재계·경영

한경협경영자문단 20주년…"중소기업 성장사다리 구축 기여 할 터"

한국경제인협회.(연합뉴스)한경협중소기업협력센터(중기센터)는 서울 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터에서 ‘한경협경영자문단 20주년 기념식’을 개최했다고 17일 밝혔다.이날 기념식에는 류진 한경협 회장, 오영주 중소벤처기업부(중기부) 장관, 주요 경영자문 중소기업, 경영자문 협력기관, 경영자문위원 등 200여명이 참석했다.중기센터에 따르면 이날 류진 회장은 개회사에서 “중소기업은 국가 경제의 씨앗이자 뿌리이고, 뿌리가 약해지면 우리 경제의 생존도 성장도 어려워진다”며, “대기업의 성장 경험을 학습하면 중소기업이 싹을 틔우고 성장하는 자양분이 될 것”이라고 강조했다.또한 류 회장은 “정부가 제도와 자금지원 같은 하드웨어를 깔아주고 한경협이 경영 노하우 등의 소프트웨어를 제공하면 우리 중소기업은 튼튼한 두 개의 수레바퀴를 가지게 된다”며, “어제의 중소기업이 오늘의 중견기업이 되고, 내일의 대기업으로 성장할 수 있도록 한경협이 중기센터를 중심으로 믿음직한 동반성장 플랫폼이 되겠다”고 말했다.오영주 중기부 장관은 축사를 통해 “글로벌 수출 환경 변화, 개방형 혁신 등 기업을 둘러싼 최근의 환경 변화를 개별 기업이 감당하기 어렵다. 이런 상황에서 무엇보다 중요한 것은 대·중소기업 상생협력”이라며, “오늘 행사를 계기로 과거의 대기업의 ‘일방향성’ 지원이 아니라, 대기업과 중소기업이 ‘함께 성장’하는 혁신의 파트너로서 새로운 미래를 열어가기를 기대한다”고 밝혔다.한경협은 2004년 7월, 재능기부를 통해 중소·창업기업의 경영애로 해소와 경쟁력 제고를 지원하고자 한경협경영자문단을 발족했다. 전직 대기업 CEO 및 임원 출신의 자문위원 200여명이 판로개척, 글로벌 진출, 기술사업화, 제조 및 공정혁신, 경영전략, 경영관리 등 각자의 전문성을 가지고 대기업에서 쌓은 경험과 노하우를 전수하고 있다.지난 20년간 1만5060개 중소·창업기업에 3만9970건의 자문을 진행했다. 서울신용보증재단, 경기도경제과학진흥원, 충북경제진흥원, 경상남도 등 전국 지자체·지원기관과 협력해 기업 현장을 방문하고 맞춤형 솔루션을 제공하고 있다.경영자문단 20년 성과 및 향후계획을 발표한 박기순 한경협경영자문단 위원장은 “경영자문단은 장기, 공동, 밀착 자문을 성과 창출의 핵심 요소로 보고 자문단 운영시스템을 개편했다. 6개월 이상 자문 프로그램 확대, 자문위원 2명 이상 공동매칭 활성화, 중소기업 경영층 자문 참여 의무화 등을 통해 경영자문의 효율성을 높이기 위해 더욱 노력하고 있다”며 밝혔다.중기센터가 최근 3년간 한경협 경영자문 우수기업으로 선정된 37개 기업의 자문실적을 분석한 결과, 해당 기업들은 평균 3년 동안, 3명 이상의 자문위원으로부터, 35회가 넘는 자문을 통해 최근 3년간(2021년 대비 2023년) 10.8%의 매출 성장과 10.2%의 영업이익 증가 등 성과를 거둔 것으로 나타났다.중기센터는 ‘대한민국 기업이 더 높이, 더 멀리, 더 높이 뛸 수 있는 튼튼한 디딤돌이 될 것’이라는 목표 아래, 동반성장 플랫폼 역할을 더욱 강화하기로 했다. 이를 위해, 대·중소기업 동반성장 허브 기능 강화, 중소기업 경쟁력 강화 지원을 통한 성장 촉진, 재능기부문화 확산을 위한 인프라 구축을 중점 추진할 계획이다.한편, 이날 기념식 행사에 앞서 한경협과 중소벤처기업부는 ‘대중소기업 상생협력 확대를 위한 업무협약’을 체결했다. 양 기관은 대·중소기업 공급망 ESG대응, 중소기업의 해외진출 및 수출 지원, 자율적·창의적 동반성장 문화확산 등에 대해 상호협력키로 했다.류 회장은 “그동안 주요 대기업들은 ‘협력사의 경쟁력이 곧 자사의 경쟁력’이라는 신념으로 수많은 중소기업과 함께 성장하며 한국경제의 견인차 역할을 했다”며, “오늘 협약이 민관 협력체계를 통해 중소기업 성장의 발판을 마련하는 계기가 되길 바라며, 한경협은 동반성장 확산을 실천하기 위해 더욱 노력할 것”이라고 말했다.박철중 기자 cjpark@viva100.com

2024-07-17 11:00 박철중 기자

대기업 오너가 1년 반새 주식 5조 팔아…삼성가 세모녀 3.3조 '최대'

최근 1년 6개월 새 국내 대기업 오너 일가의 계열사 주식 매도가 5조원이 넘는 나타났다. 이중 삼성가 세 모녀는 상속세 납부를 위해 전체 주식 매도 규모의 66%가 넘는 3조3000억원 가량을 처분한 것으로 조사됐다.17일 기업데이터연구소 CEO스코어에 따르면 동일인(총수)이 있는 대기업집단 71곳을 대상으로 오너 일가의 계열사 주식 취득·처분 현황을 조사한 결과, 지난해 1월부터 올 6월까지 주식 처분 규모는 5조67억원으로 집계됐다.이 중 가장 많은 주식을 매도한 곳은 삼성 일가였다. 홍라희 전 삼성미술관 리움 관장, 이부진 호텔신라 사장, 이서현 삼성물산 전략기획담당 사장 등 세 모녀는 총 3조3157억원의 지분을 매각해 나란히 1∼3위에 올랐다.홍 전 관장은 총 1조4052억원의 삼성전자 지분을 팔았다.이부진 사장은 삼성전자 주식 6159억원을 비롯해 삼성SDS 2465억원, 삼성물산 1448억원, 삼성생명 1428억원 등 총 1조1500억원의 지분을 처분했다.이서현 사장도 삼성전자(5893억원), 삼성SDS(1713억원) 등 계열사 주식을 처분해 총 7606억원을 확보했다.이는 막대한 규모의 상속세 부담을 해소하기 위한 것으로 보인다. 삼성가는 연부연납제를 활용해 2021년 4월부터 5년에 걸쳐 약 12조원에 달하는 상속세를 분할 납부하고 있다.다만 이재용 삼성전자 회장은 주식을 한 주도 처분하지 않았다고 CEO스코어는 전했다.삼성 일가 다음으로 많은 주식을 매도한 곳은 현대백화점그룹이다. 지주사 전환에 드라이브를 건 정지선 현대백화점그룹 회장은 현대백화점 지분 1809억원어치를 처분했다.조현상 HS효성 부회장도 1359억원의 주식을 팔았다. 형제간 계열 분리에 나선 효성그룹이 지주사를 분리하면서 조 부회장이 쥐고 있던 효성중공업 지분을 매도한 것이다.이어 정교선 현대백화점그룹 부회장(1017억원), 장세주 동국제강그룹 회장(938억원), 윤석민 태영그룹 회장(776억원), 최성환 SK네트웍스 사업총괄 사장(720억원), 신영자 롯데재단 의장(676억원) 순이었다.반면 대기업 오너 일가의 주식 취득 규모는 1조원을 웃도는 데 그쳤다. 이 중 약 60%는 현대백화점그룹(3222억원), OCI그룹(1938억원), 동국제강그룹(1818억원)이 확보한 것으로 파악됐다.이들 세 그룹은 지주사 체제 전환, 계열 분리 등 지배구조 개편에 박차를 가해 왔으며, 이에 따른 유상증자, 공개매수청약 등의 영향으로 주식 취득 규모가 컸다.대기업 오너 일가의 상속·증여도 이어졌다. 지난 1년 반 동안 상속·증여된 지분 규모는 총 1조2134억원으로 집계됐다.가장 많은 주식이 상속·증여된 오너 일가는 효성그룹이다. 고 조석래 명예회장이 소유하던 효성과 효성중공업 등의 계열사 5곳 주식(7880억원)이 장남인 조현준 회장(6135억원)과 3남인 조현상 부회장(1745억원)에게 각각 상속됐기 때문이다.3세 승계를 준비 중인 한솔그룹이 뒤를 이었다. 조동혁 한솔그룹 회장은 787억원의 한솔케미칼 지분을 장녀 조연주 한솔케미칼 부회장에게 신탁했다.서경배 아모레퍼시픽그룹 회장은 차녀 서호정 씨에게 아모레퍼시픽그룹 주식 631억원어치를 증여했고, 정지선 회장은 현대그린푸드 지분 524억원어치를 부인과 자녀, 조카들에게 나눠 증여했다.허창수 GS그룹 명예회장 겸 GS건설 회장은 아들 허윤홍 GS건설 사장에게 311억원어치의 GS건설 지분을 증여했다.박철중 기자 cjpark@viva100.com

