서울시 16개 산하기관 전체가 노동이사 선출을 마쳤다.

서울시는 120다산콜재단 노동이사로 박경은(44)·권주연(42) 이사를 임명한다고 20일 밝혔다. 이들의 임기는 3년이다. 120다산콜재단을 마지막으로 서울교통공사, 서울시농수산식품공사, 서울신용보증재단, 서울산업진흥원 등 서울시 16개 투자·출연기관 전체가 노동이사 임명을 마무리 지었다. 2016년 9월 노동이사 도입을 위한 조례 제정 후 1년 6개월 만이다.

노동이사제는 노동자 대표 1∼2명이 이사회에 참여해 의결권을 행사하는 ‘노동자 경영 참여제도’다. 정원 100명 이상인 서울시 산하 투자·출연기관은 이 제도를 의무적으로 도입해야 하며, 직원 투표 후 임원추천위원회의 추천을 거쳐 서울시장이 최종 임명한다.

서울시는 노동이사가 경영 책임자로서 제 역할을 다할 수 있도록 재무제표, 근로기준법 등 기본교육 과정을 제공하고, 독일·프랑스·스웨덴 등 노동이사제 선진사례 연구를 위한 해외 연수를 지원할 계획이다. 문재인 정부가 노동이사제 도입을 국정 과제로 채택해 전국 차원의 확산이 추진되는 만큼 서울시는 전문가들과 함께 개선·발전 방향을 논의하고, 사례 중심의 가이드북을 만들어 전국에 배포할 계획이다

강진 기자 jin90g@viva100.com