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공인호 기자

편집부 기자

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감사인지정 사전통지 1261개사…전년 대비 237개사↓

[사진=연합뉴스]금융감독원은 10차 감사인 지정 결과를 회사 및 외부감사인에게 사전통지했다고 20일 밝혔다.감사인 지정제도는 금융위원회 산하 증권선물위원회가 감사인을 지정하는 제도로, 이번 사전통지는 12월 결산법인을 대상으로 주기적 지정 등 신(新)외감법상 감사인 지정결과에 대한 본통지 이전 절차다.올해 사전통지를 받은 회사는 상장사 937개사(코스피 375사, 코스닥 536사, 코넥스 26사), 비상장사 324개사 등 모두 1261개로 집계됐다. 이는 지난해(1498개사)보다 237개사 감소한 수치다.금감원은 외부감사법 시행령 개정으로 대형 비상장사 자산 기준이 1000억원에서 5000억원으로 상향되고, 개정 외부감사규정에 따라 재무기준 직권지정사유가 합리화되면서 지정회사가 감소했다고 설명했다.올해 주기적 지정 대상이 된 법인은 546개사로 상장사 166개사와 소유·경영미분리 대형비상장사 17개사 등 183개사가 신규지정됐다.신규지정법인에는 시가총액 상위 100개사 중 포스코홀딩스, LG화학, 삼성SDI 등 12개사가 포함됐다.이 밖에 외부감사법 시행령이 개정에 따라 소유·경영미분리 대형비상장사의 주기적 지정이 지난해보다 89개사 감소했다. 2021∼2022년 주기적 지정 대상이 된 363개사에 대해 2∼3년차 감사인을 연속 지정했다.올해 직권 지정을 받은 회사는 715개사로 이중 신규 직권 지정 사유가 발생한 회사가 352곳, 전년 지정사유 발생에 따른 2년차 이상 연속 감사인 지정 대상 회사가 363곳이었다.사전통지를 받은 회사는 지정사유 등 내용을 확인하고 재지정 요청사유에 해당하는지 여부를 검토해야 한다. 재지정 요청 등 의견이 있을 경우 사전통지를 받은 날로부터 2주 이내(본통지 1주 이내도 가능)에 금감원에 의견을 제출해야 한다.지정감사인은 지정회사에 대해 공인회계사법상 직무제한 또는 윤리규정상 독립성 훼손 사유가 있는지 반드시 확인해야 한다. 독립성 훼손 사유 등을 감사 계약 체결 전에 해소할 수 있는 경우 신속하게 해소하고 해소가 어려운 경우 재지정을 요청해야 한다.금감원은 향후 2주간 회사와 감사인으로부터 의견을 제출받은 뒤 이를 검토해 내달 13일에 본통지할 예정이다.공인호 기자 ball@viva100.com

2023-10-20 09:35 공인호 기자

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김소영 “불법공매도 근절, 업계 내부통제 강화 중요”