2024-07-17 07:32 박철중 기자

‘없애고 찢고 합치는’ 재계, 위기 탈출 몸부림

사진 위부터 시계방향으로 삼성전자, 현대차그룹, LG, SK. (연합, 각사 제공)한국경제가 ‘L자형 장기 저성장’ 국면에 진입하면서 SK와 두산그룹 등 국내 굵직굵직한 기업들이 조직을 없애거나 통폐합하는 등 위기 탈출용 구조조정을 서두르고 있다. 이른바 비주류 사업은 과감하게 접고 전열을 재정비해 미래 사업에 ‘올인’하겠다는 것이다.16일 재계에 따르면 국내 주요 기업은 올해 ‘사업 리밸런싱(재조정)’에 마침표를 찍고 탄탄한 미래 시장 경쟁력을 확보한다는 방침이다. 안으로는 고금리 장기화에 따른 실물경기 악화, 밖으로는 미·중 갈등에 따른 경제안보 등 불확실성이 커지면서 사실상 비상경영을 통한 체질 개선에 나선 것이다.‘맏형’ 삼성전자는 반도체 사업 경쟁력 강화를 위해 반도체(DS) 부문장인 전영현 부회장 직속에 ‘고대역폭메모리(HBM) 개발팀’을 신설했다. 태스크포스(TF) 형태로 운영되던 HBM 관련 전문 인력을 한 곳에 모아 경쟁력을 강화키로 했다. DS 부문 최고의 전문 연구·개발(RD) 인력이 상주하는 최고기술책임자(CTO) 산하의 연구소도 일부 조직을 통합했다.현대차그룹은 효율적인 조직 운영 차원에서 메스를 들었다. 미래 모빌리티 시장의 핵심으로 꼽히는 소프트웨어중심차량(SDV)의 발 빠른 전환을 위해 연구개발(RD) 조직을 크게 2개 부문으로 나눠 책임과 역량을 분명히 했다. 그룹 내 흩어져 있던 목적기반모빌리티(PBV) 개발 조직을 통합하고 RD 본부 산하에는 제네시스성능개발담당을 신설했다. 현대차그룹은 수소와 전기차 배터리 내재화를 위한 전담 조직 신설도 검토 중이다.100년 기업을 기치로 내건 LG그룹은 모바일, 태양광 사업을 과감하게 접는 대신 미래 사업과 수익성 위주로 사업 포트폴리오를 재조정 중이다. 특히 SK온의 경쟁사이자 LG그룹의 배터리 전문 기업인 LG에너지솔루션은 기능 중복 부서를 과감하게 통폐합하는 등 조직 효율화를 추진하고 있다. 앞서 김동명 LG엔솔 사장은 임직원 메시지를 통해 “지금까지 공격적인 수주와 사업 확장을 추진하며 많은 비효율이 발생했다”면서 “조직별로 투자 유연성과 효율성을 높일 방안을 깊게 고민해 달라”고 당부했다.포스코그룹은 효율성 제고 차원에서 미래 전략에 부합하지 않거나 수익을 못 내는 120개 사업 및 자산을 통폐합 또는 매각한다. 효성그룹도 기존 지주사 ㈜효성과 신설 지주사 HS효성 등 2개 지주사 체제로 재편하고 조현준·현상 형제의 독립 경영에 속도를 내고 있다. 그간 이어왔던 ‘형제 경영’을 끝내고 각자의 길을 걷겠다는 것이다. 이에따라 조 회장은 그룹의 모태가 되는 섬유, 중공업, 화학을, 조 부회장은 첨담소재 분야를 각각 맡기로 했다. KT도 인공지능(AI) 역량 강화 차원에서 깜짝 조직개편을 단행했다. 이번 조직 개편을 통해 KT는 인공지능과 정보통신기술을 합친 이른바 ICT 기업으로 도약하겠단 목표다.재계 관계자는 “최근 글로벌 경제가 장기 침체 국면에 진입하면서 국내 주요 기업들이 올해를 미래 경쟁력 강화의 원년으로 삼아 내실을 다지는 시기로 보고 있다”고 말했다.천원기 기자 1000@viva100.com

