이번 T/F팀 운영은 권 청장이 취임사를 통해 밝혔던 ‘GFEZ 혁신전략’의 일환으로, 4대 추진 과제를 선정하여 ▲기업투자유치팀, ▲고객관리팀, ▲광양만권홍보팀, ▲직원역량강화팀(이상, 4개팀 24명)으로 구성됐다.
추진 과제별 내용을 살펴보면, 투자자 입장의 고객맞춤형 유치전략 개발(기업투자유치팀), 차별화된 입주기업 지원 서비스와 미래고객 유인책 강구(고객관리팀), 수요자 중심의 실효성 있는 해외 투자유치 홍보 콘텐츠 발굴(광양만권홍보팀), 효율적인 조직개편 및 직원역량강화(직원역량강화팀) 등 업무효율을 높여 광양경제청의 경쟁력을 강화해 나갈 방침이다.
권오봉 광양경제청장은, “형식적인 관례와 답습을 탈피하고 창의적이고 진취적인 자세로 내실 있는 T/F팀 운영을 통해 조직문화에 혁신적인 변화를 일으켜 광양만권의 성공적 개발과 2020 비전을 조기 달성하는데 총력을 다하겠다.”고 말했다.
광양=이기우기자 kwlee@viva100.com