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| (노사발전재단) |
노사발전재단은 12일 기업 현장에 일터혁신 문화를 확산할 수 있도록 다음 달 6일까지 ‘2024년 일터혁신 우수기업 인증’ 기업을 모집한다고 밝혔다.
일터혁신 우수기업 선정 시 고용노동부 장관상과 인증현판과 인증패가 수여되며, 노사문화 우수기업 및 고용장려금 신청 시 가점을 부여한다. 또 한국산업안전보건공단의 클린사업 참여 우대, 신용보증기금의 신용보증 시 보증 한도 우대, 기업대표(CEO) 코칭 등 각종 일터혁신 관련 사업 신청 시 우대 등의 특전이 제공된다.
모집 대상은 사업개시일로부터 3년이 지나야 하며 결격사유(불법 노사분규 발생 등)가 없는 국내소재 모든 기업이다. 신청은 일터혁신 우수기업 인증 지원신청서, 추진실적 보고서 등 사업주와 근로자 대표가 함께 작성한 증빙자료를 노사발전재단 전자우편으로 제출하면 된다.
일터혁신 우수기업은 총 5개 부문(리더십 및 실행체계·참여·숙련·동기부여·성과)의 추진실적을 노사관계 전문가 등으로 구성된 심사위원회가 심사(1차 서면·2차 발표)를 거쳐 오는 10월 말 선정한다. 선정기업은 오는 11월 말 개최될 일터혁신 콘퍼런스에서 시상을 통해 공개한다.
한편, 노사발전재단은 지방고용관서와 산업단지 각종 업종별 협회 등을 통해 우수기업의 성과 확산을 지원한다는 방침이다.
김대환 노사발전재단 사무총장은 “빠르게 변화하는 노동시장의 흐름에 맞춰 일하는 방식도 함께 변화해야만 기업의 성과와 근로 생활의 질을 함께 높일 수 있다”며 “우수한 일터혁신 성과를 이뤄낸 기업들이 일터혁신 우수기업 인증에 많이 참여해 주기를 바란다”고 말했다.
정다운 기자 danjung638@viva100.com