2024-07-17 06:22 천원기 기자

“SK온을 구하라”…캐시카우 E&S ‘구원투수’ 등판

SK그룹.(연합뉴스)SK그룹이 ‘리밸런싱(구조조정)’에 속도를 내면서 SK이노베이션과 SK ES의 합병을 추진하고 나선 가운데 만년 적자에 시달리던 SK온이 재무 부담을 털어낼 수 있을지 여부에 재계 및 관련업계의 관심이 쏠린다. 다만, 그동안 재무 지원을 담당했던 SK이노베이션이 현금 창출력이 높은 SK ES와 합병을 통해 SK온에 대한 지원 부담을 덜 수 있겠지만, 합병 후 양 사간 역할 분담과 시너지 창출은 또 다른 과제란 지적도 있다. 이와 함께 SK그룹의 리밸런싱은 부실 사업 정리와 중복 사업 통합, 투자 축소 등 다각도로 얽혀있는 만큼 올 한해 지속될 것이라는 관측이다.16일 재계와 관련 업계에 따르면, 17일 SK이노베이션과 SK ES가 각각 이사회를 열고 합병을 논의 한다. 양사가 합병하게 되면 자산규모 100조원대 초대형 에너지 공룡기업이 탄생하게 된다.이번 합병은 SK이노베이션의 자회사 SK온에 대한 실탄 지원성으로 해석되고 있다. 지난 2021년 출범한 배터리회사 SK온은 10개 분기 연속 적자를 기록하고 있으며, 누적 적자액만 2조6000억원에 달한다. 여기에 전기차 캐즘(Chasm·일시적 수요 정체) 까지 겹치는 등 2차전지 업황마저 좋지 않아 당장 실적 개선이 불가능다. SK온은 1분기 컨퍼런스콜을 통해 하반기 중 BEP(손익분기점) 달성을 목표를 제시했지만, 녹록치 않다는 평가다.이 같은 상황에서 양 사간 합병이 이뤄지면 SK온과 SK이노베이션의 재무 부담 해소의 길이 열리게 된다. SK이노베이션은 그동안 대규모 자본적지출(CAPEX) 등의 영향으로 지난 3월 국제신용평가 SP 글로벌로부터 신용등급이 BB+(안정적)으로 강등된 바 있다. 재계 안팎에서는 이번 합병이 SK온에 대한 실탄 지원의 물꼬가 SK이노베이션에서 SK ES로 대체되는 것으로 보고 있다. SK ES는 연간 1조원대 현금 창출력을 갖고 있다.강동진 현대차증권 연구원은 “SK온의 턴어라운드가 지연되고 전반적인 2차전지 업황 개선이 더딘 상황에서 SK이노베이션 주력사업에서 창출되는 현금흐름이 향후 SK온에 지원될 가능성에 대한 우려가 존재했다”면서 “SK이노베이션과 SK ES 합병이 현실화 된다면 CCU(탄소 포집·활용), 수소, 해외자원개발 및 유통 등에서 양사 간 사업시너지가 크고, SK온 상장이 안정적으로 이어질 수 있는 역할을 하게 될 것”이라고 평가했다.김필수 대림대 미래자동차학부 교수는 “전기차 캐즘 영향으로 배터리 업체가 숨 고르기 기간에 들어간 가운데 SK온은 ESS 에너지 저장 장치에 대한 관심을 쏟고 있다”며 “합병 이후 자회사와 모기업의 역할을 어떻게 분담해 시너지를 이끌어 갈지 중요하고, 이를 통해 연구개발 등을 얼마나 효율화 시켜주느냐도 중요한 관건”이라고 지목했다.시장안팎에서는 이번 SK이노베이션과 SK ES의 합병을 시작으로 ‘서든데스’ 위기에서 벗어나기 위한 SK그룹의 리밸런싱이 본 괘도에 진입한 것으로 보고 있다.김영진 MA연구소 소장은 “SK그룹의 리밸런싱은 단기적으로 끝날 문제가 아니다”며 “기간은 예단할 수 없지만 올 한해 지속되고 장기적으로 진행될 것”이라고 봤다. 또한 일각에서 제기되는 인적 구조조정과 관련, 김 소장은 “MA 등을 하게되면 자연스럽게 구조조정이 된다”면서 “명예퇴직 등 인위적인 구조조정 보다는 MA를 통한 계열사 이동 정도로 보는 게 맞을 것 같다”고 평가했다.박철중 기자 cjpark@viva100.com, 강은영 기자 eykang@viva100.com

2024-07-17 06:19 박철중 기자,강은영 기자

‘이노·E&S’ 수평 합병 급부상…SK 첫 ‘한 지붕 두가족 체제’

SK그룹.(연합뉴스)재계 및 업계의 초미의 관심사로 떠오른 SK이노베이션과 SK ES 간 합병이 주주 반발 최소화 차원의 ‘수평적 합병’ 방식으로 진행될 공산이 큰 것으로 분석되고 있다. 재계 안팎에서는 다수의 합병 시나리오 중, 이 방식이 상당수 주주들의 반대와 배임 시비를 피할 수 있는 거의 유일한 대안이라고 지목하고 있다.16일 재계에 따르면 SK이노베이션과 SK ES는 17일 각각 이사회를 개최하고 양사 간 합병안을 논의한다. 합병안은 SK이노베이션 아래 SK ES를 두는 수직적 통합보다 수평 통합 방식의 사내독립기업(CIC) 체제쪽으로 의견이 모이고 있다. 양 사가 수평적 구조로 합병하되, 기존 조직과 사업 형태는 그대로 유지하는 방식이다. 이렇게되면 SK ES는 기존의 도시가스와 액화천연가스(LNG), 수소, 재생에너지 등의 사업군을 그대로 영위할 수 있고, SK이노베이션은 SK ES로부터 현금을 쉽게 끌어올 수 있다. SK ES는 지난해 1조3000억원의 영업이익을 낸 SK그룹의 캐시카우이자 비상장 알짜 계열사다.결국, 양 사간 이번 합병은 외부 주주들과 투자자들의 각종 반발을 염두에 둔 방식이다.대표적으로는 태국의 에너지기업 EGCO(SK ES의 자회사 파주에너지서비스의 지분 49% 보유)가 복병 역할을 했다는 후문도 있다. 당초 합병안 논의 초기 SK ES의 도시가스 자회사를 떼어 내 SK온에 붙이는 방식이 고려됐지만, EGCO가 반대했다는 것이다. 또, 알짜 자회사를 SK이노베이션이나 SK온에 몰아줄 경우 ‘배임 리스크’ 문제도 생긴다.게다가 SK ES의 상환전환우선주(RCPS)를 3조원 이상 보유하고 있는 세계 최대 사모펀드 운용사 콜버그크래비스로버츠(KKR)가 합병을 반대하고 현금 상환을 요구할 경우 유동성에 치명타를 입을 수 있다. 다행히 KKR은 수평적 합병 방식에 별다른 문제 제기 없이 향후 합병에 협조하겠다는 입장인 것으로 알려졌다.이번 합병 건은 양사 이사회 논의를 거쳐 SK㈜도 이사회를 열고 합병안을 논의하는 수순을 밟게 된다. 현재로써는 오는 18일 이사회 개최가 유력하다. 이사회에서는 합병 승인을 위한 임시 주주총회 등 후속 절차도 이어질 전망이다.SK이노베이션은 SK그룹 에너지 분야를 대표하는 중간 지주회사로, SK그룹 지주사인 SK㈜가 30%가 넘는 지분을 보유하고 있고, SK ES는 SK㈜가 지분 90%를 보유하고 있어 합병에 무리는 없다는 것이 전문가들의 평가다.이 같은 과정을 거쳐 양 사간 합병이 최종 확정, 진행된다면 매출 규모 90조원에 자산 총액 106조원에 달하는 초대형 에너지 공룡기업이 탄생하게 된다.앞서 지난달 SK이노베이션은 SK ES와의 합병 임박설이 제기되자 공시를 통해 “사업 경쟁력 강화를 위해 합병 등 다양한 전략적 방안을 검토 중이나, 현재까지 구체적으로 결정된 바 없다. 향후 관련 사항이 결정되는 시점 또는 1개월 내 재공시 예정”이라며 대내외 추측성 관측에 유보적인 입장을 견지해 왔다. 현재 SK 측은 양사 합병 논의와 관련해 “확인할 수 없다”고 선을 긋고 있다.박철중 기자 cjpark@viva100.com

2024-07-17 06:04 박철중 기자

경제6단체 "노조법 개정안, 노사관계 파탄, 국가경제 무너뜨릴 것" 우려

경제6단체(대한상공회의소·한국경제인협회·한국경영자총협회·한국무역협회·중소기업중앙회·한국중견기업연합회) 부회장들은 16일 오전 서울 JW메리어트 호텔에서 야당의 노조법 개정 추진에 대해 대응책 마련을 위한 긴급회동을 갖고 더불어민주당이 지난 11일 의원총회에서 노조법 개정안을 당론으로 채택하고 법안 처리를 강행하는 것에 대해 “정략적인 판단으로 노사관계를 파탄내고 국가 경제를 무너뜨리고 있다”며 격앙된 반응을 보였다.그러면서 “개정안과 같이 사용자 범위를 무분별하게 확대해 원청기업들을 상대로 하청 노조가 끊임없이 단체교섭을 요구하고 쟁의행위를 벌인다면, 원·하청 간 산업생태계는 붕괴되고, 협력업체 근로자들은 일자리를 상실할 것”이라고 우려했다.이동근 경총 상근부회장은 “현재 불법쟁의행위를 둘러싼 손해배상문제의 절대다수가 폭력적으로 이뤄지는 사업장 점거 관행에서 비롯되고 있음에도 불구하고 개정안은 이를 개선하기 위한 법개정 내용을 전혀 담지 않고 오히려 불법쟁의행위에 대한 손해배상청구를 사실상 봉쇄해 극단적인 불법쟁의행위를 조장하고 있다”고 지적했다. 경제6단체는 안전운임제 의무화를 주요 내용으로 하는 ‘화물자동차 운수사업법 개정안’에 대해서도 수출 중소기업의 물류비 상승 등을 이유로 반대키로 했다.한편, 이날 ‘노란봉투법’으로 불리는 노동조합 및 노동관계조정법 개정안은 야당 단독으로 국회 환경노동위원회 고용노동소위를 통과했다.박철중 기자 cjpark@viva100.com

