한국노인인력개발원 서울지역본부는 최근 노인 적합분야의 지속 가능한 신규 노인일자리 창출을 위해 코레일관광개발과 업무협약을 체결했다.

양 기관은 만 60세 이상의 인력을 고용할 수 있는 적합 직종 개발과 안정적이며 지속가능한 일자리 창출을 위한 상호협력 관계를 약속했다. 

노인인력개발원은 시니어인턴십 사업을 통해 양질의 일자리 모델 개발을 위한 예산과 홍보를 지원하며, 코레일관광개발은 30명의 노인일자리 창출을 시작으로 고용을 확대해 나갈 예정이다.

코로나19 확산 상황을 고려해 비대면 직무 위주로 노인일자리를 창출하고, 향후 테마파크 관광상품 안내 및 운영 등 기관의 특성을 살린 노인일자리를 창출해 나갈 계획이다. 

한국노인인력개발원 정미애 서울지역본부장은 “코로나19 위기 상황에도 노인 고용을 위해 애쓰는 기업의 노고에 감사를 표하며 적극적인 사업 지원을 통한 신규 일자리 창출을 위해 노력하겠다”고 말했다.

장원근 명예기자