신규시책·허브화 추진 상황 점검 등 주요 현안사항 논의
복지업무 전반 정보 공유…업무추진 효율성 강화 기대

충남 부여군은 지난 19일 여성문화회관 2층 회의실에서 읍면 사회복지업무담당공무원 62명이 참여한 가운데 2018년 복지업무연찬 및 복잡 다양한 복지민원으로 격무에 시달리는 직원들을 격려하고 애로사항을 청취하는 합동 간담회를 가졌다.

이날 간담회는 2018년 정부합동평가 준비 및 신규시책추진, 2017년에 시행된 복지허브화 추진상황점검, 복지사각지대에 있는 대상자 발굴, 읍면 지역사회보장협의체 지역특화사업 추진, 보훈·노인·여성·다문화·아동·청소년 대상 복지정책, 기초생활보장, 통합조사, 장애인복지 등 주요현안사항도 함께 논의됐다.

올해 주요업무로는 보훈수당 인상 및 지급대상확대, 노인일자리 및 사회활동지원사업, 여성친화도시조성 찾아가는 군민양성평등교육 운영, 국민기초생활보장사업 주요개정사항 공유, 맞춤형급여수급자 및 차상위계층 전기·가스요금할인 홍보, 장애인연금 신규수급자 발굴추진 등이다.

복지업무 전반에 대해 정보를 공유한 가운데 군 관계자는 “군민들의 복지를 책임지고 있는 행복의 전도사인 만큼 자긍심을 가지고 함께 노력해 줄 것”을 당부했다.

이번 간담회는 군민이 체감할 수 있는 찾아가는 복지허브 맞춤형통합서비스 기능 강화와 대민응대서비스에 전문적이고 즉각적인 처리로, 민원을 최소화하기 위한 목적으로 추진됐으며, 민원인과 직접 만나는 읍면 사회복지 담당자와의 원활한 소통으로 업무추진의 효율성이 강화될 것으로 기대된다.

부여=강철수 기자 knews1020@viva100.com