SW 인재양성 민관 협의체 첫 회의 개최

소프트웨어(SW) 인재양성을 위해 민·관이 힘을 모으기로 했다.

과학기술정보통신부(과기정통부)는 지난 29일 고용노동부와 ‘민·관 협력 기반의 소프트웨어 인재양성 대책’의 추진상황을 점검하고 현장의 의견을 수렴하기 위한 민·관 협의체 회의를 처음으로 개최했다고 30일 밝혔다.

해당 대책은 전 산업에 디지털화가 촉발됨에 따라 급증하는 소프트웨어 인력 수요에 대응하고자 마련했다고 양 부처는 설명했다. 기업이 필요한 인재를 직접 양성하는 민·관 협력형 사업 신설 등 2025년까지 총 41만3000명의 소프트웨어 인재양성을 위해 추진 중이다.

대책 발표 후 처음으로 개최된 이번 민·관 협의체에는 벤처기업협회, 코리아스타트업포럼과 같은 민간 협·단체와 KT, 모두의 연구소, 소프트웨어 중심대학, 인공지능(AI) 대학원 등 소프트웨어 인재를 양성하고 있는 기업과 교육훈련기관들이 참여했다.

협의체는 반기에 한번씩 개최해 그동안 추진해온 인재정책의 성과를 점검하고, 기술과 산업의 변화에 따른 시장 요구를 반영한 디지털 대전환 시대의 새로운 정책방향을 모색해 나간다는 방침이다.

대책 발표 이후 현재 1만명 이상이 추가적으로 교육훈련에 참여, 소프트웨어 직무역량을 기르고 있다. 내년까지 추진되는 단기과제의 목표 2만1000명 중 8162명(40%)의 청년 구직자 또는 재직자들이 교육훈련에 참여하고 있다.

또 1조6000억원 규모의 ‘범부처 신기술 인력양성 협업예산’이 편성되는 등 내년 대책 추진을 위한 충분한 예산을 확보, 중기과제의 원활한 추진을 위한 기반을 확보했다고 양 부처는 전했다.

아울러 과기정통부와 노동부를 중심으로 청년들이 디지털 분야에서 전문 인재로 성장할 수 있도록 지원을 대폭 확대해 올해 약 4만명 규모의 소프트웨어 인재양성을 추진했다.

소프트웨어 중심대학(총 41개교)과 AI 대학원(총 10개교) 등 전공자 확대를 비롯해 이노베이션 아카데미 등 비정규 전문 교육과정 등을 통해 누구나 전문교육과정을 이수하고 디지털 전문가로 성장할 수 있도록 지원하고 있다.

내년부터는 기업이 필요한 인재를 직접 교육하고, 이를 채용과 인턴십 등 일자리로 연계하는 민·관 협력형 인재양성 모델을 현장에 본격 안착시킨다는 계획이다.

이날 회의를 함께 주재한 박윤규 과기정통부 정보통신정책실장과 김영중 노동부 고용정책실장은 “민·관이 협력하는 새로운 인재양성 패러다임을 제시한 이번 대책이 마중물이 돼 디지털 대전환 시대의 인재양성 정책방향을 준비해 나갈 것”이라고 밝혔다.

세종=조택영 기자 cty@viva100.com