2024-07-16 14:34 박철중 기자

대한상의 "국·지방세 세목 25개 중 20개 '이중과세'…조세체계 바꿔야"

(자료= 대한상의).경제계가 가계와 기업의 부담을 가중시키는 이중과세 문제를 개선해야 한다는 의견을 제기했다.대한상공회의소는 16일 ‘우리나라 이중과세 문제점 분석’ 보고서를 통해 “올해 IMD(스위스 국제경영개발대학원)가 67개국을 대상으로 한 국가경쟁력 평가에서 우리 조세정책 부문은 34위로 하락했는데, 이는 조세부담률이 22.0%(2021년)에서 23.8%(2022년)로 증가했기 때문”이라며, “2022년 세법 개정으로 해외자회사 배당금 이중과세가 해소돼 국내로 보내는 배당금이 크게 늘었는데 이처럼 조세체계를 단순화하고 불합리한 조세부담을 줄여야 경제효율성이 높아진다”고 주장했다.대한상의는 이중과세 문제가 기업과 개인의 전 생애주기에 걸쳐 큰 영향을 미치고 있다고 지적했다.기업이 공장을 매입해 운영하면 종합부동산세, 재산세, 도시지역분 재산세, 지역자원시설세, 지방교육세가 중복 부과된다. 이후 사업이익이 나면 법인세, 미환류소득법인세, 법인지방소득세 등이 중복 부과된다.개인이 소득활동을 하면 소득세, 지방소득세가 중복 부과된다. 물품을 소비할 때에는 첫째로 개별소비세, 주세, 교통세, 레저세, 담배소비세 등의 특정 소비세가 부과되고, 다음으로 농어촌특별세, 교육세, 지방교육세가 붙으며 마지막으로 부가가치세(10%)가 붙어 세금이 다중으로 부과된다.대한상의는 현재 이중과세 해소를 위해 납부세액공제, 가업상속공제, 익금불산입제도 등이 있지만, 엄격한 제약으로 인해 외국에 비해 불충분한 해소에 그치고 있음을 지적하면서, 이중과세 유형을 △동일 세목에 이중과세 △동일 과세대상에 이중과세로 구분하고 각각의 문제점을 점검할 필요성을 주장했다.보고서는 첫 번째 유형인 ‘동일 세목에 이중과세’의 대표 세목으로 법인세와 재산세를 들었다. 기업은 한 해의 소득에 대해 최고 24%의 법인세에 더해 20%의 투자·상생협력촉진세(미환류소득 법인세)를 내야 한다. 토지 등 자산 처분이익이 있으면 최대 40%의 양도소득 법인세를 납부하고도 법인세가 재차 부과된다.재산세의 경우 주택은 최대 0.4%, 주택 외 건축물은 최대 4%가 적용되는데 국토계획법에 따라 지자체장이 고시한 지역의 부동산에 대해서는 0.14%의 ‘도시지역분 재산세’를 추가해 부과할 수 있다.두 번째 유형인 ‘동일 과세대상에 이중과세’ 유형은 동일한 과세행위에 다양한 세금들이 재차 부과되는 것이다. 예를 들어 물건을 사는 소비행위에 대해 소비과세에 속하는 개별소비세, 교육세, 부가가치세 등이 중복해서 과세되는 것을 의미한다.구체적으로 개별소비세, 주세, 교통세, 레저세, 담배소비세 등의 간접세가 붙고 일정한 비율로 교육세, 농어촌특별세, 지방교육세 등의 부가세(surtax)가 부과된다. 이 간접세와 부가세에 10%의 부가가치세가 추가로 더해진다.또 다른 예로는 배우자 상속세 과세가 꼽혔다. 배우자 상속분에 대해 상속세를 부과한 후 배우자 사망시 자녀에 상속세 재차 부과하는 것은 이중과세에 해당한다. 헌법재판소는 상속세와 유사한 재산과세인 증여세에서 10년간 누적 공제액 5000만원을 계산할 때, 부부가 자녀에게 증여한 금액을 합산하는 등 부부를 하나의 경제공동체로 보고 있다. 즉 부부간의 상속에 대한 과세는 이중과세 가능성이 있다고 볼 수 있다.한편 소득세를 납부한 후 형성된 자산에 대해 상속세가 부과된다는 점에서 상속세와 소득세 간에 이중과세 소지가 존재한다는 지적도 있다. 주주가 받는 배당금 역시 이중과세 여지가 있다. 법인주주의 경우 모회사가 자회사로부터 배당을 받을 경우 자회사가 법인세를 납부하고 남은 이익을 받게 되는데 그 지분율이 50% 미만인 경우 모회사는 배당소득에 대해 다시 법인세를 내야 한다. 개인주주도 법인세 납부 후 이익을 배당받을 때 개인소득세를 납부해야 한다. 배당가산(Gross-up)율이 있어 종합소득세에서 법인세 납부분을 역산해 공제해주지만 여전히 불충분하다.보고서는 이중과세가 납세자에게 경제적 손실을 초래할 뿐 아니라 이를 피하기 위한 비효율적인 의사결정을 유도해 후생을 감소시킨다며 3가지 정책방안을 제시했다.첫째, 법인세 이중과세를 유발하는 투자상생협력촉진세의 완화가 필요하다. 둘째, 배우자 상속세 폐지를 적극 검토해야 한다고 밝혔다. 셋째, 배당금 이중과세 문제도 개선이 필요함을 언급했다. 강석구 대한상의 조사본부장은 “비효율적인 조세 운영은 경제주체의 의사결정을 왜곡하는 등 부작용이 적지 않다”며 “산업 전환의 변곡점을 맞고 있는 상황에서 우리 조세제도를 경제 도약을 뒷받침하는 체계로 탈바꿈해야 한다”고 말했다.박철중 기자 cjpark@viva100.com

2024-07-16 12:00 박철중 기자

"이사 충실의무 확대, '코리아 디스카운트' 가속할 것"

