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| 사진은 미래통합당 황교안 대표가 16일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 최고위원회의에 참석하며 전 새보수당 사무처 당직자들로부터 고용승계를 요구하는 인사명령 요청서를 전달받는 모습. (연합) |
미래통합당이 공천 갈등으로 혼란을 겪는 와중에 당직자들의 인사 갈등까지 일어나고 있다. 전신인 자유한국당과 새로운보수당 양 측 당직자들이 대립하면서다.
16일 새보수당 출신 당직자들은 최고위원회의에 참석하는 황교안 대표에 인사명령 요청서를 건넸다. 통합당 출범의 기반이 된 자유한국당과 새보수당 합당 당시 유승민 의원이 당부한 당직자 고용승계가 좀처럼 이행되지 않아서다.
요청서는 “2월 17일 출범식 이후 정당법 19조 5항 ‘합당으로 신설 또는 존속하는 정당은 합당 전 정당의 권리·의무를 승계한다’는 내용에 의거해 마땅히 인사발령과 부서배치를 위해 대기 중”이라며 “저희는 정상적으로 근로계약이 체결된 정규직 사무처 당직자들이다. 정당법과 근로기준법에 따른 정당인과 노동자의 권리를 아무런 사유 없이 법과 원칙을 파괴하는 계파주의나 이기주의로 하루아침에 잃을 수는 없다”고 토로했다.
그러면서 “(그런데) 4주가 지났다. 총무국(舊 자유한국당 총무국)으로부터 영문도 모른 채 희망퇴직 권고를 받았다. ‘노동조합 분위기상 함께 일하기 어렵다’는 의견이 고작이었다”며 “누구의 지시냐는 저희의 질문에 총무국은 ‘윗선’이라는 언급만 해 주체가 황 대표인지 박완수 사무총장인지, 송언석 전략기획부총장인지 혹은 제3의 인물인지 확인하지 못했다”고 전했다.
이어 “공사가 다망하신 관계로 공문을 발송했으나 명쾌한 설명을 들을 수 없었고 선거가 한창 진행 중이라 창원에 주로 상주 중인 사무총장과의 면담도 불가했다”며 “당직자인 저희들은 이렇게 공식행사를 통해 황 대표와 만남을 요청하는 바이고 당을 함께 꾸리고 총선을 준비해야 할 당직자 인사에 어찌 생각하시는지 설명을 듣고자 한다”고 요청했다.
한편 통합당 사무처는 통합 세력 중 가장 규모가 큰 자유한국당의 구조가 이어진 형태다. 새보수당 출신 당직자를 여기에 새로 배치해야 하는데, 자유한국당 노조 측은 이를 극구 반대하고 있다. 이에 일부 새보수당 출신 당직자는 총선 지역구 후보 캠프에 파견됐고, 나머지에 대해선 희망퇴직 권고를 한 상황이다.
노조는 전날 낸 입장문에서 “노조는 ‘새보수 자원봉사자’ 관련 사안 일체에 최종적·불가역적 종결을 이미 선언했고 더 이상의 추가 논의는 절대 불가”라고 선을 그었다.
노조는 “2016년 12월 27일 많은 의원들의 탈당과 대선 패배 이후 사무처 당직자들은 50여명이 구조조정을 당했고 최근까지도 희망퇴직 신청 등 엄청난 재정난으로 고통받고 있다. 그런 상황에서 노조는 당 대표의 통합 결단을 뒷받침하는 차원에서 새보수 자원봉사자들의 일부 계약을 수용했다. 그에 대해서도 많은 당직자들이 강력 반대 중”이라며 “정당한 공개채용 절차 없이 정치인들이 사적 부탁에 의해 사람을 고용하는 자체가 특혜 채용 아닌가. 총선을 앞둔 중차대한 시점에 노조는 더 이상 이 사안에 대해 재론하지 않겠다”고 일축했다.
김윤호 기자 uknow@viva100.com