김소영 부위원장. [사진=연합뉴스]금융당국이 최근 불거진 불법공매도 논란과 관련해 금융투자업계의 내부통제 강화 노력이 중요하다고 강조했다.19일 김소영 금융위원회 부위원장은 이날 오전 금융투자협회와 한국거래소, 한국상장회사협의회, 증권사·자산운용사 10개사가 참석하는 ‘금융투자업계 라운드테이블’에 참여해 이같이 밝혔다.해당 라운드테이블은 우리 증시의 고질적 문제로 꼽혀온 ‘코리아 디스카운트’(한국 증시 저평가) 해소와 자본시장의 경쟁력 제고를 위해 마련된 업계·당국의 소통 창구다.이 자리에서 김 부위원장은 “자본시장 제도개선을 속도감 있게 추진해 국정과제 대부분을 완료했지만, 제도 개선만으로 큰 변화를 기대하기는 불충분하다”면서 “금융투자업계 및 유관기관과 적극적인 소통이 중요하다”고 말했다.이어 “자본시장이 투자자의 신뢰를 얻지 못한다면 자본시장 선진화가 요원한 만큼 불법공매도 등 불공정 거래 근절을 위한 업계의 내부통제 강화도 중요하다”고 강조했다.이날 금융위는 제도개선 추진 현황을 △외국인 투자자 접근성 제고△일반주주 보호 강화△자본시장 역할 강화 등 3개 축으로 설명하는 한편, 주식시장 경쟁력 강화방안, 신종증권 및 토큰증권(STO) 관련 제도개선 방안, 공정거래 기반 강화를 위한 전환사채(CB)·자사주 제도개선 방안 등을 추가로 마련하겠다고 밝혔다.또, 금감원은 자본시장의 역량 강화를 위해 증권사의 유동성·건전성 리스크관리 제도개선에 주력할 방침이라고 전했다.거래소는 주가순자산비율(PBR) 1 미만 등 자본수익성이 낮은 회사에 대해 자본수익성 개선 계획을 공시하도록 하는 일본 사례를 토대로 상장단계별 제도개선 방안을 검토 중이라고 밝혔다.아울러 상장회사협의회는 배당금을 정한 뒤 배당주주를 확정할 수 있도록 독려하는 등 올해 1월 발표된 배당절차 개선 방안을 이행하기 위해 노력하고 있다고 소개했다.공인호 기자 ball@viva100.com

2023-10-19 14:33 공인호 기자

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외국인 투자자, 2개월째 국내주식 순매도

[사진=금감원]외국인 투자자들이 국내 상장주식을 2개월 연속 순매도 한 것으로 집계됐다.19일 금융감독원이 발표한 ‘외국인 증권투자 동향’에 따르면 지난달 외국인은 상장주식 1조7120억원어치를 순매도했다. 시장별로는 유가증권시장에서 1조2140억원, 코스닥시장에서 4980억원을 각각 순매도했다.국가별로는 미주(1조8000억원) 지역과 아시아(8000억원), 중동(2000억원)에서 순매수했고 유럽시장에서는 3조7000억원 어치 순매도했다.이로써 외국인의 상장주식 보유 잔액은 663조7000억원으로 전월 대비 15조4000억원 줄었다. 외국인 보유량은 국내 주식시장 시가총액의 26.7% 수준이다.한편, 채권시장에서는 외국인 투자자가 상장채권 6370억원어치를 순회수(매수-매도-만기상환)했다. 상장채권 8조160억원을 순매수했고, 8조6530억원은 만기상환 받았다. 종류별로는 국채 8000억원, 통안채 3000억원을 순회수했다. 외국인은 9월 말 현재 국채 216조2000억원(89.2%)을 보유하고 있다.지난달 말 기준 외국인의 상장채권 보유 잔액은 1000억원 감소한 242조4000억원이다. 이는 상장 잔액의 9.8% 수준이다.공인호 기자 ball@viva100.com

2023-10-19 11:24 공인호 기자

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신한은행, S-OIL과 ESG·기후위기 대응 '맞손'

신한은행 정상혁 은행장(왼쪽 세번째)과 S-OIL 안와르 에이 알 히즈아지 대표(왼쪽 네번째) 및 관계자들. [사진=신한은행]신한은행이 18일 서울 중구 본점에서 S-OIL과 탄소배출 감축 지원, 기후위기에 공동 대응하는 ‘저탄소 전환을 위한 ESG 금융지원’ 업무협약을 체결했다.이번 업무협약을 통해 신한은행은 탄소 배출량이 많은 정유산업에 속한 S-OIL에 수소, 바이오 연료, 연료전지 등 신규 친환경 설비에 대한 정책자금을 지원하고, S-OIL의 석유화학 사업에 대한 기업체질 변화와 높은 에너지 효율성을 통해 탄소배출 감소 및 경쟁력을 강화하는 ‘샤힌 프로젝트’ 등 저탄소 전환 프로젝트에도 금융지원 할 예정이다.또, 양사는 기존 시설의 에너지 효율성을 개선하는 친환경 사업과 저탄소 전환에 필요한 금융상품을 개발하고 지원하는 것에 대해서도 협력한다는 계획이다.신한은행 관계자는 “탄소중립 이행을 위해 2020년 시중은행 최초로 적도 원칙에 가입하는 등 ESG 경영에 힘쓰고 있다”며 “이번 업무협약으로 S-OIL의 저탄소 전환과 친환경 에너지 사업의 추진을 도와 지속가능성장으로 상생할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.한편, 신한은행은 기업들의 저탄소 전환을 위해서는 무엇보다도 경쟁력 있는 전환 자금 지원이 필요하다는 판단 하에 친환경 정책자금 지원에 나서왔다. 올해 총 3조 5000억원의 예산이 책정된 환경부의 ‘녹색정책금융 활성화 이차보전’ 상품 중 1조 3000억원이 신한은행을 통해 9월까지 지원됐고, 이 중 5000억원이 S-OIL ‘샤힌 프로젝트’ 내 저탄소 시설에 대한 금융지원이었다.공인호 기자 ball@viva100.com

