를 통틀어 가장 희귀한 정신질환의 하나로 기록되었다고 한다.이 증후군을 겪는 사람들은 자신의 팔다리와 심지어 내장, 혈액이 없어졌다고 믿는다. 심하면 자신이 이미 죽어 부패되고 있다고 느낀다. 신에 의해 버림을 받았다고 믿거나 신의 저주를 받아 더 이상 살 수 없어 죽은 목숨이라는 생각한다. 극도의 우울감 및 정신적 불안감과 함께 무엇을 먹었는지, 몸을 씻었는지 등을 까먹고 좀비처럼 살아가는 이들도 있다.전문가들은 지각에 영향을 주는 전두엽과 두정엽 내 신경망, 또는 뇌의 방추상회(fusiform gyrus) 결함 탓에 이런 증상이 나타날 수 있다고 추정한다. 여기에 과도한 스트레스가 영향을 미칠 수도 있을 것이란 분석도 나온다. 명확한 치료법은 아직 소개되지 않았지만 전기충격요법이나 약물치료가 일반적이다.조진래 기자  jjr2015@viva100.com

2021-03-30 13:35 조진래 기자

[원 클릭 시사] 터프가이 신드롬

한 때 국내 모 남자 배우가 “의~~리‘를 외치며 이른바 ‘터프가이 붐’을 일으킨 바 있다. 남성답고 마초적인 모습은 분명 매력적이다. 하지만 이것이 과할 경우 부작용도 만만치 않다. 대표적인 것이 미국 경찰이다.미국에선 성인이면 심지어 마약중독자도 큰 어려움 없이 총기를 소유할 수 있다. 미국에만 3억 정 이상의 총기가 민간에 뿌려져 있다고 한다. 미국 경찰의 총기사용 횟수가 한국경찰의 테이저 건 사용 횟수보다 많을 수 밖에 없는 이유다. 미국 경찰은 언제든 총을 쏠 수 있도록 허용된다. 이들은 공식 총기 말고 개인 총을 사서 출퇴근 때 갖고 다닐 수도 있다. 경찰서에선 어떤 총을 사는 게 좋은지 등의 가이드라인까지 제공한다.미국 경찰의 이런 과도한 총기사용 가능성이 ‘터프가이 신드롬’을 야기한다는 주장이 나온다. ‘제복 입은 경찰관은 무조건 강해야 한다’는 마음이 자칫 과잉 진압으로 나타난다는 것이다.반대로 이들은 병이 생겨도 좀처럼 밖으로 알리지 않는 경향을 보인다. 공적 임무로 트라우마가 생겼어도 남들의 이목을 의식해 ‘외상 후 스트레스 장애(PTSD)’ 치료를 제대로 받지 않는다고 한다.조진래 기자 jjr2015@viva100.com

2021-03-29 14:00 조진래 기자

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[원 클릭 시사] 1-1-1 자선모델

‘세일즈포스’는 고객관계관리(CRM) 부문의 글로벌 톱 기업이다. 구글, 페이스북 같은 글로벌 기업들이 이 회사로부터 마케팅 및 고객 관계관리 솔루션을 제공받는다.세일즈포스의 창업자인 마크 베니오프는 창업 초기부터 회사의 성장 여부와 관계없이 ‘자본의 1%, 제품의 1%, 직원 업무시간의 1%’를 비영리단체와 자선단체에 기부한다는 원칙을 고수하고 있다. 이를 ‘1-1-1 자선모델’이라고 부른다.그는 시장은 좋은 일을 하는 기업에 반드시 보답하며, 사회적 사명을 가진 기업은 그렇지 않은 기업보다 더 성공 가능성이 높다는 사실을 믿는다. 세일즈포스는 이제까지 현금 3억 달러 이상과 직원 자원봉사 40만 시간 이상을 기부했다고 한다. 현재도 직원의 90%가량이 지역 학교나 비영리단체에 재능기부를 한다.세일즈포스는 특히 1-1-1 프로그램을 통해 환경 변화를 추구하는 NGO 조직들을 지원한다. 덕분에 4만 곳이 넘는 비영리단체와 비정부단체가 세일즈포스 제품을 무료로 또는 엄청나게 싼 가격에 사용하고 있다. 이 회사는 온실가스 배출 제로화와 재생에너지 극대화 등에도 적극 기여하고 있다.조진래 기자  jjr2015@viva100.com