(연합뉴스).국내 회사법 학자와 전문가들이 최근 논란이 된 이사의 충실의무를 주주로 확대하는 계획이 담긴 상법 개정안에 대해, 기업 투자 위축으로 한국 증시가 외면되고 코리아 디스카운트가 심화 될 것이라는 등의 우려를 표명했다.한국경제인협회(한경협)는 15일 서울 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터에서 열린 ‘이사 충실의무 확대, 무엇이 문제인가’ 좌담회에서 이 같은 의견이 나왔다고 밝혔다.류진 한경협 회장은 개회사에서 “일부에서는 상법을 개정하면 기업 지배구조가 개선되고 코리아 디스카운트를 해소할 수 있다고 주장을 하지만, 과도한 사법 리스크로 기업인들은 신산업 진출을 위한 투자나 인수합병을 주저하게 되고 결국 기업 가치를 훼손시켜 코리아 디스카운트를 심화시킬 것”이라고 우려했다.강원 세종대 경영학과 교수는 “한국 특유의 법ㆍ제도의 틀 내에서 주주나 투자자들이 내린 합리적 선택의 결과가 ‘코리아 디스카운트’”라고 설명했다. 높은 상속세와 법인세 등으로 회사가 번 돈을 주주가 가져가지 못한다는 것을 시장이 알기 때문에, 미래 주가 예측에 큰 폭의 할인이 발생한다는 것이다. 또한 기업들이 미래 유망 사업에 투자하려 해도, 반기업 정서나 각종 규제로 인해 투자가 어렵다는 것을 알고 있고, 그래서 결국 투자자들이 한국 기업의 성장 가능성을 저평가하게 만든다는 설명이다.강 교수는 “이런 법·제도 환경에서 이사의 충실의무까지 확대될 경우, 기업의 투자를 위축시켜 국내외 투자자들이 한국 증시를 외면하게 만들고 코리아 디스카운트까지 가속화시킬 것”이라고 지적했다.곽관훈 한국경제법학회 회장은 “한국 회사법은 회사와 이사 간 위임계약 관계를 준용하기 때문에 이들 두 계약 당사자 사이에서만 의무가 발생한다”며 “이런 상황에서 이사의 충실의무를 주주로 확대할 경우, 위임계약의 기본 법리와 모순될 뿐만 아니라 상법 근간까지 훼손시킨다”고 지적했다.또한 곽 회장은 “이번에 상법이 개정되어 이사 충실의무가 대폭 확장될 경우, 이사의 행위규범이 오히려 불분명해지는 부작용이 초래되고 결국 이사의 책임한도를 어디까지로 설정해야 하는지에 대한 논란이 뒤따를 것이다”라고 지적했다.한국 회사법이 글로벌 스탠더드에 부합하지 못한다는 지적도 나왔다.김지평 김앤장 법률사무소 변호사는 포이즌필이나 차등의결권 등 경영권 방어수단 도입을 기피하는 분위기와 관련, “미국 및 일본 등의 선진 지배구조 법제에서도 소액주주의 문제제기 가능성이 있지만 위와 같은 경영권 방어 수단을 인정하고 있다는 점을 참고할 수 있다”고 지적했다. 이어 “선진국이 이렇게 할 수 있는 것은 사법심사를 통해 해당 수단의 투명성 및 효율성을 적정하게 담보할 수 있기 때문”이라고 설명했다.권종호 건국대 법학전문대학원 교수는 최근 상법 개정 논란과 함께 제기된 배임죄 처벌 문제를 지적했다.권 교수는 “이사의 경영판단 행위에 대해 현재와 같이 형사책임을 물을 경우, ‘잘못에 비해 처벌이 클 가능성’을 배제하기 어렵고 범죄와 형벌 사이에 적정한 균형을 이뤄야 한다는 죄형균형원칙에도 반한다”면서, “그런 점에서 이사를 형법상 배임죄로 처벌하는 것은 상법 개정 여부와 관계없이 지양될 필요가 있다”고 밝혔다.박철중 기자 cjpark@viva100.com

2024-07-15 14:15 박철중 기자

경총 "국민 10명 중 7명, 연금보험료 부담"

(자료= 경총).우리 국민 10명 중 7명은 현재 소득 대비 연금보험료 부담이 크며, 지난 21대 국회가 논의한 ‘더 내고 더 받는’ 연금개혁안에 ‘부정적’인 것으로 조사됐다.한국경영자총협회(경총)는 모노리서치에 의뢰해 지난달 17일부터 26일까지 10일간 전국 만 20세 이상 1034명(응답자 기준)을 대상으로 ‘2024 국민연금 현안 대국민 인식조사’를 실시한 결과, 이같이 나타났다고 15일 밝혔다.경총에 따르면, 현재 소득 대비 연금보험료 수준이 ‘부담된다’는 응답은 72.7%에 달했다. ‘보통이다’는 22.0%, ‘부담되지 않는다’는 5.3%였다.가입유형별로 현재 소득 대비 보험료 수준이 ‘부담된다’는 응답은 홀로 보험료를 부담하는 지역가입자(71.5%)가 보험료 절반을 사용자가 부담하는 사업장가입자(73.8%)보다 오차범위 내에서 더 적은 것으로 나타났다.이는 보험료 부담 주체 문제와는 별개로, 지역가입자는 신고소득과 그에 따른 보험료 수준 자체가 사업장가입자보다 낮은 데 기인하는 것으로 분석된다. 실제로 2023년 말 기준 국민연금 가입자 1인당 월평균 보험료는 지역가입자 7만2028원, 사업장가입자 29만926원이었다.지난 21대 국회가 논의했던 보험료율 인상안(현행 9%→13%)에 대해 ‘부정적’이라는 응답은 73.0%, ‘긍정적’이라는 응답은 19.4%로 집계됐다.실제 수용할 수 있는 보험료율 수준으로는 전체 응답자의 59.7%가 ‘현행 9% 유지’라고 답한 가운데, 보험료율 13%를 감내할 수 있다는 응답은 4.2%에 불과했다.연금개혁을 위해 보험료율을 높이더라도 국민의 수용가능성을 최우선으로 고려한다면 10% 내외 수준이 현실적 대안으로 추정된다.연금개혁 논의의 최대 쟁점이었던 소득대체율 인상에는 응답자의 과반이 넘는 52.1%가 ‘부정적’이라고 답했다. ‘긍정적’이라는 응답은 33.9%였다.소득대체율과 관련해서는 21대 국회 때 공론화 결과와 달리 ‘노후소득 강화를 위해 올려야 한다’는 의견보다 ‘기금고갈 우려를 감안해 올려서는 안 된다’는 의견이 우세한 것으로 나타났다.가입유형 및 연령별로는 자발적 가입 의사가 높은 ‘임의(계속)가입자’와 ‘60세 이상’에서만 소득대체율 인상에 대해 ‘긍정적’ 응답이 ‘부정적’ 응답보다 많았다.국민연금 의무가입 상한연령을 현행 59세에서 64세로 높이는 방안에 대해서는 ‘부정적’이라는 응답이 51.6%, ‘긍정적’이라는 응답이 40.1%로 집계됐다.연령대별로 보면, 60세 이상에서만 ‘긍정적’이라는 응답(58.0%)이 ‘부정적’이라는 응답(37.7%)보다 높은 것으로 나타났다.연금수급 개시연령(65세)을 높이는 방안에 대해서는 ‘부정적’이라는 응답(61.5%)이 ‘긍정적’이라는 응답(29.6%)보다 월등히 많았다. 이러한 경향은 모든 연령대에서 유사하게 나타났다.이동근 경총 상근부회장은 “국민이 체감하는 국민연금 보험료 부담이 상당히 높은 상황에서 ‘더 내고 더 받는’ 안을 연금개혁안으로 택할 바에야 차라리 현행 유지가 낫다는 평가를 한 것”이라며, “연금개혁의 근본적인 이유와 국민수용성을 고려한다면, 소득대체율은 놔두고 보험료율 인상은 1%p 내외 수준에서 첫발을 떼는 게 바람직하다”고 밝혔다.박철중 기자 cjpark@viva100.com

