삼성엔지니어링이 부사장 2명, 전무 2명, 상무 5명 등 총 9명의 임원인사를 실시했다고 13일 밝혔다.

삼성엔지니어링은 ‘성과주의 인사’ 기조를 바탕으로, 영업·조달·사업관리·RM(리스크매니지먼트)·경영관리 등 각 분야에서 탁월한 성과를 창출하고, 기술 전문성과 매니지먼트 역량을 보유한 인재를 승진시키는 인사를 단행했다고 설명했다.

또 전무이상 고위임원 층을 두텁게 하는 한편 젊고 역량 있는 차세대 리더를 선발했다. 이를 통해 사업수행 경쟁력을 강화하고 조직 분위기를 쇄신함으로써 안정적인 프로젝트 수행과 회사의 미래성장을 주도해 나갈 계획이다.

이연진 기자 lyj@viva100.com