2023-10-19 09:08 공인호 기자

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빅4 회계법인, 감사보수 산정 투명성 높인다

[사진=연합뉴스]삼일·삼정·안진·한영 등 빅4 회계법인이 감사보수 산정과 관련해 투명성을 높이고 보수 인상도 최소화하기로 했다.18일 금융감독원과 빅4 회계법인은 이날 서울 여의도 금감원에서 간담회를 열고 ‘감사 업무 관행 개선 방안’을 발표했다.해당 방안에 따르면 향후 회계법인들은 감사 계약 시 공인회계사의 직급별 감사 시간 및 시간당 보수(임금률) 정보를 제공하기로 했다. 이는 감사계약 및 감사업무 수행 과정에서 정보 불균형에 따른 불만이 지속적으로 제기되고 있는 데 따른 것이다.이들 회계법인은 감사 위험이 증가하지 않는 경우 보수 인상도 최소화 하고, 일관성 있는 감사 보수 책정을 위해 내부 기준도 마련하기로 했다.또, 감사계약서 상 환급 사유 발생시 실제 환급이 잘 이뤄지지 않는다는 지적에 대해서는 환급 규정에 대해 자세히 설명하고 예상 투입 시간과 비교해 실제 감사 시간이 줄어든 경우 적극 환급해주기로 했다.아울러 출장비나 감정료, 조회 관련 비용 등 각종 부대 비용 청구 시 의무적으로 명세서를 제공하고, 실비변상적 성격으로 보기 어려운 항목들은 청구 내역에 포함하지 않기로 했다. 실제 일부 부대비용의 경우 회계법인의 비용집계 및 내부통제 절차에 미흡한 사항이 확인된 만큼, 내부 교육을 보다 강화하고 회계법인 내 점검 시스템도 마련하기로 했다.이밖에 외부평가 및 포렌식 등 회계법인의 요구 사항이 발생할 경우 필요성을 자세히 설명하는 한편, 특정 기업에 수습회계사가 편중돼 검사서비스의 질이 저하되지 않도록 유의하도록 한다는 내용도 포함됐다.장석일 금감원 전문심의위원은 “회계법인의 외부감사는 엄정하게 진행하되, 외형확대와 높아진 사회적 역할에 걸맞게 감사계약·감사업무 과정에서 기업에 보다 투명하게 정보를 제공하고 내부 프로세스를 강화할 필요성이 있다”며 “대형 회계법인이 모범 선례가 되어 선순환을 유도해 달라”고 당부했다.이에 회계법인 감사부문 대표들은 논의된 내용들을 내달까지 개선하고, 자본시장 참여자의 신뢰를 높일 수 있도록 지속적으로 노력하겠다는 뜻을 내비쳤다.공인호 기자 ball@viva100.com

2023-10-18 16:14 공인호 기자

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김소영 부위원장 “현 금융시장, 지난해와 달라”