2024-07-15 12:00 박철중 기자

'전문성 인정 받았다'…㈜두산, '보안관제 전문기업' 신규 지정

두산로고. ((주)두산 제공)㈜두산은 과학기술정보통신부가 인증하는 ‘보안관제 전문기업’으로 신규 지정됐다고 15일 밝혔다.보안관제 전문기업 지정 제도는 국가 및 공공기관의 보안관제 센터 운영 서비스를 수행할 수 있는 기업임을 증명하는 인증이다. 기술인력, 자본, 수행능력 등을 종합적으로 평가하며 국내에는 ㈜두산을 포함해 23개사가 보안관제 전문기업으로 등록돼 있다. 지정된 기업은 국가·지자체·공공기관의 보안관제센터 운영 지원, 전문 인력 파견 등의 관련 업무를 위탁받아 서비스를 제공할 수 있다.이번 인증으로 ㈜두산 내에서 그룹 전반의 디지털 트랜스포메이션(DT)을 담당하는 두산디지털이노베이션(DDI)이 보안관제 전문성과 수행능력을 대외적으로 인정받게 됐다.DDI는 전세계에 분포돼 있는 두산그룹 각 계열사 사업장의 보안 현황을 한눈에 파악하고 체계적인 보안 전략을 수립할 수 있도록 글로벌 운영센터(GSOC)를 구축한 바 있다. 이를 통해 사용자가 정보통신(IT) 인프라를 구축해 운영하는 온프레미스, 클라우드 등 사업장 환경에 최적화된 통합 보안관제 서비스를 365일·24시간 실시간으로 모니터링하며 보안 위협을 식별해 대응하고 있다.이 외에도 IT, 운영기술(OT)을 비롯해 인공지능(AI), 클라우드, 통합 PC 등 전방위적인 사이버보안 솔루션 사업도 전개하고 있으며 향후에는 보안 컨설팅, 위협 인텔리전스 보고서 발간 등으로 사업영역을 확대할 계획이라고 ㈜두산은 설명했다.로버트 오 ㈜두산 부사장은 “이번 인증은 두산의 보안관제 서비스 경쟁력을 인정받은 것 뿐 아니라 고객에 대한 신뢰도 제고 서비스 품질의 우수성을 보장할 수 있다는 점에서 더 큰 의미가 있다”면서 “오랜 기간 쌓아온 글로벌 보안관제 서비스 경험과 전문성을 바탕으로 다양한 환경에 최적화된 서비스를 제공할 것”이라고 말했다.천원기 기자 1000@viva100.com

2024-07-15 09:21 천원기 기자

인도에 공들이는 이재용… "치열한 승부근성으로 역사 만들자"

이재용 삼성전자 회장이 14일 오후 서울 강서구 서울김포비즈니스항공센터를 통해 귀국하고 있다. 이 회장은 아시아 최고 갑부 무케시 암바니 인도 릴라이언스 인더스트리 회장의 막내아들 아난트 암바니의 결혼식에 참석한 뒤 이날 귀국했다.(연합뉴스)“치열한 승부근성과 절박함으로 역사를 만들자.”이재용 삼성전자 회장은 지난 13일(현지시간) 인도 뭄바이 출장에서 현지 임직원들과 만나 이같이 말했다.14일 귀국한 이 회장은 인도 출장 기간 아시아 최고 갑부 무케시 암바니 릴라이언스 인더스트리 회장의 막내아들 결혼식 참석과 현지 사업장을 점검했다.이 회장의 이번 출장은 최근 인도가 급속한 경제 성장을 이어가며 세계 시장에서 영향력을 확대하고 있는 가운데 이뤄졌다.인도는 20∼30대 고객이 많고 중산층이 늘고 있어 스마트폰, 가전 시장에서 프리미엄 제품 수요가 급증하는 추세다. 특히, 중국에 이어 전 세계에서 두 번째로 많은 스마트폰이 출하되는 국가이며, 가전제품 수요도 가파르게 증가하고 있다.아울러 우수 이공계 인력이 많은 인도는 삼성전자의 인재 수급에도 핵심적인 역할을 하고 있다.삼성전자는 1995년 인도에 진출한 이래 꾸준히 영향력을 확대하며 인도 내 최대 전자기업으로 자리매김했다.현재 노이다 스마트폰 공장, 첸나이 가전 공장, 노이다·벵갈루루·델리 연구소, 삼성 디자인 델리, 구루그람 판매법인 등이 인도에 있으며, 리테일스토어 20만곳, 애프터서비스(AS)센터 3천곳이 운영되고 있다. 현지 임직원 수는 1만8000명에 달한다.2007년부터 모바일 제품을 생산하기 시작한 노이다 공장은 2018년 신공장을 추가로 준공해 삼성전자 스마트폰 사업의 핵심 거점으로 부상했다.삼성전자는 인도 TV 시장에서 2017년부터 지금까지 시장점유율 1위 자리를 지키고 있으며, 2023년 스마트폰 시장에서도 2017년 이후 6년 만에 1위를 탈환했다.삼성전자는 향후 인도 현지 특화 제품과 프리미엄 제품 판매를 확대해 인도 시장 지배력을 강화할 방침이다.이 회장은 지난 13일 뭄바이 지오 월드 컨벤션센터에서 열린 무케시 암바니 릴라이언스 인더스트리 회장의 막내아들 아난트 암바니의 결혼식에 참석했다.무케시 암바니 회장은 순자산이 1160억달러에 달하는 인도 최대 갑부이자, 지난 4월 기준 포브스 선정 세계 부호 9위이다.인도 최대 기업인 릴라이 인더스트리는 석유화학, 오일 및 가스부터 통신, 소매업, 금융 서비스에 이르기까지 광범위하게 영향력을 보이며, 삼성과는 이동통신 네트워크 장비 공급 등에서 긴밀한 협력 관계를 갖고 있다.결혼식이 열린 지오 월드 센터는 삼성물산이 시공했다.이 회장은 결혼식에 인도 전통 의상을 입고 글로벌 기업인, 유력 정치인들과 나란히 자리했다.결혼식에는 샨타누 나라옌 어도비 최고경영자(CEO), 마크 터커 HSBC 회장, 아민 나세르 아람코 CEO, 제임스 타이클레 록히드마틴 CEO, 엔리케 로레스 HP CEO, 보리스 존슨 전 영국 총리, 스티븐 하퍼 전 캐나다 총리, 잔니 인판티노 국제축구연맹 회장 등이 참석했다.이 회장의 폭넓은 글로벌 네트워크는 비즈니스 기회를 창출한다는 점에서 삼성의 중요한 자산이 된다. 이 회장은 2018년 암바니 회장의 장녀 이샤 암바니와 2019년 장남 아카시 암바니 결혼식에도 참석한 바 있다.한편, 이 회장은 이날 김포공항에서 취재진과 만나 인사말 외에 전국삼성노동조합(전삼노) 총파업과 관련한 질문에는 별도의 답변은 하지 않았다.박철중 기자 cjpark@viva100.com

2024-07-14 14:38 박철중 기자

경총 "하계휴가, 300인↑ 기업 '5일 이상' vs 300인↓ '3일'이 많아"

