정일문 한국투자증권 사장은 3일 신년사에서 △ 리스크 관리 △ 디지털 혁신 △ 의사결정 과정의 투명화를 당부하며 “최고의 실적은 시장 상황과 무관하게 차별화된 성과로 경쟁사를 앞서는 것으로, 안주하지 않고 더 큰 용기와 열정을 발휘해 압도적인 우위를 확보해야 한다”고 밝혔다.

정 사장은 전 부문의 시스템 재정비를 강조했다. 그는 “재정비는 부족한 부분을 제대로 아는 것에서 시작한다”며 “당연하게 여겼던 낡은 관습을 버리고 업무 과정과 시스템을 기초부터 살펴 개선 및 보완이 필요하다”고 말했다.

그는 구체적으로는 “리테일, 홀세일, 투자은행(IB), 프로젝트파이낸싱(PF), 본사관리 등 전 부문에서 관련 시스템을 적극 재정비하고 미래 변화에 대비한 로드맵과 해결방안 등을 마련할 것”이라고 당부했다.

다음으로 변화를 위한 창의력을 발휘할 것을 강조했다. 정 사장은 “세상은 생각보다 빠르게 생각과는 다르게 변화하고 있어 이에 맞춰 끊임없이 고민하고 변화를 모색해야 한다”며 “그 근간이 되는 창의력은 열정이 있어야 가능하며, 나이불문 모든 임직원들의 열정이 하나가 되어 창의력으로 발현될 때 조직의 변화도 가능하다”고 밝혔다.

그는 “사람은 존중 받되, 능력과 성과에 따라 대우가 차별화되는 것이 공정한 조직 문화”라며 “이를 위한 첫걸음은 스스로 몸을 기울여 듣는 ‘경청(傾聽)’으로, 경청없는 조언은 비난으로 변질될 수 있다”고 짚었다.

이어 “임직원 모두가 용기와 열정을 발휘할 수 있도록 경청하는 한 해가 되길 바란다”고 덧붙였다.

이은혜 기자 chesed71@viva100.com