금융위원회가 갑작스런 금융시장 불안이 불거질 가능성에 대해 크지 않은 것으로 분석했다.18일 금융위는 이날 오전 김소영 부위원장 주재로 금융감독원, 금융권 협회 등과 함께 ‘금융시장 현안 점검·소통’ 4차 회의를 열고 현 금융시장 상황과 위험요인, 대응방안 등에 논의했다.이 자리에서 김 부위원장은 “여러 부정적 외부 요인에도 불구하고 우리 금융시장은 비교적 안정적인 모습을 유지하고 있다”며 “일각의 우려와 달리 올해 금융시장 여건은 지난해와 상당히 차이가 있는 만큼, 지난해와 같은 금융시장 불안이 나타날 가능성은 크지 않다”고 평가했다.금융위는 제한적 수준의 금리인상 가능성과 함께, ‘흥국생명 사태’ 등 지난해와 유사한 외화 신종자본증권 이슈가 없다는 점, 대주단 협약 등으로 부동산 PF의 연착륙을 유도하고 있다는 점을 차별화 여건으로 소개했다.또, 금융권의 선제적 유동성 확보 및 지난해부터 가동 중인 ‘50조원+α’ 유동성 공급 프로그램도 금융시장 불안 차단에 도움이 될 것으로 기대했다.다만 김 부위원장은 “예상하기 어려운 대외 충격이 시장 불안요인으로 작용할 가능성이 있고, 고금리 장기화로 취약부문의 어려움이 커지고 있다”며 “경각심을 갖고 필요시 적시·선제 대응에 나설 계획”이라고 강조했다.특히 이스라엘-하마스 사태와 관련해서는 ‘한 치 앞을 내다보기 힘든 불확실성에 직면한 상황’으로 인식하며, 금융권이 높은 수준의 긴장감을 갖고 충분한 외화 유동성을 확보하는 등 빈틈없는 대비 태세를 갖춰줄 것을 당부했다.한편, 이날 회의 참석자들은 지난해 10월 촉발된 금융권 자금확보 경쟁이 금융시장 불안요인으로 작용했다는데 의견을 같이하고 재발 방지에 뜻을 모았다.은행권의 경우 채권시장에 부담을 주지 않는 범위에서 은행채 발행을 탄력적으로 조절하기로 하고, 당국은 올 연말까지 95% 비율이 적용되고 있는 은행 유동성커버리지비율(LCR) 규제는 내년 6월까지 현행을 유지하되 이후 단계적 정상화를 추진하기로 했다.아울러 퇴직연금(DB형)에 대해서는 연말 납입 집중 현상을 완화하기 위해 금융권·공공기관·대기업의 부담금 분납과 만기 다변화를 적극 유도하는 한편, 공정경쟁을 위한 금리공시체계 정비(베끼기 공시 방지) 등을 내용으로 하는 ‘퇴직연금 감독규정’ 개정도 빠른 시일 내에 마무리하기로 했다.김 부위원장은 “과도한 자금 확보 경쟁 방지를 위해 추진하는 규제 유연화 조치들이 금융회사의 자산·외형확대 경쟁의 수단으로 활용돼서는 안 된다”며 자금시장 교란 행위에 대해서는 엄정 대응하겠다고 밝혔다.공인호 기자 ball@viva100.com

2023-10-18 15:06 공인호 기자

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‘서울 최다 영업점’ 우리은행, 생산성 제고는 또다른 숙제

