회사는 이번 인사를 통해 디지털 전환이 가속화되고 있는 상황에서 지속 가능한 사업 성장의 기반을 마련하는 데에 주력했다. 철저한 성과주의는 물론 미래 준비를 위한 성장 잠재력과 혁신 및 변화를 주도할 수 있는 역량을 중점적으로 고려했다.
황현식 신임 사장은 1999년 LG텔레콤에 입사한 뒤 ㈜LG를 거쳐 2014년 다시 LG유플러스에 합류해 모바일 사업을 총괄했다. 그는 치열한 경쟁 속에서 5G 사업을 성공적으로 이끈 성과를 인정받아 사장으로 승진했다. 또 FC부문장을 맡고 있는 이상민 부사장은 5G 신규 서비스 출시를 통해 LG유플러스의 경쟁력을 강화하는 데에 기여해 부사장으로 승진했다.
또 LG유플러스는 젊은 인재의 기용을 확대해 세대교체에 박차를 가했다. B2C(기업-소비자 거래) 영업 채널의 변화를 주도할 것으로 기대되는 김남수 상무, 독창적인 5G 신규 서비스로 시장을 주도해 나갈 손민선 상무 등 성장 가능성이 큰 인재를 조기에 발탁했다. 이외에도 뛰어난 전문성을 바탕으로 성과를 창출한 각 분야의 인재를 신규 임원으로 선임해 성과주의에 기반한 인사를 재확인했다.
정길준 기자 alfie@viva100.com