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대한민국 일자리 으뜸기업은 양질의 일자리 창출에 앞장선 민간기업을 선정하는 제도다. 롯데카드는 지난해에 이어 올해도 으뜸기업에 선정됐다.
롯데카드는 ‘디지로카(Digi-LOCA)’ 전략 강화를 위해 IT, 디지털, 데이터 직무를 중심으로 채용을 확대했다. 작년 말 기준 임직원 수는 1564명으로 전년 동기 대비 4%(60명) 증가했다.
일자리 질을 높이기 위한 제도와 활동도 좋은 평가를 받았다. 롯데카드는 자기계발 학습과 직무 능력 향상을 위해 IT 관련 신기술 및 트렌드에 대한 사내 스터디 활동 지원, 직무 관련 교육과 자격증 취득을 지원하고 있다.
또 ESG(환경·사회·지배구조) 캠페인 ‘띵크어스’를 통해 지역 환경 문제를 해결하는 창업가와 잘 알려지지 않은 아티스트를 발굴해 지원함으로써 협력사와 동반성장을 모색하고 있다. 이 밖에도 유연근무제, 자동육아휴직, 초등자녀입학돌봄휴직 등 일과 가정의 양립을 돕는 가정친화 제도를 운영하고 있다.
롯데카드 관계자는 “직원과 회사가 동반 성장할 수 있는 근무 환경을 구축하기 위해 더 노력하겠다”고 말했다.
도수화 기자 dosh@viva100.com