2021-03-28 13:58 조진래 기자

[원 클릭 시사] 배척받는 허난성

선거 때마다 우리나라에선 영남과 호남이 극명하게 갈려 갈등을 빚곤 한다. 우리보다 엄청나게 땅덩이가 큰 중국에서 이런 지역감정이 없을 리 없다. 그 가운데 최근 대표적인 곳이 허난성(河南省)이다. 중국인들 사이에서 허난성은 ‘사기꾼의 요람’이라는 말까지 듣는다고 한다. ‘중국의 실리콘밸리’라는 중관춘의 일부 기업들은 직원을 뽑을 때 ‘허난인 응시 불가’라고 써 붙일 정도라고 한다.역사적으로 허난성은 중국 4대 문명의 하나인 황허(黃河) 문명의 발상지다. 또 풍광이 아름답기로 소문나 많은 관광객들이 찾는 곳이다. 그런데 왜 허난성이 이런 푸대접을 받는 것일까.가장 큰 원인은 ‘짝퉁 공장’이 많은 탓으로 풀이된다. 중국 정부의 해안 도시 우선 개발 정책에 밀려 소외되다 보니 온갖 짝퉁을 만들어 팔게 된 탓이라는 설명이다.가난을 이기지 못한 허난성 출신 빈민들이 전국에 흩어져 사기나 도둑질을 일삼는 사례가 적지 않다는 점도 한 이유로 꼽힌다. 이런 편견에다 워낙 허난성 인구가 많다 보니 실제보다 더 부풀려져, 받지 말아야 할 비판과 오해를 받게 된 것이라는 시각도 있다.조진래 기자 jjr2015@viva100.com

2021-03-25 14:12 조진래 기자

[원 클릭 시사] 기업가 성공의 세 가지 걸림돌

휴대폰 간편결제 시스템 시장에서 아마존의 도전을 뿌리친 스타트업으로 이름을 남긴 ‘스퀘어’의 짐 매켈비 CEO는 언카피어블이라는 저서에서 기업가의 성공을 발목 잡는 요인으로 다음의 세 가지를 제시했다.첫 번째는 ‘익숙함의 저주’다. 짐 매켈비는 “우리는 자신에게 매우 친숙한 것이 사실은 얼마나 복잡한 것인지를 깨닫지 못해 실패한다”고 지적했다. 익숙함에서 벗어나야 새로운 것이 보인다는 얘기다.두 번째는 특정 단어가 사실과 전혀 다른 생각을 일으키는 현상, 즉 ‘언어의 관성’이라고 했다. 기업가들은 자신이 확장 또는 개선하려는 기존 산업에서 사용되는 단어를 그대로 사용하는 경우가 많다는 것이다. 사우스웨스트는 ‘항공’하면 가장 먼저 떠오르던 ‘값비싼 이동수단’이라는 이미지를 ‘저가’라는 이미지로 바꿔 성공했다.마지막 세 번째는 ‘애매모호한 피드백’이다. 많은 사람들이 ‘정확하지 않은’ 긍정적 피드백을 주는 데 능숙하다면서, 이것이야말로 기업가들이 실패하는 지름길이라고 매켈비는 지적했다.조진래 기자 jjr2015@viva100.com

2021-03-24 14:05 조진래 기자

[원 클릭 시사] 노자 수유칠덕(水有七德)

우리 선조들은 가장 의미있고 아름다운 인생은 물처럼 사는 것이라고 말하곤 했다. 그 기원이 중국의 현인 노자(老子)다. 노자는 평생 제자들에게 “사람의 삶은 물을 닮아야 한다”고 가르쳤다. 그는 물이 가진 일곱 가지 덕목, 즉 수유칠덕(水有七德)에서 수양의 근본적인 의미를 찾아야 한다고 말했다. 수유칠덕의 첫번째 덕목은 낮은 곳을 찾아 흐르는 ‘겸손’이다. 물은 상황을 억지로 거스리지 않고 자신을 낮춘다. 두번째는, 막히면 돌아갈 줄 아는 ‘지혜’다. 세 번째는, 구정물도 받아주는 ‘포용력’이다. 적마저도 안아줄 수 있는 도량을 말한다.네 번째는 어떤 그릇에나 모두 담길 수 있는 ‘융통성’이다. 환경이 변하더라도 기꺼이 적응해 하나가 된다.다섯 번째는 바위도 뚫을 수 있는 ‘끈기와 인내’다. 물은 한 때 고일지라도 늘 멈추지 않고 나아가려 한다. 여섯 번째는 장엄한 폭포처럼 투신하는 ‘용기’다. 위험한 상황이라도 자신을 내던질 줄 아는 결기가 있다.마지막 일곱 번째는 유유히 흘러 바다를 이루는 ‘대의’다. 처음은 작고 왜소할지라도 결국은 바다처럼 큰 그림을 그릴 수 있도록 노력해야 한다는 얘기다.조진래 기자 jjr2015@viva100.com