(자료= 경총).국내 5인 이상 기업 10곳 중 9곳은 하계휴가를 실시하는 것으로 나타났다. 이중 300인 이상 기업은 ‘5일 이상’, 300인 미만 기업은 ‘3일’ 휴가가 가장 많은 것으로 조사됐다. 또한 하계휴가 실시 기업 10곳 중 6곳은 휴가비를 지급할 예정이라고 답했지만, 전년보다는 휴가비 지급 기업의 수가 소폭 줄어든 것으로 나타났다.한국경영자총협회(경총)는 전국 5인 이상 563개 기업(응답기업 기준)을 대상으로 ‘2024년 하계휴가 실태 및 경기 전망 조사’를 실시한 결과, 이같이 나타났다고 14일 밝혔다.경총에 따르면 응답 기업 92.0%는 ‘올해 하계휴가를 실시한다’고 답변했다. 나머지 8.0%는 ‘별도의 집중 기간 없이 연중 연차 사용’이라고 답했다.하계휴가 실시기업의 휴가 일수는 평균 3.7일로 집계됐다. 기업 규모별로 300인 이상 기업은 ‘5일 이상’이 64.3%, 300인 미만 기업은 ‘3일’이라는 응답이 44.7%로 가장 높게 조사됐다.300인 이상은 ‘3일’이라는 응답이 16.1%로 나타났고, 300인 미만은 ‘5일 이상’이라는 응답이 28.1%로 나타났다.하계휴가 실시 기간으로는, 제조업이 ‘단기간(약 1주일) 집중적으로 휴가 실시’가 72.6%로 가장 높게 나타났고, 비제조업은 ‘상대적으로 넓은 기간(1~2개월) 동안 휴가 실시’가 70.6%로 가장 높게 집계됐다. 단기간에 하계휴가를 실시하는 기업들은 7월말과 8월초에 집중적으로 하계휴가를 실시하는 것으로 나타났다.‘단기간(약 1주일)’ 또는 ‘2주에 걸쳐 교대’로 하계휴가를 실시하는 기업(67.1%)을 대상으로 하계휴가 실시 기간을 조사한 결과, 8월 초순(49.2%), 7월 하순(35.3%) 순으로 응답이 많았다.하계휴가 실시기업의 59.8%는 올해 하계휴가비를 지급할 계획이라고 응답해, 전년(61.0%)에 비해 소폭 감소(-1.2%p)한 것으로 나타났다. 규모별로는, 하계휴가비를 지급할 계획이라고 응답한 기업 비중은 300인 이상 기업(69.0%)이 300인 미만 기업(58.6%)보다 10.4%p 높게 나타났다.올해 연차휴가 사용촉진제도를 시행할 계획이라고 응답한 기업 비중은 64.0%로 전년(60.9%)보다 3.1%p 늘었다. 규모별로는, 300인 이상 기업과 300인 미만 기업 모두 올해 연차휴가 사용촉진제도를 시행할 계획이라는 응답이 전년보다 다소 늘어난 것으로 나타났다.올해 하반기 경기가 상반기에 비해 어떠할 것으로 예상하는지에 대한 설문에서, 300인 이상 기업은 올해 하반기 경기가 ‘상반기와 비슷할 것’으로 예상한 응답이 52.2%로 가장 높았다. 300인 미만 기업은 하반기 경기가 ‘상반기보다 악화될 것’이라는 응답이 45.8%로 가장 높게 나타나 규모별로 차이를 보였다.전체 응답 기업의 경우, ‘하반기 경기가 상반기보다 악화될 것’이란 응답 비중(45.0%)이 가장 높게 나타났고, ‘비슷한 수준일 것’이란 응답은 43.3%, ‘하반기 경기가 개선될 것’이란 응답은 11.7% 순으로 집계됐다.하반기 채용 계획과 관련해서는 ‘상반기와 유사한 수준일 것’이란 응답이 65.1%로 가장 높았다. 상반기보다 ‘축소’될 것이란 응답 24.8%, ‘확대’는 10.1%로 나타났다.박철중 기자 cjpark@viva100.com

2024-07-14 12:00 박철중 기자

한화에어로스페이스 사장 "누리호 개량·차세대 발사체 개발 필요"

신현우 한화에어로스페이스 사장 (사진=연합뉴스)신현우 한화에어로스페이스 사장이 13일 국내 우주산업 결과물인 누리호의 리모델링 필요성 강조와 함께 차세대 발사체 개발사업에 적극적으로 나서야 한다고 밝혔다.이날 신 사장은 제주 롯데호텔에서 열린 ‘2024 한경협 CEO 제주하계포럼’에 참석했다. 그는 ‘우주를 향한 세계의 도전, 한국은 어떻게 경쟁할 것인가’라는 주제의 강연에서 “한화가 항공우주연구원과 개량산업을 진행 중인 누리호는 비싸고, 무거워 리모델링이 필요하다”며 “뉴 스페이스시대 화물을 실을 수 있는 차세대 발사체 개발이 경쟁력 강화를 위해 필요하다”고 말했다.신 사장은 스페이스X가 최근 1년간 9개의 스타십과 8개의 부스터 제작에 성공한 점을 들며 “미국 항공우주국(NASA)이 했으면 5년은 걸렸을 일을 (민간기업이) 엄청난 속도로 추진하고 있다”고 설명했다..그는 우주 상업 운송 계약 등으로 ‘민간 우주 시대’가 도래했다며 “이제 글로벌 우주산업은 초대형 발사체인 스타십으로 넘어가고 있다”고 덧붙였다.아울러 우리나라도 지난 5월 우주항공청을 개청하며 우주 정책이 전문성과 지속성을 확보하게 됐다고 평가했다그는 “우주산업은 30∼50년을 봐야 해 일관된 컨트롤타워가 필요하다”며 “과거 과기부 산하였던 항공산업은 너무 짧게 돌아가는 면이 있었다”고 그동안의 컨트롤타워 부재를 지적했다.신 사장은 국내 우주산업을 이끄는 한화그룹은 한화에어로스페이스 등을 내세워 누리호를 넘어 차세대 발사체 개발에 적극적으로 나서겠다고 약속했다.그는 “2032년 달 착륙선을 개발하겠다는 목표 아래 핵심기술 개발을 맡은 ‘스페이스 허브 발사체 연구센터’에서 한국항공우주연구원과 ‘원팀’으로 협력하고 있다”며 “스페이스 허브 발사체 제작센터도 개발 중”이라고 말했다.이어 “한화는 한국의 우주산업 국가대표 역할을 하겠다는 신념이 있다”며 “한화에어로스페이스는 우주 수송 발사체 체계를, 한화시스템은 인공위성 위성체 등에 전문화 하겠다”고 강조했다.박철중 기자 cjpark@viva100.com

2024-07-13 13:16 박철중 기자

㈜한화 글로벌부문-한화신한테라와트아워, 재생에너지 직접전력거래계약 체결

(이미지=한화)㈜한화 글로벌부문이 K-RE100 이행을 위해 한화신한테라와트아워㈜와 20년간 매년 약 5398MWh의 재생에너지 전기를 공급하는 내용의 직접전력거래계약을 체결했다고 11일 밝혔다.앞서 (주)한화는 올해 1월 K-RE100에 가입했으며, 2040년까지 전력 사용량의 100%를 재생에너지 전기로 전환하겠다는 목표를 공시한 바 있다. 이번에 재생에너지 전력공급을 맡게 될 한화신한테라와트아워㈜는 한화컨버전스㈜와 신한금융그룹이 합작투자하여 출범한 재생에너지 전력거래 사업 전담 법인이다.해당 계약을 통해 생산되는 재생에너지 전기는 질산과 질산암모늄을 생산하는 온산공장(울산 소재)에 공급할 예정으로, 이는 온산공장 전력 사용량의 20% 정도를 대체할 수 있는 전력량에 해당한다.양기원 (주)한화 글로벌부문 대표이사는 “이번 계약은 ㈜한화가 2024년 1월 K-RE100에 가입한 후, 최초로 체결하는 K-RE100 이행 계약이라는 점에서 의미가 남다르고, 당사가 지향하는 친환경 경영에 부합한다”고 말했다.한편, ㈜한화는 친환경 기술발전은 물론 지속가능한 미래를 위한 저탄소 질산, 질산암모늄 생산을 위하여 K-RE100 이행률을 단계적으로 상향해 나갈 계획이다.강은영 기자 eykang@viva100.com

2024-07-11 09:35 강은영 기자

'한경협 CEO 제주하계포럼' 개막…류진 "반기업 정서·규제 해소 필요"

