조폐공사, CEO·신입직원 소통 행사 개최

성창훈 한국조폐공사 사장이 지난 15일 2024년 신입직원 및 ICT 경력직 직원들과 소통행사를 진행하고 있다.(조폐공사)

지난 15일 성창훈 한국조폐공사 사장이 올해 신입직원 및 ICT 경력직 직원들과 함께 소통행사를 진행했다.

조폐공사는 16일 최근 청년층의 취업률이 줄어드는 가운데 수출기업으로서의 입지를 다지기 위한 채용 연계형 청년인턴 신입직원 31명을 채용했다고 밝혔다.

지난 5월에는 모바일신분증과 모바일상품권 등 국가 ICT 사업의 원활한 추진을 위해 관련 경력직 15명도 채용했다.

조폐공사는 이날 신입직원과 올해 채용한 ICT 경력직원을 대상으로 ‘제조를 넘어 ICT, 문화, 수출기업으로’라는 주제로 CEO 특강을 개최했다. 직원들은 CEO의 경영철학과 경영원칙 등 주요 사업의 경영 성과를 경청했다.

또 일대일 소통 행사인 ‘사장님에게 직접 물어보다’도 이어졌다.

신입과 ICT 경력직원들에게 조폐공사의 독서경영, 타운홀 미팅, 봉사-소통 페스티벌을 비롯한 일화를 공유했다. 직원들은 평소 궁금했던 질문을 CEO에게 직접 전하며 격식 없는 대화가 진행됐다.

한편, 조폐공사는 신입직원·ICT 경력직 소통행사 이후 하반기 간부 승진직원들과 CEO 소통 행사를 연이어 시행할 계획이다.

성창훈 조폐공사 사장은 “지난 73년 동안 공사가 크나큰 고비에도 버텼던 것은 직원 여러분의 의지와 노력 덕분”이라며 “현금 없는 사회의 어려움이 다시 닥쳤지만, 신입직원의 자신감으로 극복해나가자”고 말했다. 또 “가짜 없는 세상 실현을 통해 국가 경제에 이바지해, 일하고 싶은 조폐공사를 함께 만들어 성장하자”고 덧붙였다.
정다운 기자 danjung638@viva100.com