우리은행이 KB국민은행을 제치고 ‘서울 최다’ 은행에 이름을 올렸다. 하지만 영업점 수는 곧 비용 증가를 의미하는 만큼 생산성 측면에서의 비교 열위는 불가피해 보인다.18일 금융권에 따르면 6월 말 기준 우리은행의 전체 영업점 수는 619개(출장소 제외)로 이 가운데 절반 가까이인 280개(45.2%)가 서울 지역에 집중돼 있다.같은 기간 전통적인 소매금융 강자인 KB국민은행의 서울 영업점 수는 273개로 전체 영업점(701개)의 39% 수준이다. 이들 외에 신한은행과 하나은행의 서울 영업점 수는 266개, 219개로 각각 43.7%, 41.3%의 서울 편중을 나타냈다. 5대 은행에 포함되지만 농업인 지원에 특화된 농협은행의 서울 영업점 비중은 18.4%에 불과했다.서울 영업점 규모에서 우리은행이 KB국민은행을 다시 앞지른 것은 2년여 만으로, 우리은행의 영업점 감소 폭이 상대적으로 적었던 데 따른 것으로 보인다. 실제 KB국민은행의 서울 영업점 수는 지난 한 해 동안 307개에서 273개로 34개 줄어든 반면, 우리은행은 293개에서 280개로 13개 줄어드는 데 그쳤다.국내은행의 영업점 축소 움직임은 비대면·디지털 금융이 대세로 기운 영향도 있지만, ‘무점포 전략’을 기반으로 한 인터넷전문은행의 거센 공세에 따른 생존 전략이기도 하다.은행 점포 유지를 위해서는 상가 임대료는 물론 인력 및 업무 시스템 구축에 따른 비용이 수반된다. 최근에는 디지털·자산관리 특화 점포가 인기를 끌면서 서울 지역을 중심으로 고비용 점포가 늘어나는 추세다.이는 고스란히 인터넷전문은행과의 생산성 격차로 이어지고 있다. 올 상반기 우리은행 직원 1인당 이익(충당금 적립 전)은 1억5900만원으로 케이뱅크(3억원)의 절반 수준에 그쳤다. 그나마 하나은행(2억1900만원)이 시중은행 가운데 유일하게 2억원대를 기록했지만, 인터넷전문은행 3사 가운데 꼴찌인 카카오뱅크(2억5300만원)에도 뒤쳐졌다.시중은행 입장에서 생산성 제고를 위해서는 추가적인 영업점 축소가 불가피하지만 금융당국 으름장에 그마저도 쉽지 않은 상황이다. 디지털 금융에 취약한 고령층 등을 위해서는 일정 규모의 영업점 유지는 필요하다는 게 당국의 판단이다.특히 우리은행의 경우 우리금융지주의 당국 밀착 행보도 부담 요인으로 작용하는 분위기다. 금융위원장 출신인 임종룡 우리금융 회장은 취임 직후 줄곧 금융의 ‘사회적 역할’을 강조해 오고 있다.한 금융권 관계자는 “상생금융의 선봉장을 자처하며 금융당국과의 관계 회복에 나서고 있다는 점은 긍정적”이라면서도 “관료 출신 금융지주 수장을 둔 우리은행 입장에서는 생산성 제고와 공공성 사이에서 절묘한 묘책을 찾아야 하는 어려운 숙제를 안게 됐다”고 말했다.공인호 기자 ball@viva100.com