2021-03-23 14:13 조진래 기자

[원 클릭 시사] 존 프럼 신화

오세아니아주에 ‘바누아투 탄나’라는 이름의 작은 섬이 있다. 이곳에서 분명 사람인데 신으로 숭배받는 존재가 있다. 2차 세계대전 때 미국의 군인으로 헬기 비행사였던 것으로 추정되는 ‘존 프럼’이다.문명과 거리를 두고 지내오던 이곳 섬 사람들은 당시 하늘에서 비행기를 타고 내려온 존 프럼을 ‘신의 강림’이라고 여겼다. 더욱이 그가 실어온 갖가지 진기한 물건에 완전히 넋이 나가 버렸다. 그를 따르면 부와 풍요로움이 보장될 것으로 여기고 맹목적으로 따랐다고 한다.하지만 그는 오래지 않아 섬을 떠났다. 더 많은 좋은 물건을 가지고 꼭 다시 오겠다는 말을 남기고. 원주민들은 존 프럼이 그 약속을 지키고 언젠가는 반드시 다시 돌아올 것이라고 철석같이 믿고 기다렸다. 지금도 그가 떠났던 2월 15일에 모여 그의 재림을 기리는 종교행사를 갖는다고 한다.“왜 이런 말도 안되는 의식을 갖느냐? 그가 정말로 돌아올 것이라고 믿느냐?”고 묻자 주민들은 이렇게 대답했다고 한다. “그리스도인들은 예수가 오길 2000년이나 기다리고 있지 않느냐. 우리는 좀 프럼을 겨우 60년 기다리고 있을 뿐이다.”조진래 기자 jjr2015@viva100.com

2021-03-22 13:59 조진래 기자

[원 클릭 시사] 생성적 적대 알고리즘 GAN

한 동안 컴퓨터나 기계들은 사람이 만들어낸 데이터를 통해 학습해 왔다. 그런데 이제는 새로운 데이터를 스스로 만들어내기 시작했다. GAN이라는 기술 덕분이다. GAN은 Generative Adversarial Network의 약자로 ‘생성적 적대 알고리즘’ 또는 ‘생성적 대립 신경망’으로 해석된다. 생성 모델과 판별 모델이 경쟁하면서 실제와 가까운 이미지나 동영상, 음성 등을 자동으로 만들어 내는 기계학습(ML: Machine Learning) 방식의 하나다. 몬트리올대학교 요슈아 벤지오 교수 연구팀이 처음 고안해 2014년에 처음 발표했는데, 당시 대학원생이던 이안 굿펠로우(Ian Goodfellow)가 주도적인 역할을 했다.그는 당초 엄청난 양의 소비자 데이터를 가진 구글 등 특정 기업이 미래 산업을 독점할 것을 우려했다. 이에 물체 인식을 하는 인식기와 데이터를 만드는 생성기를 경쟁시켜 그런 우려를 줄일 수 있다고 생각했다. 하지만 오히려 인공지능이 가짜 데이터를 양산하는 결과가 만들어졌다. 실제와 유사한 이미지나 동영상을 쉽게 만들 수 있어 가짜 뉴스 제작 등에 악용되기 시작한 것이다.조진래 기자 jjr895488@naver.com

2021-03-21 14:45 조진래 기자

[원 클릭 시사] 덴마크 ‘옌틀로운 법칙’

전세계 행복지수 1위 나라는 덴마크다. 이 나라에는 ‘옌틀로운 법칙’이라는 것이 있다. 덴마크 작가 악셀 산드모스가 1933년에 펴낸 소설에 나오는 가상의 마을, 행복이 넘치고 평등이 전적으로 구현되는 ‘옌트’라는 마을에서 주민들이 실천했던 모범 생활규칙을 말한다.이 원칙은 궁극적으로 ‘세상 사람 누구나 마땅히 존중을 받을 자격이 충분하다’는 것이다. 현재 처한 상황에 상관없이 말이다. 대표적인 세부 원칙으로 ‘나를 특별한 사람이라고 믿지 말라’는 것이 있다. 모든 사람이 똑같이 중요하고, 모두 나만큼은 잘한다고 믿자는 것이다. 다른 사람보다 영리할 수는 있어도 반드시 ‘더 좋은 사람’은 아닐 수 있다고 가르친다.이 마을 사람들은 또 모든 사람들이 나와 마찬가지로 왠만한 것은 알고 있으며, 모두가 나와 똑같다고 믿는다. 모든 이가 각자 잘하는 것이 있다고 믿으며, 그들 누구에게서나 배울 것이 있다고 신뢰한다. 그리고 모두가 동등하게 대접받아야 한다는 원칙을 지키도록 가르친다. 다른 사람을 비웃어서도 안된다. 누구에게서나 무엇이든 배울 점이 있기 때문이다.조진래 기자 jjr2015@viva100.com

2021-03-18 13:51 조진래 기자

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