한솔그룹 조동길 회장은 5일 신년사를 통해 50주년 맞아 새로운 경영체계를 선포하고 “차별화를 통한 경쟁우위 확보로 고객과 함께 지속 성장하겠다”고 밝혔다. 조 회장은 “창립 50주년을 넘어 100년 이상 가는 초일류 장수 기업으로 성장하기 위해서는 모두가 공감하고 실천해야 할 경영체계가 필요하다”면서 “한솔경영체계를 새롭게 정립했다”고 밝혔다.

이어 “기존 이념체계의 장점을 계승하면서도 시대적 변화와 경영환경의 미래상까지 반영하여 새로운 경영체계를 구축했다”면서 차별화를 통한 경쟁우위 확보, 최대가치 구현, 고객과 함께 하는 지속성장 등을 그룹의 사명으로 삼겠다고 강조했다. 조 회장은 이 같은 사명을 실천하기 위한 핵심가치이자 방법론으로서 ‘고객 지향’, ‘새로운 가치 ’, ‘더 나은 방식’, ‘차별적 경쟁 우위’와 ‘몰입’, ‘투명’, ‘스피드’를 제안했다.

또한 조 회장은 업무에 대한 집중과 몰입을 통해 기존 성과에 도전하는 성장형 인간이 될 것을 주문하는 한편 열린 소통과 윤리적 업무 처리를 통해 투명한 기업문화를 조성하고, 신속한 의사결정과 실행을 통한 스피드 경영을 일상화해야 한다고 강조했다.

이혜미 기자 hm7184@viva100.com