2023-10-18 13:38 공인호 기자

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금감원 퇴직자 재취업 대형로펌들 감독-검사 강화

이복현 금융감독원장은 금감원 퇴직자들이 재취업한 대형 로펌에 대해서는 감독당국(현 직원)과의 무분별한 유착관계가 형성되지 않기 위해 해당 로펌의 감독·검사를 더욱 강화하겠다고 밝혔다.17일 이복현 금감 원장은 여의도 금감원에서 열린 국회 정무위원회 국정감사에서 “금감원 전직 직원이 취업한 금융사 감독 및 검사는 엄정하게 하도록 지시했고, 향후 그 내용을 검사 프로세스 등에 넣겠다”며 “대형 로펌 등과도 공식 사무실 외에서 만나지 못하도록 하고 필요하다면 징계할 것”이라고 강조했다.이는 금감원 퇴직자들이 감독 및 검사 대상인 금융기관은 물론 김앤장 등 대형 로펌에 대거 재취업하고 있다는 지적에 따른 답변이다.실제 금감원이 정무위원회에 사전 제출한 ‘금감원 퇴직자에 대한 공직자윤리위원회의 취업 심사 현황’ 자료에 따르면 2021년부터 2023년 8월까지 최근 3년 간 제한·보류·불승인을 제외하고 106명이 승인 및 확인을 받았다.금감원 퇴직자들이 가장 많이 향한 곳은 김앤장, 광장, 율촌 등 대형 로펌으로 31명이 재취업했다. 특히 해당 기간 김앤장에 재취업한 인원은 10명으로 단일 기업 중에서는 금감원 직원들이 가장 많이 취업했다. 이어 광장이 8명, 율촌 5명, 세종 4명, 화우 2명, 태평양 1명, 민주 1명 순이었다.금융위원회도 같은 기간 총 15명이 승인을 받았는데, 이 중 약 13%인 2명이 태평양과 화우 등 대형 로펌에 재취업 했다.업계에서는 라임·옵티머스 등 대규모 사모펀드 환매 중단 사태 등이 금융당국 직원들에 대한 수요 증가로 이어진 것으로 보고 있다.이 금감원장은 “지난해 부임 이후 감독원 내부의 윤리의식과 관련해 국민들 시각이 어떤지 잘 알고 있다”면서 “관련해서 무관용 원칙으로 통제하고 있다”고 설명했다.또, 지난해부터 대규모 횡령 등 내부통제 부실로 인한 금융사고가 잇따르는 데 대해서는 “오랜 기간 유동성 과잉이 지속된 상황에서 흐트러진 윤리의식이나 이익추구 극대화 현상이 표출됐다고 판단한다”면서 “작년 말 발표한 내부통제 혁신방안을 2027년까지 도입하는 와중에 과도기적으로 여러 가지 것 들이 터지고 있다. 조사 및 검사 능력을 집중해 적극적으로 적발한 것으로 이해해달라”고 당부했다.그는 “궁극적으로는 금융회사 최고경영자(CEO)나 최고위층의 판단의 문제가 있다”면서 “내부 KPI(핵심성과지표)가 이익 추구 경향을 과도하게 적용되고 있기 때문에 국민이 수용할 수 없는 형태에 대해서는 CEO든 최고재무책임자(CFO)든 책임을 지우는 게 필요하다”고 밝혔다.최근 불거진 경남은행의 대규모 횡령사고에 대해서도 “반성한다”면서 “선의를 갖고 피감 대상 회사를 대하지만 조금 더 날카로운 시각으로 감독검사에 임하겠다”며 “일정 금액 이상의 불법 이후에 일정 이상 양형을 받으면 사회에서 차단하는 것도 검찰이나 금융위원회와 협의하겠다”고 말했다.공인호 기자 ball@viva100.com

2023-10-17 15:59 공인호 기자

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[뉴스& view] SC제일은행장 연임을 보는 국내 뱅커들의 아쉬움