류진 한경협 회장.(사진제공= 한경협)“우리 기업이 시대전환의 파고에 맞설 수 있도록, 근거 없는 반기업 정서와 불합리한 규제 해소가 필요합니다.”류진 한국경제인협회(한경협) 회장은 10일 제주 롯데호텔에서 열린 ‘2024 한경협 CEO 제주하계포럼’ 개회사를 통해 이같이 밝혔다.한경협 CEO 하계포럼은 이날부터 13일까지 나흘간 ‘대전환 시대, 초일류 기업으로 가는 길 - 도전과 혁신’을 주제로 열린다. 이번 포럼에는 이명박 전 대통령을 비롯해 약 500여명의 기업인들이 참석해 급변하는 환경에서 기업의 지속가능한 성장전략과 미래를 주도하는 새로운 리더십에 대해 고민하는 시간을 가진다.류진 회장은 “취임 후, 한국경제 G7 도약에 앞장서겠다는 약속을 실천하기 위해 최선을 다하고 있다”며, “시대전환이라는 역사의 변곡점에서 정부와 기업, 국민이 하나로 뭉쳐서 전력을 다해야 한다”고 당부했다.류 회장은 “우리 기업은 대전환 시대의 파고에 맞서는 것도 벅찬데, 근거 없는 반기업 정서, 낡고 불합리한 규제들이 아직도 발목을 잡고 있어 안타깝다”면서, “최근 ‘이사 충실 의무 확대’ 논의에 대한 경제계의 걱정이 크다”고 우려했다. 이어 “시대가 우리 기업인들에게 선도적인 역할을 요구하는 만큼, 경영자들은 시대전환에 과감히 맞서는 도전과 혁신을 맨 앞에서 이끌어야 한다”고 강조하며, “한경협도 정부-기업-국민 간의 믿음직한 가교가 되겠다”고 다짐했다.이명박 전 대통령.(사진제공= 한경협)이 전 대통령은 기조강연에서 기업인, 서울시장, 대통령을 지낸 경험과 지혜를 포럼 참가자들과 나누면서, 우리 기업의 역할과 앞으로 나아가야 할 방향을 제시했다.이번 한경협 제주 하계포럼의 대주제는 시대전환 속에 초일류 기업으로 가기 위한 혁신에 초점을 맞췄다.함영주 하나금융지주 회장이 직접 들려주는 ‘대전환 시대에 하나금융그룹이 준비하고 있는 변화와 혁신’, 신현우 한화에어로스페이스 사장의 ‘글로벌 기업들이 우주에 집중하는 이유’ 등 산업 현장의 목소리를 생생하게 담은 기업인 강연도 준비됐다.신창환 고려대 반도체공학과 교수의 ‘반도체 패권전쟁 방향과 우리 기업의 전략’, 배경훈 LG AI연구원장의 ‘AI가 바꾸는 세상과 우리의 미래’ 등 학계 전문가들이 미래 산업의 동향과 비전을 제시할 예정이다. 이밖에도 한국 기업이 알아야 할 국제분쟁 대처 방법, ESG 경영 전략, 경영자가 반드시 알아야 할 미래 트렌드, 노화를 늦추는 건강관리 등 다양한 프로그램이 마련됐다.한편, 한경협 전신인 전경련 시절부터 시작돼 올해 37회째를 맞은 하계포럼은 경제계 최고의 지식교류의 장으로 주요 분야 최고 전문가와 기업 경영인들이 최고경영자들에게 기업의 성장전략과 신사업에 대한 비전과 통찰은 물론, 다채로운 문화행사와 친교활동의 기회를 제공하는 행사다.박철중 기자 cjpark@viva100.com

2024-07-10 17:00 박철중 기자

대한상의 "기업 44.8%, 이자내면 본전이거나 적자”

(자료= 대한상의).기준금리가 지난해 1월부터 19개월째 3.5%의 높은 수준으로 지속되는 상황에서 기업들이 재무구조 측면에서 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 특히 중소기업은 대기업·중견기업보다 두 배 이상 어려움이 큰 것으로 조사됐다.대한상의는 10일 국내기업 400개사를 대상으로 실시한 ‘기준금리 인하에 대한 기업 전망과 대응’ 조사 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.대한상의에 따르면, 고금리 기간에 경험한 기업경영 애로를 묻는 질문에 ‘이자비용으로 인한 재무상태 악화’를 겼었다는 기업이 31.3%로 가장 많았다. 이어 ‘신규자금 조달 어려움’을 꼽은 기업이 27.8%로 그 뒤를 이었다. 이 밖에도 ‘비용절감을 위한 비상경영체제 도입’(16.5%), ‘설비투자, 연구개발 지연·중단’(10.5%) 등의 어려움이 있다는 응답도 있었다.상반기 동안 경영실적을 묻는 질문에는 ‘이자비용보다 영업이익이 커 흑자’를 예상한 기업이 55.2%로 가장 많았다. 반면 ‘영업이익과 이자비용이 비슷한 수준’이란 응답이 30.2%로 뒤를 이었고, 상반기 실적을 ‘적자’로 예상한 기업도 14.6%로 적지 않았다. 결국 44.8%의 기업은 이자비용을 내면 손익분기점이거나 적자 상태였다.(자료= 대한상의).대기업, 중견기업보다 중소기업의 어려움이 상대적으로 더 컸다. 영업이익보다 이자비용이 크거나 영업적자인 기업의 비중이 중소기업은 24.2%로 대기업(9.1%), 중견기업(8.7%)보다 2배 이상 높았다. 매출 및 자산규모가 작은 중소기업일수록 대출 문턱이 높고, 문턱을 넘더라도 더 높은 금리를 적용받아 고금리 상황에서 더 취약한 것으로 보인다.기업들의 최근 실적 악화는 실제 통계로도 드러났다. 한국은행에 따르면 2023년 국내 기업 중 이자비용이 영업이익보다 큰 기업의 비중은 40.1%로 2022년의 34.6%에 비해 1년만에 5.5%p 증가했다. 또한 올해 1분기 은행의 기업대출 연체율도 0.48%로 2020년 1분기 이후로 가장 높은 수치를 기록하기도 했다.올해 중에 기준금리가 몇 번 인하될 것으로 예상하는지를 묻는 질문에 응답기업의 47%가 ‘한 번’이라고 답했고, ‘올해는 없을 것’이라고 답한 기업도 40%에 달했다.기업들의 보수적인 전망에 대해 대한상의는 “기업들이 금리인하에 따른 효과를 기대하고 있지만, 동시에 고환율, 고물가 상황, 미 FOMC 논의 동향 등으로 인해 올해 내에 적극적인 금리인하가 이뤄지기는 힘들다고 관측한 것으로 보인다”고 밝혔다.금리가 인하될 경우 기업들의 경영방침 변화 가능성은 높은 것으로 나타났다. ‘금리 인하시 경영 및 자금운용의 변화 가능성’을 묻는 질문에 기업 2곳 중 1곳은 변화할 것이라고 응답했다. 응답기업의 40%는 ‘내년 경영계획에 반영할 것’이라고 답했고, 10%의 기업은 ‘바로 변화를 검토할 것’으로 응답했다. 이에 반해 나머지 50%의 기업은 ‘뚜렷한 변화 없을 것’으로 답했다.기업경영에 변화가 있을 것으로 답한 기업을 대상으로 ‘가장 우선적으로 취할 조치’를 1순위와 2순위로 묻는 질문에, 1순위 응답은 ‘부채상환 등 재무구조 건전화’가 65%로 가장 많았고, ‘설비투자 확대’가 22.5%로 그 뒤를 이었다. 2순위 응답의 경우에는 ‘설비투자 확대’가 41.5%로 가장 많았고, ‘연구개발 투자’(23.8%), ‘사업구조 재편’(17.0%), ‘신규인력 채용’(12.9%) 등의 순이었다.대한상의 김현수 경제정책팀장은 “최근 대내외 환경의 영향으로 기업의 투자가 부진한 가운데, 금리 인하로 이자부담이 낮아질 시 재무상황 개선과 함께 투자 확대에 긍정적인 영향이 있을 것으로 기대된다”며 “다만 낮은 금리가 기업 투자의 충분조건은 아닌 만큼, 첨단산업에 대한 직접보조금 및 Direct Pay와 같은 정책을 병행해 기업이 적극적 투자에 나설 수 있는 환경을 조성할 필요가 있다”고 말했다.박철중 기자 cjpark@viva100.com

2024-07-10 12:00 박철중 기자