(왼쪽부터) SC제일은행, 한국씨티은행 본점연말을 앞두고 금융사 수장들의 임기 관련 소식이 심심찮게 들린다. SC제일은행의 박종복 은행장이 최근 4연임 결정을 통보받았고, 이에 앞서서는 국내 ‘리딩 금융’에서 자웅을 겨뤄온 KB금융지주의 윤종규 회장과 신한금융지주의 조용병 전 회장이 후보자 사퇴를 선언해 세간을 놀라게 했다. 당장 내년 하반기에는 하나금융지주가 함영주 회장의 후임 물색에 나선다. 이른바 ‘빅2’ 금융그룹 수장이 내세웠던 표면적 이유는 원활한 승계, 즉 ‘세대교체’지만 이를 액면 그대로 받아들이기에는 뒷맛이 개운치 않다. 손태승 전 우리금융지주 회장의 연임 도전으로부터 촉발된 금융당국과의 ‘힘겨루기’가 발단이 됐다는 세평이 나름 설득력을 얻고 있어서다. 이후 우리금융지주는 관치·낙하산 인사라는 갖은 논란에도 ‘임종룡(전 금융위원장) 카드’를 선택했다.사실 국내 대형 금융사들의 경우 이렇다 할 대주주가 부재하다 보니 주주총회를 앞두게 되면 CEO의 연임 여부는 으레 세간의 관심사로 등장한다. 주인인 모기업이 CEO 및 임원 인사를 좌지우지하고 있는 SC제일은행(스탠다드차타드)과 한국씨티은행(씨티그룹)과는 확연히 다른 지배구조 문화다이런 탓에 정치권으로부터 ‘오너인냥 행세한다’는 지탄을 받아온 국내 금융사 CEO들과 달리 외국계 은행 CEO는 임기 중 뚜렷한 결격사유가 없는 이상 연임이 보장되는 분위기다. 4연임에 성공한 박종복 행장과 함께 사실상 경영실패로 한국시장 철수가 결정된 한국씨티은행의 하영구 전 행장은 ‘안살림’과 별개로 무려 15년의 최장수 은행장이라는 타이틀을 갖고 있다.이와 달리 ‘KB 사태’와 ‘신한 사태’라는 역대 최악의 내분 사태를 해소한 윤종규 회장과 조용병 전 회장은 3연임 부담이 발목을 잡았다. 경영 스타일에서도 차이를 보이는 두 CEO의 경우 임기 내내 리딩금융 자리를 놓고서도 치열한 경쟁을 이어오며 선의의 경쟁을 펼쳤다. 일부 계열사(KB국민은행·신한투자증권)에서 횡령·배임 등의 이슈가 불거지기도 했지만, 지주 회장이 계열사 임직원의 일탈까지 통제하기에는 현실적으로 불가능하다는 게 금융권내 평가다. 그래서 두 회장의 연임 가능성에 무게가 실렸던 배경이기도 하다.하지만 결국 두 CEO 모두 자발적 퇴진 의사를 밝혔고, KB금융과 신한금융은 모두 새로운 선장을 맞이하게 됐다. 직원들로서는 후임 회장이 ‘내부 출신’이라는 점이 그나마 위안거리였다. 두 회장이 전격적으로 퇴진 의사를 밝힌 것 역시 외풍으로부터 조직을 보호하려는 결단이었다고 보는 시각도 있다.얼마 전 윤 회장은 주주들에게 ‘연임 포기’ 의사를 알리며 뼈아픈 일침을 가해 눈길을 끌었다. 그는 ‘지배구조에 정답이 있다’고 보는 시각에 대해 고민해볼 여지가 있다고 지적했다. 정권이 바뀔 때마다 금융사 지배구조를 손보려는 시도에 대한 비판으로 사실상 ‘정치 금융’에 대해 고개를 든 것이다.1~3년 단위로 길어야 수년에 불과한 CEO의 임기로는 장기적 안목의 성장 전략을 실행하기에는 역부족이라는 인식도 담겼다. 내분 사태 수습 이후 코로나 팬데믹으로 인해 위축됐던 해외시장 진출에 대한 아쉬움도 담긴 것으로 풀이된다.무려 20여년의 임기로 ‘월가 황제’라 불리는 제이미 다이먼 JP모건 회장까지는 아니더라도, 이제는 국내 금융시장에서도 온전히 경영성과로만 평가받는 CEO가 탄생하기를 뱅커들은 기대한다.공인호 기자 ball@viva100.com

2023-10-17 12:17 공인호 기자

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[포토뉴스] 은빛물결 광주 서창억새축제 개막 하루 앞으로

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최서윤 경기 광주시의원, 순환도로· 민자고속도로 문제 지적

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심평원장 “의대생 휴학은 개인 권리… 내년 7500명 수업 불가능”

비바100/기획시리즈
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생활건강 [비바 2080] 올바른 칫솔질 … ‘수드(SOOD) 테크닉’을 아시나요

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복지 [비바 2080] 100세 시대 신상품... 삼성생명, 노후 대비 종신보험 출시

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가족 ‧ 인간관계 [비바 2080] 3대가 볼만한 이달의 공연과 축제...18~19일 서대문 문화유산 야행 등

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한소희 소속사, 2차 입장…"혜리 악플러 아냐, 사실 아닐 시 법적 책임질 것"

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‘노벨상’ 한강 책 100만부 돌파…수상 엿새 만

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옹성우, 만기 전역…17일 라이브 방송 예고

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조세호, 20일 비공개 결혼식…'절친' 이동욱 축사→김범수·태양·거미 축가

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'아내 루머 부인' 조한선, 결국 활동 중단…"아니 땐 굴뚝에 연기"